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文档简介

邮政投递班管理制度一、制度目的本制度的制定旨在规范邮政投递班的管理，提高投递班的工作效率和服务质量，确保邮件安全投递。二、适用范围本制度适用于邮政投递班的工作人员。三、管理职责投递班班长负责投递班的日常管理工作，监督投递员的工作。投递员负责投递任务的完成和邮件的安全投递。班长和投递员应当遵守邮政法、邮政企业管理条例等相关法律法规，认真执行本制度。四、投递任务的安排投递班班长应当按照投递任务的优先级为投递员合理安排投递任务。投递班班长应当及时调整投递任务的安排，确保邮件能在规定时间内安全投递。投递员应当按照投递班班长的指令完成投递任务，如有无法按时完成任务的情况，应当及时向班长汇报。五、邮件的安全投递投递员在投递邮件时应当认真核对投递地址和收件人信息，确保投递到正确的地址。投递员应当确保邮件包装完好，不得私自拆封或调换邮件。投递员在投递邮件时应当注意邮件安全，如发现邮件失踪、被盗等情况，应当及时向班长报告。同时应当积极配合邮政机构调查。六、投递班工作记录投递班班长应当每日统计投递员的工作业绩，记录投递任务的完成情况。投递班班长应当每周将投递员的工作业绩向上级汇报。七、绩效考核投递员的工作业绩将作为考核的重要依据。投递班班长应当定期对投递员进行业务培训，提高工作效率和服务质量。八、处罚措施投递员在投递过程中存在重大失误，造成严重后果的，将受到严肃处理。投递员在工作中存在违反国家法律法规、违反本制度等行为的，将按照公司相关规定给予相应处罚。九、附则本制度自发布之日起生效。投递班

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