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文档简介

男同事寝室管理制度一、适用范围本制度适用于公司内男员工寝室管理,在公司内建立良好的寝室卫生环境和管理制度,维护员工身心健康。二、寝室分配1.公司负责为员工分配寝室,每个寝室设有必要的家具和电器设备。2.入住员工需签订入住协议,认真阅读并遵守本制度。3.住宿期限以员工离职或调离为止,离职前需向公司退回寝室钥匙。三、寝室卫生1.员工需保持自己的房间清洁卫生,工作日需保持较高的整洁度,周末和节假日需作整体的大扫除,保持寝室环境的整洁度。2.禁止在寝室内吸烟,禁止饮酒,禁止使用明火,禁止乱扔垃圾。3.寝室内若发现害虫,请及时报告公司,不得自行使用药剂。四、使用电器1.员工使用寝室内的电器设备需注意安全,不得擅自拆卸、修理或改动电器线路,使用过程中如产生问题则需及时报告。2.员工使用的电器设备需符合国家安全标准,禁止私拉电线、开售电器设备和违规使用各类电器设备。3.员工使用空调、电风扇等电器设备在使用结束后需及时关掉设备。五、访客管理1.员工有权邀请朋友到寝室聚会,但需提前一天报告公司并经过室友同意。2.访客在寝室内需保持安静,不得滋扰他人休息。3.访客进入寝室需向门卫出示身份证或相关证件,并登记信息。六、安全管理1.员工需注意安全,不得随意携带一些危险品进入寝室内。2.员工离开寝室需关闭门窗,防止不法分子进入寝室内,若发现门窗损坏需及时报告公司。3.员工调离或换岗时需要将寝室钥匙交还给公司,离职时需彻底打扫寝室内物品并交还所有配备。七、违规管理1.对于违反本制度的员工,公司将进行批评教育,情节严重者将被通报批评,情况属于违反公司工作纪律严重者将会受到相应的处罚。2.员工如发现有违规行为,请及时向公司或寝室管理人员举报。八、其他本制度如有补充和修改之处,由公司进行通知并及时修改。结语在员工的工作和生活范围内建立规矩和制度,有利于维护员工身心健康,提升员工的工作积极性和工作效率。本管理制度的制定是为了达到这样的目的,借此提醒

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