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文档简介

补打卡管理制度1.背景随着社会的发展，人们的工作与生活节奏越来越快，日常工作中偶尔会出现打卡遗漏的情况，而一些员工也可能恶意规避考勤制度，给公司管理带来了极大的困难。面对这些问题，公司需要建立一套完善的补打卡管理制度，以保证考勤制度能够得到有效的执行。2.目的本文旨在建立补打卡管理制度，对公司考勤制度的执行进行规范，避免员工恶意规避考勤制度，提高考勤管理工作的效率。3.适用范围本制度适用于公司所有员工。4.补打卡流程4.1.补打卡时间若发现漏打卡、卡号录入错误等情况，请在当天下班之前及时补打卡。若漏打卡时间超过一天，需向上级领导说明原因，并填写员工请假单，经上级批准后方可补打卡。4.2.补打卡方式由员工本人向考勤管理员申请补打卡。考勤管理员在收到员工的补打卡申请后将核实申请材料，如无问题，会帮助员工补打卡。4.3.补打卡记录补打卡记录将被记录在员工考勤记录中。考勤管理员每周汇总补打卡记录，并上报给上级领导。5.管理制度员工应当按时打卡，如有特殊情况无法按时打卡，应当及时向主管领导请假并填写请假单，并在按时返岗后及时补打卡。公司将严格执行考勤制度，凡是有违反考勤制度的员工，将按照公司规定的惩罚措施进行处理。即使员工成功补打卡，恶意规避考勤制度、违反公司纪律的行为仍然将被记录在员工档案中，作为对员工的管理档案记录。6.总结本文旨在建立一套完善的补打卡管理制度，规范公司的考勤制度执行，保证员工的工作与生活的规范化和

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