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文档简介

服装设计师聘用合同(通用版)合同编号:[合同编号]合同签订日期:[合同签订日期]甲方(雇主):[甲方(雇主)公司名称]地质:[甲方地质]联系方式:[甲方联系方式]法定代表人/授权代表:[甲方法定代表人/授权代表]乙方(雇员):[乙方(雇员)姓名]联系号码:[乙方联系号码]住质:[乙方住质]联系方式:[乙方联系方式]鉴于甲方有雇佣服装设计师的需求，乙方具备相关技能与经验，双方经友好协商，达成如下合作协议:一、聘用期限与工作地点1.2工作地点为甲方的[工作地点]。二、职责与义务2.1乙方作为服装设计师的职责为负责进行服装设计、图案设计和研发等相关工作，并按照甲方的要求及时完成工作任务。2.2乙方应当按时上班，遵守甲方的工作纪律和规章制度，并保护甲方的商业机密和知识产权。2.3乙方应当具备较高的专业素养和创新能力，提出适时的设计理念和方案，并与甲方进行有效的沟通和协作。2.4乙方应当尊重甲方的工作安排，配合甲方的工作要求，并积极参与与工作相关的讨论和培训。三、工资与福利基本工资：每月固定支付基本工资为人民币[基本工资金额]元。绩效奖励：根据乙方的工作表现，甲方可酌情支付绩效奖金。其他福利：乙方享有甲方提供的法定福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.2乙方的工资将于每月[发薪日]日支付，支付方式为[支付方式]。3.3如乙方因违反本合同约定被甲方解雇，甲方有权根据乙方的违约情况决定是否支付乙方尚未支付的工资及其他奖金。四、知识产权与保密4.1乙方在工作过程中所创作的所有作品，包括但不限于服装设计、图案设计和研发成果等，均属于甲方的知识产权。4.2乙方应当保守甲方的商业机密和知识产权，不得泄露给第三方或擅自使用于他用。4.3乙方离职后，应当将甲方提供的任何文件、资料和设备归还给甲方，并不得擅自复制或留存。五、解除合同5.1若因任一方原因需要解除合同，应提前[提前解除期限]个月书面通知对方。5.2若乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。5.3若甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并有权追究甲方的法律责任。6、其他事项6.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。6.2本合同自甲方和乙方签字连带盖章之日起生效，并在合同期限届满之日终止。6.3合同中未尽事宜，可由双方协商解决，或依据相关法律进行处理。甲方(雇主)签字/盖章：____________________乙

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