卫生健康委政府信息公开工作考核制度_第1页
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文档简介

卫生健康委政府信息公开工作考核制度XXX,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO汇报时间:20XX/01/01汇报人:XXX目录01.添加标题02.考核目的和原则03.考核对象和内容04.考核方式和程序05.考核结果运用06.考核监督和保障单击添加章节标题内容01考核目的和原则02考核目的提高政府信息公开工作的质量和效率促进政府信息公开工作的规范化和制度化增强政府信息公开工作的透明度和公信力保障公民的知情权和参与权考核原则公平公正:对所有被考核单位一视同仁,不偏袒任何一方公开透明:确保信息公开的公正性和透明度科学合理:根据实际情况制定考核标准和指标持续改进:鼓励被考核单位不断改进信息公开工作,提高服务质量考核对象和内容03考核对象卫生健康委政府信息公开工作考核制度考核对象包括各级卫生健康行政部门、医疗卫生机构、疾病预防控制机构等考核内容包括政府信息公开工作的组织领导、制度建设、公开内容、公开形式、公开效果等方面考核对象和内容的设定是为了促进政府信息公开工作的规范化和标准化,提高政府信息公开工作的质量和效率。考核内容政府信息公开工作的组织领导情况政府信息公开工作的公开内容及更新情况政府信息公开工作的制度建设情况政府信息公开工作的公众参与和反馈情况政府信息公开工作的公开渠道和方式政府信息公开工作的监督和考核情况考核方式和程序04考核方式考核对象:卫生健康委政府信息公开工作考核内容:信息公开的及时性、准确性、完整性、公开形式、公开渠道等考核标准:根据《政府信息公开条例》和相关法律法规进行评分考核周期:每年进行一次考核,考核结果向社会公布考核程序考核方式:定期检查、随机抽查、公众评议等方式考核结果:根据考核情况,对各级卫生健康委政府信息公开工作进行评分和排名,并公布结果考核对象:各级卫生健康委政府信息公开工作考核内容:信息公开工作的质量、效率、效果等方面考核结果运用05优秀评定考核结果作为政府信息公开工作的重要依据优秀评定标准:公开内容全面、及时、准确、规范优秀评定结果:公开工作成绩突出,受到上级部门表彰优秀评定奖励:给予表彰、奖励和宣传,提高政府信息公开工作的积极性和主动性激励措施优秀单位:给予表彰和奖励考核结果与绩效挂钩考核结果与晋升、评优挂钩落后单位:进行整改和提升考核结果与资源分配挂钩考核结果与政策支持挂钩整改措施提高信息公开工作的透明度和公信力加强信息公开工作的监督和检查完善信息公开工作的制度和流程加强信息公开工作的培训和指导针对考核结果,制定整改方案考核监督和保障06考核监督保障措施:加强培训、完善制度、加强监督等考核结果:优秀、良好、合格、不合格等考核方式:定期检查、随机抽查、公众评议等考核内容:公开信息的数量、质量、时效性等考核保障考核标准:明确考核指标和评分标准监督机制:建立有效的监督机制,确保考核公正、公平保障措施:提供必要的人力、物力和财力支持奖惩制度:对考核结果进行奖惩,激励和鞭策工作人员其他事项07解释权归属本制度由卫生健康委负责解释解释权归属于卫生健康委,其他部门无权解释解释权归属于卫生健康委,其他部门不得擅自解释解释权归属于卫生健康委,其他部门不得擅自修改或变更本制度制度修订修订目的:适应社会发展和政策变化修订原则:公开、公正、公平、透明修订程序:征求意见、专家论证、部门审议、政府批准

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