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文档简介

专业技能人才招聘合同范本1.合同概述2.工作职责2.1乙方职责完成甲方指定的相关专业技能工作；遵守甲方的所有规章制度和工作流程；保守甲方的商业机密和任何与甲方业务有关的信息；保证工作质量和效率；在工作期间，乙方不得从事与甲方竞争的任何商业活动。2.2甲方职责为乙方提供必要的工作环境和设施；为乙方提供培训和技能提升机会；支付乙方的工资和相关福利；提供合理的工作任务和指导。3.合同期限本合同从乙方正式进入甲方工作之日起生效，为期____（具体合同期限）。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。4.薪酬和福利4.1薪酬待遇甲方将支付乙方相应的薪酬，具体金额和支付方式将在入职前双方以书面形式确认并签署。4.2福利待遇乙方将享有甲方为全职员工所提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险和年假等。具体福利待遇将在入职前双方以书面形式确认并签署。5.保密协议乙方在履行工作职责期间可能接触到甲方的商业机密和敏感信息，乙方应履行保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。保密期限为合同期限届满后的_____年。6.终止合同6.1解雇乙方未按照合同约定履行职责；乙方违反甲方的规章制度或违法行为；乙方重大失职；其他严重影响甲方利益的情况。6.2辞职乙方有权在提前______天书面通知甲方的情况下辞职。在合同期内提前解除合同的，乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因解雇乙方而遭受的经济损失。7.纠纷解决本合同履行过程中发生的争议应由双方友好协商解决，如果协商失败，任何一方均可向相关法律机构提起诉讼解决争议。8.合同变更和补充本合同的任何变更和补充须由双方协商一致，并以书面形式确认并签署。9.合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：__________________乙方（被雇佣人）：_

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