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文档简介

第页共页普通高等学校毕业生就业协议本就业协议由以下三方共同签署：学校、学生和就业单位。为了明确各方权益和责任，保障毕业生的合法权益，共同推动毕业生就业工作的顺利进行，特制定本协议。第一条合作目的为了加强学校与就业单位之间的合作，帮助毕业生顺利就业，促进人才培养与用人需求的有效对接，以实现双方共赢的目标。第二条合作内容1.学校负责做好毕业生的培养工作，包括但不限于课程教学、专业实践、实习实训等；2.学校负责为就业单位提供毕业生的基本信息和简历；3.就业单位负责提供岗位信息，并进行招聘宣传；4.学生自愿接受就业单位的招聘和培养安排。第三条信息交流1.学校应及时将毕业生的基本信息和简历提供给就业单位；2.就业单位应及时向学校提供岗位需求和招聘计划，以便学校为毕业生提供正确的就业指导和职业规划；3.学生应提供真实、准确的个人信息和简历，确保信息的及时更新。第四条就业指导1.学校应开展丰富多样的就业指导活动，包括就业讲座、就业技巧培训等，帮助毕业生提升就业能力；2.学校应为毕业生提供求职辅导和职业规划指导，帮助毕业生了解就业形势、职业发展路径和求职技巧；3.就业单位应为毕业生提供实习和培训机会，帮助毕业生适应工作环境和工作要求。第五条择业自主权毕业生拥有自主选择就业单位的权利，就业单位不得强制毕业生接受与专业不符或者违法违规的就业安排。第六条薪酬待遇1.就业单位应按照国家有关法律法规和政策规定，给予毕业生相应的薪酬待遇；2.学校将为毕业生提供有关薪酬待遇的信息参考，帮助毕业生合理评估就业机会。第七条信息保密1.学校和就业单位均应对毕业生的个人信息严格保密，不得将其用于其他商业用途；2.学校和就业单位需确保招聘和招生信息的准确性和可靠性。第八条纠纷处理在就业过程中，发生纠纷时，双方应本着友好协商的原则，积极解决。如无法解决，可通过法律途径解决。第九条协议期限本协议自签署之日起生效，期限为两年。双方协商一致可以延长或终止协议。第十条其他事项1.本协议的签署不影响学校和就业单位与毕业生之间的其他合作约定；2.双方应共同遵守国家相关法律法规和政策，维护就业秩序和毕业生的合法权益。第十一条协议的解释与争议解决本协议的解释与争议解决均适用中华人民共和国法律，并由双方协商解决。以上为普通高等学校毕业生就业协议，特此共同签署确认。学校：____

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