下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务用工劳动合同范本(精选)一、甲方(雇主)基本信息甲方名称:__________
统一社会信用代码:__________
注册地质:__________
法定代表人:__________
联系方式:__________二、乙方(劳务人员)基本信息乙方姓名:__________
性别:__________
联系号码:__________
住质:__________
联系方式:__________三、劳动合同约定劳动合同期限:本劳动合同自__________起至__________止
工作地点:__________
乙方工作岗位:__________
乙方工作职责:工作时间:每周工作__________小时,其中包括加班时间__________小时
工资和支付方式:基本工资:每月__________元绩效奖金:根据工作表现和公司绩效考核发放工资支付方式:每月__________日发放工资支付方式:__________(工资直接打入个人银行账户)其他薪酬福利:__________试用期:本劳动合同不设试用期。四、劳动合同解除与终止正常终止:本劳动合同期满或者双方协商一致解除时,劳动合同终止。终止事由:双方协商一致的情况下可以解除劳动合同乙方严重违反劳动纪律的情况下,甲方有权随时解除劳动合同乙方患病或受伤,在劳动合同期满前连续缺勤超过__________天,甲方有权解除劳动合同乙方提前__________天书面通知甲方意愿,甲方同意解除劳动合同解除劳动合同前未达到合同约定的年限,但已经工作满__________年的,支付__________个月工资作为经济补偿乙方严重违反劳动纪律,甲方解除劳动合同的,不支付经济补偿劳动争议解决:本合同履行过程中发生劳动争议时,双方应先进行协商代表性团体组织或者其他代表协调解决;协商不成时,依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。五、其他约定乙方须保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得擅自泄露或利用。乙方需遵守甲方的规章制度,服从安排,不得以任何理由拖延或拒绝工作。双方共同遵守国家有关劳动法律法规,保障劳动者的合法权益。六、附则本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字之日起生效,并具有法律效力。本劳动合同未尽事宜,由双方协商解决。甲方(雇主)签字:_______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 多层陶瓷片式电感市场现状及未来发展趋势(2024版)
- 融文:2024撰写现代化PR报告的专业指南
- 荣泰煤矿6-2中煤大巷煤柱回收开采方案
- 水源地合理开采及恢复机制研究
- 广州-PEP-2024年11版小学4年级上册英语第6单元测验试卷
- Python程序设计实践-教学大纲、授课计划
- 2024年电能仪表项目资金需求报告代可行性研究报告
- 预制菜分类原则(征求意见稿)编制说明
- 珠宝销售个人工作计划
- 新娘结婚致辞
- 姨妈巾销售策划方案
- 稻虾混养可行性方案
- 视听节目制作
- 《培训与开发 》课件
- JGT366-2012 外墙保温用锚栓
- 信赖性测试一览表-
- 2024年国家能源集团大渡河公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 组建二手车市场服务公司方案
- 网球运动损伤与预防
- 病理性咬指甲的心理动力学分析
- 培养创新思维的临床医学培训方法
评论
0/150
提交评论