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舞狮队管理制度一、引言为了加强舞蹈队伍的管理，提高舞蹈队伍的整体素质，制定本管理制度。二、组织机构舞狮队设置队长、副队长、队员若干人。三、队员任职资格进入舞狮队应具有良好的体质、灵活的身手，具有一定的舞蹈基础或潜力，并接受资格审核。严格遵守队内规章制度，服从各级领导及教练的指挥和要求；有良好的团结合作精神，积极参加本队组织的各项活动。四、队员考核队员入队后每年进行一次考核，考核合格方可继续留队；不合格者中止留队资格，另行安排。考核主要包括专业技能、队列训练、考纪等。五、队员待遇队员在队内获得的荣誉：优秀队员、标兵、优胜奖等。队员培训及个人奖励：定期组织舞狮、舞龙等专业技能培训。经济补贴：根据队员任职情况及队内工作表现，予以适当经济补贴。六、队内规章制度服从队长、副队长指挥；遵守队内纪律；不得违法乱纪。维护队内秩序；不得在队内谈论或干涉其它队员私事。参加竞赛时，要准时到场，严格遵守各项规定；不得擅自离队。七、违纪惩戒对于违反队内规章制度者，责令改正，并根据情节轻重给予适当的批评、教育或者惩处。对于违反国家法律法规者，依法处理。私自离队或单方面退出队伍，不得享受舞狮队员待遇。对于严重违纪的队员，会被取消队员资格。八、解释权本制度解释权由舞狮队领导班子具有。以

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