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公司人事劳动合同2500字模板【公司名称】人事劳动合同模板乙方〔个人〕:证件号码::甲方〔公司〕:统一社会信誉代码:注册地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法总那么》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方公司工作时的权利和义务达成如下劳动合同:第一条合同目的本合同的目的是明确甲乙双方的权益,标准劳动关系,加强双方的义务和责任,维护合法权益,为甲方公司提供相应的劳动力。第二条工作内容及要求1.\t乙方受雇于甲方,担任【职位/岗位】,根据甲方的安排,完成相应的工作任务。2.\t乙方应尽职尽责地履行职责,保守甲方的商业机密,并遵守甲方公司的各项规章制度。3.\t乙方应积极配合甲方的业务需要,完成上级领导安排的其他工作。4.\t乙方应主动学习和进步自己的技能,不断适应工作环境的变化。第三条合同期限1.\t本劳动合同自【年】年【月】日起生效,至【年】年【月】日止。2.\t期满之前,一方希望解除合同的,须提早【期限】月书面通知对方。3.\t本合同期满且双方未提早解除合同的,合同自动延长【期限】年。第四条试用期1.\t乙方入职甲方公司后的前【期限】个月为试用期。试用期期间,乙方享有与正式员工同等的工资和福利待遇。2.\t甲方公司在试用期内有权根据乙方的表现决定是否终止劳动关系。3.\t试用期期满,乙方在公司继续工作的,试用期工资不作为正式工资。第五条工资和福利待遇1.\t甲方公司将根据乙方的工作责任和才能,支付乙方相应的薪资。2.\t乙方享受与甲方公司其他正式员工同等的福利待遇,包括但不限于五险一金、年度奖金、带薪年假等。3.\t详细的薪酬及福利待遇以甲方公司发布的规定为准。第六条工时和休息1.\t乙方在甲方公司的工作时间为每周【工时】个小时,工作时间以甲方公司排班为准。2.\t乙方享有每周休息【天数】天的权益,在工作时间以外的时间自由支配。第七条职务变动甲方公司根据业务需要,有权对乙方的职务进展变动。职务变动的范围、内容和方式由甲方统一确定,乙方应积极配合并按照甲方公司的要求完成相应的工作。第八条违约责任1.\t乙方如违背本合同的约定,甲方公司有权给予相应的处分,包括但不限于警告、罚款、降薪、解除合同等。2.\t乙方如违背相关法律法规,在劳动关系中存在劳动纠纷的,甲方公司有权解除本合同,并要求乙方承当违约责任。第九条解除方式1.\t甲乙双方一致同意解除本合同的,应当以书面形式办理。解除合同的解除申请方应提早【期限】个月提出。2.\t未经解除合同或解除合同未经受权人同意,单方面终止劳动关系的,应承当违约责任。第十条知识产权1.\t乙方在甲方公司工作期间,所创造的或参与创造的工作成果、创造和发现,属于甲方公司。2.\t乙方不得将在甲方公司工作期间获得的商业机密、商业信息和技术信息泄露给其别人。第十一条保密责任乙方应对甲方公司的商业机密、商业信息和技术信息严格保密,不得泄露或用于个人利益或其他公司的利益。第十二条争议解决本合同履行过程中发生争议,乙方与甲方将通过友好协商解决,协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十三条其他约定1.\t本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自合同签署之日起生效。2.\t本合同未尽事宜,双方可另行签署补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.\t本合同中甲方、乙方在变更工资、福利待遇等方面的条款,如有需要调整,须以双方协商一致后相应调整。〔以下无
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