人社局包保帮扶工作方案

汇报人:日期:人社局包保帮扶工作方案目录CONTENCT工作方案概述包保帮扶对象及任务分工包保帮扶工作实施流程包保帮扶工作措施及效果评估工作保障及监督检查附则及解释权归属说明01工作方案概述当前形势下，人社局承担着推动就业创业、社会保障、人才队伍建设等多项重要任务。为了更好地服务群众、解决民生问题，人社局制定包保帮扶工作方案，以加强与社会各界的联系与合作，全面提升服务水平。背景介绍010203建立完善的包保帮扶制度，明确帮扶对象、帮扶内容、帮扶方式等，确保帮扶工作有序开展。针对不同帮扶对象的需求，制定个性化的帮扶计划，确保帮扶效果最大化。通过包保帮扶工作的实施，提高群众对人社局工作的满意度，增强人社局的公信力和影响力。工作目标属地管理原则分类指导原则公开透明原则按照当地政府的统一部署和要求，结合当地实际情况开展包保帮扶工作。根据不同帮扶对象的需求和特点，制定个性化的帮扶方案，做到因人施策、因地制宜。在帮扶过程中遵守公开、公平、公正的原则，接受社会监督，确保帮扶工作的透明度和公信力。工作原则02包保帮扶对象及任务分工80%80%100%帮扶对象认定针对建档立卡的贫困户，人社局应开展识别和帮扶工作，确保其脱贫致富。对于登记失业人员，人社局应积极开展就业帮扶，提供职业指导和岗位推荐等服务。针对零就业家庭，人社局应采取措施，帮助其实现至少一人就业。贫困户失业人员零就业家庭政策宣传就业服务创业支持帮扶任务分工针对有就业需求的帮扶对象，人社局应提供职业指导、岗位推荐等服务，帮助其实现就业。对于有创业意愿的帮扶对象，人社局应提供创业培训、创业指导等支持，鼓励其自主创业。人社局应积极宣传各项帮扶政策，确保帮扶对象了解政策、用好政策。针对不同的帮扶对象，人社局应制定具体的帮扶计划，明确帮扶目标、措施和时间节点。制定帮扶计划加强培训指导提供资金支持针对需要技能提升的帮扶对象，人社局应组织开展职业技能培训，提高其就业竞争力。对于有资金困难的帮扶对象，人社局可提供小额贷款、创业资金等支持，帮助其实现创业梦想。030201帮扶措施制定03包保帮扶工作实施流程帮扶对象向人社局提出书面申请，并提交相关证明材料。帮扶对象提出申请人社局对申请材料进行审核，包括申请人的身份证明、贫困状况证明等，确保申请人符合帮扶条件。审核申请材料对于符合条件的申请人，人社局及时受理并建立帮扶档案。受理申请申请与受理03制定帮扶措施根据调查核实结果，人社局制定相应的帮扶措施，包括职业培训、就业推荐、社保补贴等。01开展调查人社局对帮扶对象进行实地调查，了解其生产生活情况、致贫原因和发展意愿。02核实贫困状况人社局核实帮扶对象的贫困状况，包括家庭人口、收入支出、致贫因素等，确保帮扶对象符合相关政策要求。调查与核实制定帮扶措施计划针对帮扶对象的致贫原因和发展需求，人社局制定具体的帮扶措施计划，明确帮扶时间表和责任人。告知帮扶计划人社局将帮扶计划告知帮扶对象，并与其签订帮扶协议书。确定帮扶目标人社局根据帮扶对象的实际情况，制定具体的帮扶目标，包括短期目标和长期目标。制定帮扶计划帮扶计划执行人社局按照帮扶计划，积极组织开展各项帮扶措施的实施工作。监督与评估人社局对帮扶计划的实施情况进行监督和评估，确保帮扶措施取得实效。调整帮扶计划根据实际情况，人社局可对帮扶计划进行调整和完善，以更好地满足帮扶对象的需求。帮扶计划执行与监督04包保帮扶工作措施及效果评估通过各种渠道，如宣传栏、社区广播、网络平台等，宣传就业创业政策，提高政策普及率。就业创业政策宣传组织开展职业培训和技能鉴定，提高帮扶对象的职业技能水平和就业竞争力。职业培训与技能鉴定积极推荐帮扶对象到合适的企业就业，鼓励并支持其自主创业，提供相关的政策和资金支持。就业推荐和创业扶持就业创业帮扶措施医疗保险为帮扶对象提供医疗保险的咨询和办理服务，减轻其医疗负担。失业保险为帮扶对象提供失业保险的咨询和办理服务，保障其在失业期间的基本生活。养老保险为帮扶对象提供养老保险的咨询和办理服务，确保其老有所依。社会保障帮扶措施人才选拔组织开展各类培训和学习活动，提高帮扶对象的专业技能和管理能力。人才培养人才激励鼓励帮扶对象发挥自己的才能和创造力，为其提供展示和提升自己的平台。通过各种途径，选拔具有潜力的帮扶对象，为其提供进一步学习和发展的机会。人才队伍建设帮扶措施123积极引导各类社会组织参与帮扶工作，发挥其专业优势和资源优势。社会组织参与与企业合作，为帮扶对象提供实习、就业和创业机会。企业合作鼓励个人积极捐赠，为帮扶对象提供资金和物资支持。个人捐赠社会力量帮扶措施01定期开展帮扶对象满意度调查，了解帮扶措施的实际效果和帮扶对象的满意度。帮扶对象满意度调查02对各项帮扶措施进行绩效评估，分析成效和不足，提出改进措施。绩效评估03及时向相关人员和部门反馈帮扶工作的进展情况和效果，以便调整和优化工作方案。信息反馈帮扶效果评估及反馈05工作保障及监督检查建立包保帮扶工作小组01成立由人社局领导任组长的包保帮扶工作小组，明确各成员的职责和任务，确保工作的顺利开展。提供政策支持和指导02根据帮扶对象的需求和问题，提供相应的政策支持和指导，帮助其解决实际困难。加强宣传和培训03通过多种渠道和形式，加强对包保帮扶工作的宣传和培训，提高相关人员的意识和能力。工作保障措施社会监督积极引入社会监督机制，接受媒体、公众和企业的监督，及时回应关切和诉求。内部监督加强内部监督机制建设，对工作中的违纪违规行为进行严肃处理，确保工作的公正性和规范性。定期检查和评估包保帮扶工作小组应定期对工作进行检查和评估，发现问题及时整改，确保工作质量和效果。监督检查机制严格遵守工作纪律包保帮扶工作人员要严格遵守工作纪律，不得利用职权谋取私利或侵害帮扶对象的合法权益。加强廉政建设建立健全廉政制度，加强对工作人员的廉政教育和管理，防止出现腐败行为和不良风气。接受监督和举报包保帮扶工作要自觉接受监督和举报，对反映的问题及时调查和处理，确保工作的公正性和透明度。工作纪律及廉政要求06附则及解释权归属说明方案实施时间本方案自发布之日起实施，有效期为一年。方案解释权归属本方案的解释权归属于人社局，如有疑问或需要咨