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第页共页安全工器具和防护用品管理制度模版第一章总则第一条为了规范安全工器具和防护用品的管理，落实安全生产责任，保障员工的人身安全和身体健康，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有员工，在生产、办公和其他工作场所使用的所有安全工器具和防护用品的管理。第三条安全工器具和防护用品是指在作业、作业环境有危险或有可能对作业人员的身体健康造成损害的情况下，为了预防和减少事故发生，在作业环境中为作业人员提供的各种安全保护用品和防护工具。第四条安全工器具和防护用品的管理要遵循“谁使用、谁管理”的原则，落实责任到人。第二章安全工器具和防护用品的管理要求第五条安全工器具和防护用品应按照国家标准和行业规范的要求进行选购，符合国家强制性标准和行业标准。第六条安全工器具和防护用品的选购应符合以下要求：（一）与工作环境和工作特点相适应；（二）符合员工的身体尺寸和其他个体差异特点；（三）具有必要的技术性能和防护效果；（四）质量符合要求，无涂改、虚假标示或超过使用期限。第七条安全工器具和防护用品的领用、管理和使用应符合以下要求：（一）落实领用登记制度，明确领用人员、领用日期和用途；（二）每位员工应根据实际工作需求，领用适宜的安全工器具和防护用品；（三）领用后应按照使用说明和要求正确佩戴和使用，不得擅自更换或私自调整；（四）领用的安全工器具和防护用品应交由个人保管，妥善保养和保管；（五）使用后，应及时清洁和消毒，并定期进行检查、维护和更换；（六）不再使用的安全工器具和防护用品应按规定进行处理，不得随意丢弃或私自拆解。第八条安全工器具和防护用品的检测和鉴定应符合以下要求：（一）日常检测和鉴定应由具备相应资格和能力的检测机构进行；（二）定期进行安全工器具和防护用品的检测和鉴定，确保其防护效果和技术性能符合要求；（三）对检测和鉴定不合格的安全工器具和防护用品，应立即停止使用，并按规定进行处理。第三章安全工器具和防护用品的责任与处罚第九条本单位领导应做好安全工器具和防护用品的管理工作，指定专人负责，组织实施本制度。第十条负责人应做好对安全工器具和防护用品的选购、使用和管理的组织协调工作，确保各项工作的顺利进行。第十一条对于不按规定选购、使用和管理安全工器具和防护用品的责任人，应依据公司的管理制度进行相应的处罚，包括但不限于警告、记过、记大过、撤职、辞退等。第十二条对于故意损坏、弄丢或私自处理安全工器具和防护用品的责任人，应依法追责，承担相应的经济和法律责任。第四章附则第十三条本制度自颁布之日起执行，有关情况报告、调查和处理等工作的具体细则由公司安全管理部门根据实际情况另行制定。第十四条本制度解释权归本单位所有。第十五条本制度经本单位职工代表大会（或工会）讨论通过，并报公司董事

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