妇联工作培训课件

妇联工作培训课件2023-12-22汇报人：<XXX>目录contents妇联工作概述妇联工作基础知识妇联工作实务操作妇联工作案例分析妇联工作挑战与对策妇联工作展望与未来发展趋势CHAPTER妇联工作概述01中华全国妇女联合会，简称“全国妇联”，是中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。定义中华全国妇女联合会担负着团结引导各族各界妇女听党话、跟党走的政治责任，以围绕中心、服务大局为工作主线，以联系和服务妇女为根本任务，以代表和维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展为基本职能；坚持改革创新，保持和增强政治性、先进性、群众性，发挥党开展妇女工作最可靠、最有凝聚力的助手作用，为新时代妇女事业发展作出更大贡献。职责妇联的定义与职责历史中华全国妇女联合会的前身是“中华全国民主妇女联合会”，于1949年3月改组为“中华全国妇女联合会”。现状目前，中华全国妇女联合会已形成覆盖城乡基层的全国性组织网络。截至2021年底，全国共有县级及以上妇联组织3.3万个，基层妇联组织近71万个，团体会员45万个，专职工作人员数量超过11万。妇联工作的历史与现状意义妇联工作是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是党开展妇女工作的重要助手。价值妇联工作对于推动男女平等基本国策的贯彻落实，促进社会和谐稳定，具有不可替代的作用。同时，妇联工作也是推动中国妇女事业发展的重要力量，对于促进中国妇女事业的发展具有重要意义。妇联工作的意义与价值CHAPTER妇联工作基础知识02宪法是妇女权益保护的根本法律，规定了妇女的基本权利和义务。此外，还有《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，为妇女权益保护提供了法律依据。宪法与法律我国已经形成了较为完善的妇女权益保护法律体系，包括预防和制止家庭暴力、保障妇女就业平等、保护妇女的生育权利等。妇女权益保护法律体系妇女权益保护法律法规妇女发展政策与规划妇女发展政策我国政府制定了一系列促进妇女发展的政策，如《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》等，明确了妇女在教育、就业、健康等方面的目标和措施。妇女发展规划各级政府根据国家政策和实际情况，制定了相应的妇女发展规划，明确了妇女发展的目标、任务和措施，为妇女发展提供了有力保障。妇联组织应该向广大妇女普及健康知识，包括常见疾病的预防、保健、营养等方面的知识，提高妇女的健康意识和自我保健能力。妇女健康知识妇联组织应该向广大妇女普及教育知识，包括家庭教育、职业教育、继续教育等方面的知识，提高妇女的教育水平和综合素质，促进女性人才的成长和发展。同时，妇联组织还应该关注女性教育中的特殊问题，如性别平等、女性权益保护等，推动女性教育的健康发展。妇女教育知识妇女健康与教育知识CHAPTER妇联工作实务操作03接待与倾听分析与评估指导与协助转介与跟进妇女维权服务流程与技巧01020304热情接待来访者，耐心倾听其诉求，建立信任关系。对来访者反映的问题进行深入分析，评估其合理性和紧迫性。提供法律咨询、心理疏导等指导，协助来访者解决问题。对于超出妇联职责范围的问题，及时转介至相关部门，并跟进处理进展。妇女发展项目策划与实施深入了解当地妇女的发展需求，确定项目的目标和方向。根据调研结果，制定具体的项目方案，包括目标、计划、预算等。按照方案组织实施项目，确保项目进度和质量，同时加强监督和评估。项目结束后进行总结和评估，总结经验教训，为今后的项目提供参考。项目需求调研项目方案制定项目实施与监督项目总结与评估建立健全妇联的组织架构，明确各部门职责和分工。组织架构建设制定完善的工作制度和管理制度，确保工作有章可循、有据可查。规章制度制定加强工作人员的培训和发展，提高其专业素质和工作能力。人员培训与发展积极培育妇联的组织文化，增强员工的归属感和凝聚力。组织文化培育妇女组织建设与管理方法CHAPTER妇联工作案例分析04案例一01某妇女因家庭暴力向妇联求助，经过调解和法律援助，最终维护了自身权益。案例二02某妇女在工作中遭受性别歧视，通过妇联的帮助，成功维护了自身权益并推动了企业改进。启示03妇联在维权工作中发挥了重要作用，通过提供法律援助、调解和心理支持等服务，帮助妇女维护自身权益。同时，妇联还倡导性别平等，推动社会各界关注妇女权益。成功维权案例分享与启示案例一某妇联组织开展的“女性创业计划”项目，为女性创业者提供培训、资金和资源支持，成功帮助多名女性实现创业梦想。案例二某妇联组织开展的“女性健康促进计划”，通过宣传健康知识、提供体检和义诊服务，提高了女性的健康意识和健康水平。剖析妇联在推动妇女发展方面发挥了积极作用，通过开展各类项目和活动，为妇女提供了学习、交流和发展的平台。同时，妇联还积极争取政策支持和资源整合，为妇女发展创造更好的环境和条件。妇女发展项目案例剖析某妇联组织建立了完善的组织架构和规章制度，实现了规范化管理和高效运作。某妇联组织在组织建设方面注重创新，通过开展各类活动和培训，提高了组织凝聚力和影响力。妇联在组织建设和管理方面需要不断探索和创新，建立完善的组织架构和规章制度是基础。同时，妇联还需要注重创新，通过开展各类活动和培训，提高组织的凝聚力和影响力。此外，妇联还需要加强与政府、企业和社会各界的合作与交流，共同推动妇女事业的发展。案例一案例二探讨妇女组织建设与管理案例探讨CHAPTER妇联工作挑战与对策05

当前妇联工作面临的挑战社会变革带来的挑战随着社会的快速发展，妇联工作面临新的挑战，如女性权益保护、家庭教育、女性创业等方面的问题。传统观念的影响一些传统观念对女性存在偏见，导致女性在家庭和工作中的地位不高，妇联需要加强对女性权益的宣传和保护。工作方法的局限性传统的妇联工作方法可能已经无法满足现代女性的需求，需要探索新的工作模式和方法。通过开展政策宣传和培训，提高妇女的法律意识和自我保护能力，增强妇联工作的针对性和实效性。加强政策宣传和培训积极探索新的工作模式和方法，如开展线上线下相结合的活动、引入专业人才等，提高妇联工作的吸引力和影响力。创新工作模式和方法与其他部门加强合作，共同推进妇女事业的发展，形成工作合力，提高工作效率和质量。加强与其他部门的合作建立完善的考核机制，对妇联工作进行定期评估和考核，及时发现问题和不足，为改进工作提供依据。建立完善的考核机制提高妇联工作水平的对策建议CHAPTER妇联工作展望与未来发展趋势06加强妇女权益保护加大对妇女权益的保护力度，推动完善相关法律法规，提高妇女的法律意识和自我保护能力。推动性别平等与妇女发展促进性别平等，消除性别歧视，推动妇女在各个领域的发展，实现男女平等和共同发展。促进妇女全面发展以妇女为中心，关注妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面的全面发展，提高妇女的综合素质和参与度。未来妇联工作的重点方向和目标123积极探索新的工作方式和方法，运用互联网、大数据等现