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文档简介

竞赛部管理制度一、总则为完善学校竞赛文化，提高学生的综合素质和创新能力，促进竞赛成果的丰硕收获。依据学校的规章制度，结合竞赛部的实际情况，制定本管理制度。二、竞赛部组织结构竞赛部设主席、副主席、指导教师、部员等职位。2.1主席负责整个竞赛部的工作；协调和管理各部门的工作；组织召开竞赛部工作会议。2.2副主席负责竞赛部日常的工作，协助主席工作。2.3指导教师指导竞赛部的各项工作；带领队员打好竞赛基础知识，培养团队合作精神。2.4部员负责竞赛部日常工作；精心组织和参加各种学科竞赛；培养感兴趣的小学和初中学弟学妹。三、竞赛部的职责3.1参与各类竞赛竞赛部要积极参加各类学科竞赛、沙盘模拟、实验科学等比赛活动，以提升竞赛参赛人员的能力。3.2学术交流积极参与学校的知识竞赛、学术讲座等，加强与其他竞赛部之间的合作与交流，增强同学之间的学术交流互动。3.3培养新人竞赛部要培养和选拔材料，组织新人进行数学、科学、技术与语言等方面的专业讲座，以提升新人素质和竞赛实战水平。3.4学习分享竞赛部成员竞赛成果分享是组织成员自我管理和开展团队建设的重要方式，同时也可以发现自身问题、提高对比赛的理解和了解不同竞赛项目信息。四、竞赛部的管理4.1招新竞赛部每年定期开展招新活动。4.2工作计划每年开学季，定期制定完整的工作计划，明确任务分工，及时上报负责人。4.3团队培训组织团队成员定期参加学习活动，展开各种专题讲座或者撰写团队学习笔记。4.4日常考勤竞赛部开展日常考勤工作，依据考勤情况记录团队评分，体现出勤时间、实际情况等考核要素，做到团队公正负责。4.5监管竞赛部负责人对竞赛部日常工作进行监督和管理。五、附则本制度自颁布之日起实施。本制定变更或者废

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