年人力资源培训技术服务合同_第1页
年人力资源培训技术服务合同_第2页
年人力资源培训技术服务合同_第3页
年人力资源培训技术服务合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2023年人力资源培训技术服务合同1.合同背景2.服务内容2.1甲方委托乙方为其提供人力资源培训技术服务，包括但不限于：人力资源管理咨询培训课程设计与开发培训师资源提供培训活动组织与管理培训成果评估与后续服务2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业化的人力资源培训技术服务，并保证其所提供的服务符合相关法律法规和行业标准。2.3双方应在合同签订后七个工作日内，就具体的培训项目、培训内容、培训时间、培训地点等事项进行详细商议，并签订补充协议。3.服务费用及付款方式3.1甲方应支付给乙方相应的服务费用，具体金额及支付方式详见附件《服务费用清单》。首次支付：合同签订后的三个工作日内，甲方应支付总金额的30%作为首次支付。中期支付：培训项目开展至一半时，甲方应支付总金额的50%作为中期支付。尾款支付：培训项目结束后，甲方应支付总金额的20%作为尾款支付。4.保密条款4.1双方应对在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密和技术信息予以保密。4.2未经一方事先书面同意，任何一方不得向第三方透露、泄露或转让对方的商业秘密和技术信息。4.3若任何一方违反本条款导致商业秘密和技术信息泄露造成损失的，应依法承担相应的民事责任。5.合同终止5.1本合同的有效期为自签订之日起，至培训项目结束之日止。5.2在合同履行期间，任何一方如有违反合同的行为，经对方发出书面通知后，应立即纠正，并在规定的期限内履行相关的赔偿责任。5.3若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，双方可协商解除合同，并不承担违约责任。6.法律适用与争议解决6.1本合同的成立、生效、履行和解释均适用法律。6.2本合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向合同履行地的人民法院提起诉讼。7.其他7.1本合同自双方代表签字之日起生效。7.2本合同的所有附件与补充协议为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。7.3本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（签字）：___________________乙方（签

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论