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文档简介

档案管理制度全套为加强公司档案管理工作,提高档案管理质量和效率,结合公司实际,特制定本制度。一、归档范围具有保存、利用价值的各类文件资料合同均需归档。(一)重要会议的通知、报告、决议、领导讲话、会议记录等材料;(二)本公司对外的正式发文及有关单位的来往文书;(三)公司各种工作计划、工程资料、请示、批复等;(四)公司与有关单位签订的合同、协议书等材料;(五)干部任免、员工奖惩、员工薪酬、福利津贴等方面的人事材料;(六)公司经营相关的凭证和票据。二、档案归口管理(一)公司级档案存放在行政部。(二)其他资料由归口部门负责存放。三、档案分类(一)行政类1.公司各项规章制度、简介、执照、资质证书、经营计划、管理决策等。2.公司及其他单位往来发文、工作报告、请示、会议记录等。3.公司企划方面的宣传方案、形象展示、广告宣传、荣誉证书等。(二)人事类员工入职档案、培训档案、工资绩效档案、离职档案等。(三)库管类仓库管理方面的材料出入库登记等。(四)工程类包括设计图、施工图、效果图、报价表、工程施工合同及附件、工程预决算、验收报告等。(五)财务类会计凭证、会计账簿、财务报告、工程款手续、对账单、合同、税票、协议等。(六)投资开发类招投标文件、中标通知书、询价报价、合同。四、档案的保管1.行政部负责本制度的制定、档案管理工作进行监督、检查,行政专员负责公司档案的统一收集管理。2.各部门负责人是本部门档案管理工作的责任人。3.各部门负责人指定专人负责本部门档案收集整理等。五、管理内容(一)归档要求:1.各部门必须认真执行公司有关各项规章制度,尽职尽责做好档案管理工作。2.档案管理员应积极收取各种门类和载体的档案资料,妥善安全管理。3.要根据档案的来源、时间、内容、形式等将档案分类。4.需归档的各类文件、资料,要编好档案目录,写明柜号、入档时间、名称、编号,经手人、类别,方便查找。5.档案管理人员离开档案室时,必须关停电器,拔掉电源插头,上好门锁,管好钥匙,节假日离开前必须严格检查,必要时可打封条。6.定期清理检查,对破损和褪变的档案要进行修复和复制,并做好档案的防霉及防蛀措施。(二)档案查(借)阅1.档案管理员做好借阅登记本记录(借阅时间、借阅人、借阅内容、归还时间)。2.借阅档案人员必须爱护档案,保持整洁,要保护档案的安全。不得转借、拆卸、调换、污损所借档案,不得在文件上圈点、画线、涂改,未经批准不得复印档案。3.本单位工作人员因工作需要可以直接与管理员借(查)阅,并在本单位范围内借(查)阅。4.外单位工作人员借(查)阅档案要持介绍信(证明),经分管领导批准后,方可借阅或带走,管理员登记借阅人员情况,借阅目的和范围。5.借阅期限不超过2天,确需延期,须经分管领导同意并另行办理借阅手续。6.借阅者必须严格遵守保密制度,只能查阅相关内容,不得随意传播和扩散档案内容。借出的档案不得转借他人,不准带到公共场所查阅。7.借阅者需摘抄(复制)档案内容,须经档案管理人员同意,所摘抄(复制)的内容经管理人员校对并加盖我办公章后方为有效。8.归还档案时,档案管理人员必须详细检查,核对无误后,且借阅双方交接清楚,并在借阅登记本上进行注销。9.借阅者要按时归还档案,对已到节约期限尚未归还的档案要及时跟踪追还,以防丢失。10.如借阅者丢失、损毁档案,管理人员要及时报告公司领导,采取补救措施,并追究借阅者责任。(三)档案销毁1.超过保存期限,失去保

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