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第页共页建筑项目经理聘用合同范本甲方（雇主）：__________________（以下简称“甲方”）乙方（项目经理）：__________________（以下简称“乙方”）鉴于：甲方希望聘用乙方担任甲方项目的项目经理，乙方愿意接受甲方聘用，双方根据平等互利的原则，经友好协商达成以下合同，请双方遵守并履行。第一条聘用职务甲方聘用乙方担任甲方项目的项目经理，乙方应根据甲方的委派，负责项目的规划、组织、调度、实施和管理等工作，确保项目的顺利进行。第二条试用期乙方在进入正式工作前的三个月内，为试用期。甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。试用期期间，甲方有权随时解雇乙方。第三条工作薪酬甲方将向乙方支付的工资为：每月______元，并根据乙方的工作表现和项目进展情况，进行适当的调整。第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，不包括午休时间。乙方需按时完成工作任务，如有特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前通知，并支付相应的加班费。第五条工作保密乙方在工作期间或离职后，有义务保守甲方的商业机密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。乙方应妥善保管甲方的项目文件、合同、技术资料和商业信息等，离职后应返还给甲方。第六条福利待遇甲方将根据相关法律规定和公司规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，并支付年度带薪休假。具体的福利待遇以甲方的制度和政策为准。第七条违约责任1.如果乙方在试用期间工作表现不符合甲方的要求，甲方有权解雇乙方，解雇前无需提前通知，也不需要支付经济补偿。2.如果乙方在正式聘用后不履行职责、违反合同约定或泄露甲方的商业机密，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿甲方的经济损失。第八条合同解除1.甲方和乙方协商一致，可以解除本合同。2.如果乙方因个人原因离职，应提前30天书面通知甲方，并完成自己职责的交接工作。如乙方未提前通知或未完成交接工作，甲方有权追究乙方的违约责任。第九条争议解决本合同履行过程中，若发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；如协商失败，可根据中华人民共和国相关法律规定提起诉讼。第十条其他事项本合同自甲方和乙方签字后生效，以书面形式补充的附件、补充合同等为本合同的组成部分，具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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