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文档简介

第页共页公司员工考勤管理制度模版第一章总则第一条为了规范公司员工的考勤行为，提高公司的工作效率和管理水平，制定本制度。第二条公司所有员工必须严格遵守本制度，否则将依法承担相应的法律责任。第三条公司应建立健全的考勤管理制度和相关制度，为员工提供好的考勤环境。第四条公司员工考勤管理制度的具体实施办法由公司负责制定和管理。第二章考勤范围和对象第五条公司的所有在职员工都应执行本考勤制度。第六条公司规定部分兼职员工也需要按照本制度的相关要求进行考勤管理。第三章考勤方法第七条公司采用电子考勤系统进行考勤管理，员工须按照规定的考勤时间和地点进行考勤签到。第八条员工若需外出或请假，须提前向上级领导或行政部门请假，并填写请假申请表。请假期满后需及时向上级领导复工签到。第九条员工如需加班，须事先向上级领导提出加班申请，并填写加班申请表。加班结束后需及时签到。第四章考勤时间和地点第十条公司规定的考勤时间为每天早上8:30至下午5:30，午休时间为12:00至1:30。第十一条公司规定的考勤地点为公司办公区域的考勤机。第五章考勤纪律和规范第十二条员工应按时到岗，并保持正常工作状态。不得迟到、早退、临时离岗等行为。第十三条员工须准时参加公司组织的会议和培训，否则需向上级领导请假。第十四条员工不得私自调整考勤记录，如有需要应向行政部门提出说明。第六章考勤奖惩措施第十五条员工按时到岗签到、按时下班签到和按时参加会议培训的，将获得考勤奖励。第十六条员工迟到、早退或未参加会议培训的，将受到相应的考勤处罚。第七章考勤记录和统计分析第十七条公司将对每位员工的考勤记录进行统一管理，并保持记录的真实性和准确性。第十八条公司对考勤数据进行定期统计和分析，并及时向上级领导和员工进行报告。第八章附则第十九条本制度的解释权归公司负责。第二十条本制度自公布之日起生效。第二十

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