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文档简介

人力资源合作协议范本1.合作协议简介2.合作内容2.1服务供应商提供的服务人才招聘：根据需求方的招聘要求，进行人才搜索、筛选、面试，并向需求方推荐合适的候选人。培训和发展：根据需求方的培训需求，提供相关培训课程和发展计划。绩效管理：协助需求方进行绩效评估、目标设定和绩效管理。咨询和建议：提供人力资源领域的咨询和建议，帮助需求方解决人力资源管理方面的问题。2.2需求方提供的支持提供准确、完整的人力资源需要信息，包括招聘职位描述、培训需求和绩效评估标准等。配合服务供应商进行人才招聘工作，提供必要的协助和沟通。尊重服务供应商提供的咨询和建议，积极采纳合理建议，共同优化人力资源管理。3.保密条款任何商业秘密、机密信息或其他双方认为应当保密的信息；合作过程中双方共同开发的任何技术、产品或知识产权。4.费用和支付方式服务供应商提供的人力资源服务费用为每项服务的单价，具体金额由双方协商确定。需求方应按时支付服务费用，支付方式可以是每月一次、每季度一次或其他双方商定的方式。如有额外费用发生，双方应另行商定并签订补充协议。5.合作期限和终止5.1合作期限本协议的合作期限自双方签署之日起生效，有效期为[合作期限]。5.2终止经过双方协商一致，提前[提前通知期限]书面通知对方终止合作。任何一方违反本协议的约定，且在收到对方书面通知后[默认通知期限]内未能纠正违约行为。发生不可抗力导致无法继续履行协议的情况。合作终止后，双方应按照合作期限之满期结清所有未完成的费用，并归还对方尚未履行的义务。6.不可抗力自然灾害，包括但不限于地震、洪水、火灾等；法律法规的变更或政府机关的禁止行为；战争、军事行动或恐怖袭击；电力故障、网络中断或通讯设备损坏等技术故障；其他不可预见、不可避免且无法克服的情况。在不可抗力事件发生后，双方应及时相互通知，并协商解决措施。如不可抗力事件持续超过[持续时间]，双方可以协商终止合作。7.争议解决本协议的解释和执行均适用于法律。双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.通知方式邮寄：以挂号邮件或特快专递方式寄送，邮寄地质如下：[需求方公司名称][需求方公司地质][需求方公司联系人][需求方公司联系方式][需求方公司地质][服务供应商公司地质]需求方公司：签字：__________________日期：_______________

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