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第页共页安全文明施工奖惩实施细则具体实施细则如下：一、奖励措施：1.完成安全文明施工任务的单位或个人，按照安全文明施工奖励办法给予奖励；2.安全生产责任制落实到位的单位或个人，给予表彰奖励；3.安全管理制度健全、安全防护设施完善的单位或个人，给予表扬奖励；4.安全生产意识强、行为规范的单位或个人，给予激励奖励；5.安全生产技能水平高、现场管理到位的单位或个人，给予技能奖励。二、惩罚措施：1.未完成安全文明施工任务的单位或个人，根据责任程度进行相应处罚；2.不履行安全生产责任的单位或个人，给予批评教育和警告处罚；3.不执行安全管理制度的单位或个人，给予通报批评和经济处罚；4.违反安全操作规范的单位或个人，进行责任追究和处罚；5.发生安全事故的单位或个人，进行严肃处理，包括停工整顿、罚款等。三、奖惩实施程序：1.对于完成安全文明施工任务的单位或个人，由项目部门进行评定并报告上级主管部门审批；2.对于未完成安全文明施工任务的单位或个人，由项目部门进行责任追究和处罚，并报告上级主管部门备案；3.对于其他奖惩情况，由项目部门负责收集相关证据，报告上级主管部门进行审查和决策；4.奖惩决定及执行情况需公开，接受社会监督。四、奖惩实施评估：1.对行政单位、企事业单位和个人进行定期奖惩实施效果评估，确保奖惩措施的有效性；2.根据评估结果，及时对奖惩措施进行调整和改进，提高安全文明施工的质量和水平。以上是安全文明施工

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