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文档简介

计划生育基层基础提升年工作目标管理综合考核方案一、考核背景计划生育是国家的基本国策之一，是社会发展和人口问题解决的基础。实现计划生育工作的目标，需要基层基础的支持和提升，如何评估基层的工作能力和典型表现，是保障计划生育工作顺利推进的重要措施。二、考核对象本次考核对象为全国各级计划生育基层单位，包括县级以下行政区划的计划生育委员会和计划生育服务站等单位。三、考核内容本次考核内容为计划生育基层基础提升年工作目标，包括以下三项：1.贯彻国家和地方计划生育政策和法规的执行情况。2.组织和指导计划生育宣传和服务的能力和质量。3.开展计划生育技术服务和卫生监督的能力和质量。四、考核指标1.贯彻国家和地方计划生育政策和法规的执行情况（1）全面落实各项计划生育政策和法规的情况。（2）对计划生育政策和法规的宣传和教育工作的开展情况。（3）对计划生育政策和法规的执行情况及违法违规情况的实时监督工作情况。2.组织和指导计划生育宣传和服务的能力和质量（1）制定有效的计划生育宣传和服务工作计划，提高覆盖率和质量。（2）针对不同群体、不同环境，制定不同的宣传和服务策略和方法。（3）开展计划生育宣传和服务的形式和内容受到市民的认可和好评。3.开展计划生育技术服务和卫生监督的能力和质量（1）开展计划生育技术服务的能力和水平，包括人员、场地、设备、药品等方面的情况。（2）提高计划生育技术服务的质量和标准，确保技术服务的规范化和安全。（3）加强卫生监督，做好计划生育手术的日常巡查和安全监测工作。五、考核方法（1）定性考核：通过现场考察和随机抽查被考核单位的工作情况、材料和数据等，全面了解落实计划生育政策和法规的执行情况、计划生育宣传和服务的能力和质量以及计划生育技术服务和卫生监督的能力和质量等方面的情况。（2）定量考核：通过开展问卷调查和采用指标分值的方式，对基层单位的表现进行分值考核，根据得分高低进行排名和评定。六、考核结果（1）综合排名：按照得分高低排名，将不同地区的基层单位进行排名，评定本次考核的综合成绩。（2）表彰奖励：根据排名情况，在综合成绩优秀的基层单位中进行表彰和奖励。（3）检查问责：对获得综合成绩较差的基层单位，进行问责和管理检查。七、考核意义本次考核旨在促进各地区的计划生育工作的全面推进和提升，建立起一套严格的考核机制，引导和监督

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