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文档简介
第页共页就业协议书例文就业协议书甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工,并为乙方提供一份稳定的工作岗位,双方经友好协商,达成以下就业协议:第一条就业岗位甲方同意聘用乙方作为公司的员工,乙方将担任岗位名称。具体工作内容和职责将由甲方通知乙方并根据实际需要调整。第二条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点将安排在公司的办公场所,具体地址为(填写详细地址)。2.乙方的工作时间为每周(周一至周五)的工作日,上午9:00至下午6:00,中午休息1个小时。3.若特殊情况需要乙方加班工作,甲方将按照国家相关劳动法规定支付加班费。第三条薪酬待遇1.甲方同意依法按时支付乙方的工资。乙方的基本工资为(填写具体数额),具体的绩效奖金和其他福利待遇将根据乙方的工作表现和甲方的政策进行调整。2.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体比例按照国家相关规定执行。第四条试用期1.乙方入职后,将进行为期3个月的试用期。试用期期间,甲方将对乙方的工作表现进行评估,以确定是否正式录用乙方。2.若乙方在试用期内工作表现良好,并经甲方确认,则乙方将转为正式员工,享受正式员工的待遇和权益。3.若乙方在试用期内工作表现不佳,甲方有权根据实际情况提前终止乙方的雇佣。第五条保密责任1.乙方承诺在公司任职期间和离职后,对公司的商业秘密和机密信息进行保密,不得泄露或非法使用。2.乙方在离职后,应立即归还公司所有的文件、资料、电子数据等,不得擅自保留或复制。3.若乙方违反保密责任,给公司造成损失的,应承担相应的法律责任。第六条解除协议1.甲方和乙方均有权在合同履行期间提前解除协议,但应提前30天以书面形式提出通知。2.若乙方在试用期内或合同期间违反国家法律法规、公司规章制度或影响公司利益的行为,甲方有权立即解除协议。3.解除协议后,双方应按照法律和合同约定处理相应的权益和义务。第七条其他条款1.本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议自签订之日起生效,有效期为(填写具体期限)。3.本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。甲方(公司名称)乙方(员工姓名)签字:___________签字:______
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