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文档简介

自管部管理制度1.目的为了规范自管部的管理工作，提高工作效率，保证工作质量，制定本管理制度。2.职责2.1自管部部长的职责组织并协调部门日常事务。款项的支出和管理。确定部门的内部管理制度和流程，并进行监督和执行。管理部门人员花费和工作时间并进行统计，并及时向学生会主席团报告。实现其他与学生会、本部门有关的工作任务。###2.2自管部成员的职责完成上级部门下发的工作任务。按照各自职责和工作计划进行工作。异常情况及时向上级部门报告。参与部门内部，以及与其他部门之间的合作和沟通。3.工作流程3.1收支管理拨款收到后，及帐票确认无误后，部门会发放工作所需资金和按照预算进行花费。在收入和支出的记录过程中，必须要由部长最终确认，以保障管理的正确性。###3.2账户管理向学校财务部门申请自管部的账户并获得账户登录的权利。账户的信息和资金的情况必须要进行定期更新和调整，保证账户正常使用。所有账户的操作必须由管理员进行，并进行记录。###3.3工作汇报定期向主席团汇报工作情况和进展，明确本部门的发展方向和目标，并更好地协调其他部门的工作。面对工作中出现的问题和矛盾，必须要及时上报解决方案和建议，保证团队间的合作良好。###3.4工作目标学生会需要对自管部的工作目标和规划进行明确，以便于自管部合理规划并安排工作进程，为实现学校教育和发展的目标作出贡献。4.备案程序任何自管部的决定和规定，必须进行备案并向主席团进行报告。5.生效日期本自管部管理制度自正式发布之日起生效，修改及补充需经过主席团批准才可实施。结语本文档旨在规范自管部的

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