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文档简介

监控室员工管理制度一、总则为了规范监控室员工的工作行为，提高工作效率，维护社会秩序安全，制定本制度。二、管理职责监控室员工管理职责由管理人员负责，其中包括：1.员工管理制定员工岗位责任及绩效考核方案，对员工进行考核和管理，引导员工在工作中不断提高自身素质。2.工作调度制定监控室员工工作计划，并按照计划进行调度，确保各项工作任务按时完成。3.系统维护监控系统需要不断更新版本维护，管理人员需要负责保证系统的正常运行，同时落实对员工对系统的操作培训，保证员工的补救操作能力。4.工作纪律管理人员需要制定完整的工作纪律，对违反工作纪律员工进行处理并采取相应措施。三、员工职责监控室员工需要合法、规范、负责任的履行自身职责，其中包括：1.工作规范员工需要按照职责分配要求，认真执行工作计划，确保在工作期间保持警觉，严守工作纪律，确保监控室的安全工作。2.报警处理员工对发生的警情需要及时处理，以及调取监控画面，第一时间向警方和相关部门反映情况，确保警情得以及时妥善的处置。3.职业道德员工需要自觉遵守公司的规章制度、职业道德和职业操守，保守公司机密和商业秘密，维护公司形象，向领导汇报工作情况以及工作中遇到的困难。4.跟踪和记录监控室员工需要定期检查监控设备、跟踪记录异常情况、及时整理记录并分析，及时提供给相关部门，并积极配合调查工作。四、操作规范监控室员工需要按照公司的相关规定进行操作，其中需要注意以下几点：1.操作流程员工需要在规定操作流程的基础上，根据公司的相关规定和职责分配，按照工作计划，通过监控系统进行日常监控和处理工作。2.事件处理一旦出现重大警情或异常情况，员工需要及时调取相关图片和录像资料，并及时向相关部门报告。3.维护设备员工需要按照公司规定来使用和存储监控设备，保持设备整洁，及时维护设备并保持设备的正常运行。4.视频资料备份员工需要定期对监控系统进行视频资料备份，确保重要证据不会因系统故障等原因而丢失。五、制度执行监控室员工需要遵守制度，同时制度实施需得到全体员工的积极配合和执行，如出现违规操作，将依照公司相关制度进行处理。同时，公司还将不断完善和调整

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