外来施工单位及人员的职业危害管理制度模版

第页共页外来施工单位及人员的职业危害管理制度模版职业危害管理制度模板第一章总则第一条为了加强对外来施工单位及人员的职业危害管理，保障其健康与安全，提高职业危害防控水平，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和有关标准、规范，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位与外来施工单位及其派遣的人员之间的职业危害管理工作。第三条本制度的宗旨是防止、控制职业危害，保障职工健康与安全，实现人无事故、无伤害、有成效工作。第四条外来施工单位及其派遣的人员应严格遵守本单位的职业危害管理制度，配合本单位的管理要求。第五条本单位负责对外来施工单位及其派遣的人员的职业危害管理工作进行监督、检查和评估。第六条外来施工单位及其派遣的人员发现职业危害的，应立即向本单位管理人员报告，并采取必要措施进行控制。第二章职业危害管理的基本要求第七条外来施工单位及其派遣的人员在工作中应准确了解危害因素的性质、来源和危害程度，正确使用和佩戴各种防护用品，采用科学的工作方法和操作规程。第八条外来施工单位及其派遣的人员在工作中应遵守安全操作规范，严禁擅自改变工作环境或操作方式，不得随意停工或停电。第九条外来施工单位及其派遣的人员在工作中应遵守相关法律法规和本单位的安全生产规定，严禁违章指挥、违法操作或故意破坏安全设施。第十条外来施工单位及其派遣的人员在工作中发现职业危害问题应及时报告本单位管理人员，配合开展相关的职业危害防控措施。第十一条外来施工单位及其派遣的人员不得饮酒或饮用影响工作安全的药品，不得吸烟或携带易燃易爆物品进入施工现场。第三章职业危害管理的主要措施第十二条本单位对外来施工单位及其派遣的人员的职业危害管理采取责任分工、监督检查和培训教育相结合的方式。第十三条本单位每年组织开展一次职业危害评估，评估结果作为改进职业危害防控措施的依据，并及时告知外来施工单位及其派遣的人员。第十四条外来施工单位应对其派遣的人员进行职业危害防护设施的培训，确保他们具备相应的职业危害防护知识和技能。第十五条外来施工单位应按照本单位的要求，配备相应的职业危害防护设施和器材，并确保其可靠性和有效性。第十六条外来施工单位进入施工现场前，应向本单位提交职业危害防护方案和安全技术措施，接受本单位的审查和监督。第十七条外来施工单位及其派遣的人员进入施工现场后，应按照本单位的要求参加必要的安全教育培训，并签订安全责任书。第四章处理职业危害问题的应急措施第十八条外来施工单位及其派遣的人员在工作中遇到突发、紧急情况时，应立即向本单位管理人员报告，采取必要的应急措施。第十九条外来施工单位及其派遣的人员在工作中发现职业危害问题应采取控制措施，防止事故扩大，同时向本单位管理人员报告，协助进行事故调查和处理。第二十条外来施工单位及其派遣的人员在事故发生后应及时报告事故情况，并配合本单位开展事故调查，不得隐瞒、逃避责任。第五章职业危害管理的考核与奖惩第二十一条本单位对外来施工单位及其派遣的人员的职业危害管理工作进行定期考核和综合评价，评价结果作为承接新工程的重要依据。第二十二条外来施工单位及其派遣的人员对职业危害管理工作达到优秀水平的，本单位可给予奖励和表彰，包括物质奖励和荣誉称号。第二十三条外来施工单位及其派遣的人员对职业危害管理工作出现重大事故或违反安全规定的，本单位将依法追究相关责任，并在一定期限