工会业务知识培训课件

工会业务知识培训课件汇报人：<XXX>2023-12-22工会概述工会组织架构与运作工会业务知识工会活动与文化工会发展与创新contents目录01工会概述工会的定义是工人阶级自愿结合的群众组织，具有自主性、独立性和民主性。总结词工会是由工人阶级自愿组成的，代表工人阶级利益，旨在维护工人权益和利益的组织。它具有自主性、独立性和民主性的特点，能够自主决定自身的组织形式、活动方式和内容，不受政府或其他组织的干预和指挥。详细描述工会定义与性质总结词工会的历史可以追溯到18世纪初，经历了多个阶段的发展和变革。要点一要点二详细描述工会的起源可以追溯到18世纪初的英国，当时工业革命开始，工人阶级逐渐形成。最初的工会是为了维护工人的权益和利益而自发形成的。随着工业革命的发展和工人运动的高涨，工会组织逐渐壮大并形成了各种不同的流派和思想。在20世纪初，工会组织逐渐走向国际化和规范化，成为国际工人运动的重要力量。工会的历史与发展工会的基本职责与权利工会的基本职责是维护工人的权益和利益，包括工资、福利、安全、卫生等方面的权益。总结词工会的基本职责包括代表工人阶级与雇主进行谈判和协商，争取更好的工资、福利、安全和卫生条件。此外，工会还负责组织和指导工人的罢工和示威活动，维护工人的合法权益。同时，工会还有权参与国家和地方的政治和社会事务，代表工人发表意见和主张。详细描述02工会组织架构与运作工会干事负责具体执行工会委员会的决定和安排工会活动。工会副主席协助主席工作，负责工会某一方面的工作。工会主席负责全面主持工会工作，对工会委员会的工作进行监督和指导。工会组织架构工会组织通常由工会委员会、工会主席、工会副主席、工会干事等构成。工会委员会负责制定工会工作计划、组织开展工会活动、维护职工权益等。工会组织架构享有参加工会组织的权利，享有工会提供的各种服务和福利，享有工会代表和维护自身权益的权利等。工会会员的权利遵守工会章程，按时缴纳会费，积极参加工会组织的各项活动，维护工会形象和声誉等。工会会员的义务工会会员的权利与义务工会经费的来源工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业或单位的拨款、社会捐赠等。工会经费的管理工会经费应由专门的财务人员进行管理，建立完善的财务管理制度，确保经费的合法、合规使用。同时，工会经费的使用应公开透明，接受会员的监督和审计。工会经费的来源与管理03工会业务知识劳动法是调整劳动关系的基本法律，规定了劳动者和用人单位的基本权利和义务。劳动法概述劳动合同法是规范劳动合同的专门法律，规定了劳动合同的签订、变更、解除等内容。劳动合同法劳动保障监察法是规范劳动保障监察工作的专门法律，规定了监察机构的职责和监察程序等内容。劳动保障监察法劳动争议调解仲裁法是规范劳动争议调解和仲裁的专门法律，规定了调解和仲裁的程序和标准等内容。劳动争议调解仲裁法劳动法律法规劳动合同与集体合同劳动合同的概念与内容劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。集体合同的概念与内容集体合同是工会代表劳动者与用人单位之间就劳动条件和劳动关系问题达成的协议。劳动合同与集体合同的区别与联系二者在内容和适用范围上存在差异，但都是劳动关系调整的重要手段。劳动合同与集体合同的签订、变更和解除介绍了劳动合同和集体合同的签订、变更和解除的程序和要求。工资福利的概念与内容01工资福利是劳动者在劳动关系中的基本权益，包括工资、奖金、津贴、补贴等。社会保险的概念与内容02社会保险是用人单位和劳动者依法缴纳的保险费，用于保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得经济补偿。工资福利与社会保险的管理与监督03介绍了工资福利和社会保险的管理机构、监管措施和法律责任等内容。工资福利与社会保险劳动争议是劳动者与用人单位之间因劳动关系问题产生的纠纷。劳动争议的概念与类型包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。劳动争议的处理方式劳动争议调解是由第三方调解机构对劳动争议进行调解的活动。劳动争议调解的概念与程序介绍了调解结果的法律效力、执行方式和相关规定等内容。劳动争议调解的效力与执行劳动争议处理与调解04工会活动与文化工会活动组织原则活动策划流程活动宣传与推广活动评估与反馈工会活动组织与策划01020304确保活动符合工会宗旨，满足会员需求，促进会员参与。确定活动目标、主题、形式、时间、地点和预算，制定详细计划。利用多种渠道宣传活动，吸引会员关注和参与。收集会员意见和建议，对活动效果进行评估，为后续活动提供改进依据。工会文化是工会成员共同遵循的价值观念、行为准则和信仰体系。工会文化定义通过培训、交流、活动等形式，提高会员对工会文化的认同感。工会文化培育途径在继承优良传统的基础上，结合时代特点，不断创新和发展工会文化。工会文化传承与创新促进工会文化与企业文化的相互融合，形成良好的工作氛围。工会文化与企业管理文化的融合工会文化培育与建设明确工会品牌定位，打造独特的工会形象和标识。工会品牌形象塑造品牌传播策略品牌维护与危机管理品牌价值提升制定有效的传播策略，利用多种渠道宣传工会品牌形象。加强品牌维护，制定应对品牌危机的预案，及时处理负面影响。通过提高服务质量、加强会员互动等方式，提升工会品牌价值。工会品牌形象塑造与传播05工会发展与创新树立以职工为本的工作理念，关注职工需求，提高服务水平。创新工作理念创新工作机制创新工作内容建立灵活多样的工作机制，加强与职工的沟通与联系，提高工作效率。拓展工会工作内容，关注职工全面发展，提高职工综合素质。030201工会工作创新与发展

工会信息化建设与应用信息化基础设施建设加强工会信息化基础设施建设，提高信息化水平。信息化应用推广推广信息化应用，提高工会工作效率和管理水平。信息化人才培养培养工会信息化人才，为工