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文档简介

岗位聘任合同书合同编号:[合同编号]第一条聘任岗位甲方聘任乙方为公司的[岗位名称],乙方应按照雇主的要求和安排,履行相应的职责和义务。第二条工作地点乙方的工作地点为公司[工作地点],但甲方有权根据工作需要调整工作地点,乙方应予以配合。第三条工作时间乙方的工作时间为每周[工作时间]小时。如有需要,乙方必须按照公司的要求加班工作,甲方将按照国家有关劳动法规定支付加班费。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元。甲方将按时足额支付乙方的基本工资。4.2绩效奖金根据乙方的工作表现和公司的业绩情况,甲方有权给予乙方绩效奖金。绩效奖金的具体计算方式和发放标准将另行约定。4.3其他福利待遇乙方将享受甲方提供的符合国家法律和公司规定的各项福利待遇,具体包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪休假等。第五条保密条款乙方在履行工作职责过程中可能接触到甲方的商业机密或其他敏感信息,乙方应严格遵守公司的保密制度,不得擅自泄露相关信息,否则将承担相应的法律责任。第六条离职与解除6.1乙方辞职乙方如需辞去岗位,请提前[提前通知期限]向甲方提出书面辞职申请,并履行相应的手续。乙方应在解除劳动合同前完成已承诺的工作,并妥善交接相关工作。6.2甲方解雇甲方有权根据公司的运营需要和乙方的岗位表现解雇乙方,但甲方应提前[提前通知期限]书面通知乙方,并按照国家有关劳动法规定给予乙方相应的补偿。6.3合同解除条款本合同解除后,甲方应根据国家有关劳动法规定,支付乙方的应发工资和未休年假等相关款项。第七条争议解决本合同如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;如协商不成,应提交[仲裁/诉讼]解决。第八条其他约定事项8.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。8.2本合同自签署之日起生效,有效期为[合同有效期]。到期前双方达成一致,可以续签合同。8.3本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决,并附加书面补充协议。甲方:__________

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