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文档简介

物流车司机管理制度一、综述为了规范公司物流车司机的行为，增强公司管理意识，确保货物的安全运输，特制定本物流车司机管理制度。二、司机岗位要求1.法律法规和业务知识掌握物流车司机应掌握道路交通安全法律法规、配送线路、货物的装卸及保管常识等业务知识。2.驾驶技能要求物流车司机应具备良好的驾驶技能和安全驾驶意识，能熟练掌握货车驾驶技术，确保驾车安全。3.描述性格物流车司机应具有良好的品德，遵守交通规则，尊重他人，以正面行为影响他人，树立司机良好形象。4.协作意识物流车司机应与运输调度员、仓库管理人员等部门协作，做好物流事务的协调和沟通，确保及时配送。三、管理要求1.岗前培训要求公司应对物流车司机进行岗前培训，明确对其相关要求，重点培训交通安全法律法规、驾驶技能、货物的装卸及保管常识等。2.保障制度公司应为物流车司机配备符合标准的车辆，加强对于车辆设备的日常维护，确保车辆正常运行。3.接货、配送管理物流车司机在接货、配送过程中应遵守公司规定，确定配送时间和地点，运输过程中应安全驾驶，确保货物安全。4.遵守规章制度物流车司机应遵守公司相关规章制度，经常性检查车辆是否安全、交通工具控制是否合理、各项车辆配料等。5.监督管理公司需对物流车司机进行监督管理，制定有奖罚制度，对于在工作中有过错或操作失误的司机进行严格管教，保证运输质量。四、工作考核公司将采取定期考核制度对物流车司机进行考核。考核内容主要包括道路法规遵守情况、驾驶技能熟练程度、接货配送管理情况、安全用车行为等。考核结果将作为公司对物流车司机的奖惩依据。五、总结本管理制度是公司对物流车司机行为规范化、质量控制提供的一系列措施，具有现实

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