2023年司机岗位职责篇

2023年司机岗位职责篇司机岗位职责1

第一条公司司机必需遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通平安治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，平安驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

其次条司机应疼惜公司车辆，平常要注意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。

第五条司机发觉所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告车队长，并提出详细的修理看法(包括修理项目和大致须要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂修理，违者费用不予报销。

第六条出车在外或出车归来停放车辆，肯定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给治理人员。不准私自用车。

第七条司机对自己所开车辆的各种x的有效性应常常检查，出车时肯定保证x齐全。

第八条晚间司机要注意休息，不准开乏累车，不准酒后驾车。

第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人担当，并赐予行政惩罚。

第十条司机驾车肯定要遵守交通规则，文明开车，不准危急驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，恳求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采纳快速处理方式解决；如必需现场处理，应当马上报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应担当全部后果和责任。

第十一条司机因违章或x不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机担当责任和后果。

第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可宛转告知本公司陪伴人，但不能干脆制止。

第十三条司机对乘车人要热忱、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴。

第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由支配人员签字确认），次日将行车记录交治理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一样，不一样则由驾驶员担当多余里程。

第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随意乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知治理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应马上到治理人员处报到。

第十六条司机对治理人员的工作支配，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。对工作支配有看法的，事后可向上级领导反映。

第十七条司机出车执行任务，遇非凡状况不能按时返回的，应刚好设法通知治理人员，并说明缘由。

第十八条公司每月赐予司机手机补贴50元。任何时候，司机必需随身携带手机。对公司领导或治理人员的呼叫，应马上应答。状况非凡的确不能应答的，事后肯定要说明缘由。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机运用补贴费。

第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

其次十条司机全年平安行车，未出交通事故的，赐予嘉奖XX元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要担当损失的，损失金额超过XX元的，取消嘉奖；损失XX元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为嘉奖。

其次十一条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视详细状况赐予嘉奖、记功、晋级等嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视详细情节赐予警告、记过、降级直至除名处理。

其次十二条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，根据公司薪资治理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司治理人员确定，以后按年度考核的成果，确定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因非凡状况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班状况并注明加班乘坐人。

其次十四条费用报销：司机全部因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交治理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销状况，以及停车费、过路费运用人。

其次十五条违反本治理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外担当相应责任和后果。

其次十六条违反本治理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外担当相应责任和后果。

其次十七条违反本治理规定第六、十八条款，车辆治理不当，予以书面警告处分并扣罚当月平安奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆治理不当造成重大事故的，另外担当相应责任和后果。

其次十八条本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。

其次十九条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。

司机岗位职责2

1、帮助管理公司车辆保险、年检、日常费用申请/报销等相关工作，；

2、管理车辆日常的公里数、油耗和清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）等相关工作，节约油耗，降低车辆修理保养成本；

3、帮助行政日常选购 管理和宿舍管理等相关工作；

4、帮助公司日常来客接待及对外探望等相关工作；

5、领导交代的其它事项。

司机岗位职责3

一、工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否敏捷，燃料润滑油是否符合规定要求，车辆是否有担心全隐患等。

二、依据要求，用叉车将须要转运的物资安放到所在位置，符合搬运装卸要求。

三、负责对叉车的日常维护保养，各种油料的添加，故障的解除，车胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态。

四、严格执行叉车平安操作规程，杜绝违章叉运。

五、车辆运行时留意来往车辆行人，避开发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放，保证装卸物品完整无损。

六、叉车运用完毕后，不乱停乱放，按指定的部位停放。

七、若发觉无操作证的人员私自驾驶车辆，应刚好制止，发觉担心全因素刚好报告，必要时可要求保卫人员帮助。

八、严禁司机未经请示驾车叉车出厂私用。

九、驾驶车辆时，应留意限制车速，确保人，物平安。特殊是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。

十、听从管理人员工作支配，严格按要求作业。

司机岗位职责4

一、司机应经过特地培训，了解塔吊的结构、性能、传动原理，平安技术规程，经考试合格并持有操作证。

二、司机应执行各种规章制度，遵守纪律，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开。

三、司机亲密留意塔吊的运行状况，发觉有故障或异样现象时，应设法解除和维护保养，或快速向单位领导和检修人员汇报，待故障解除后方可接着操作。

四、塔吊进行大修和检修时，司机除完成本职工作外，还应主动熟识塔吊的检修状况及性能，参与设备管理、加油和验收工作。

五、当班司机应仔细填写交班记录，操作中的隐患、故障肯定要填写清晰。并当面对接班人交代清晰。

六、要求做到“三好”“四会”。

三好即管好、用好、养好

管好：就是对塔吊负保管责任，不许别人动自己的设备，对设备的平安爱护装置、备件应保持完整无损。

用好：严格执行操作规程，合理运用设备，坚守工作岗位。

养好：严格执行交接班制度，班前进行检查、润滑、试运行，班后进行清扫、擦拭，仔细进行定期保养，主动参与小修，不断提高修理设备的实力，在摸清设备状况的基础上，逐步驾驭设备的自然事故部位和应急措施。

“四会”即会运用、会保养、会检查、会解除故障

会运用：在出租中，集中精神，执行操作规程，在实践中不断摸索和积累阅历，充分发挥设备的潜力，并防止人身和设备事故的发生。

会保养：仔细做好定期保养和例行保养，根据各部位的润滑要求，做到定质、定量、定时、定点加油润滑。

会检查：仔细执行班前检查和试运行，保证各平安装置、制动装置、限制器等平安牢靠，发觉问题刚好汇报。在操作中，仔细视察和从声响推断设备运转状况，有异样应停机检查，并合同修理人员找出缘由。

会解除故障：塔吊的一般机械和电器故障应自行解除，较大故障合同修理人员共同解除。若发生人员和设备事故应保持现场，马上向领导报告。

每一个司机都应对自己运用的塔吊仔细进行保养，做到“三好”&四会”，使塔吊常常处于整齐、清洁、润滑、平安的良好状态

七、当班期间有良好的精神面貌，禁止疲惫上岗；工作细心，仔细。

八、对岗上发生重大状况和突发事务，要坚决实行应急措施，刚好上报。

九、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。

司机岗位职责5

1、负责公司车辆的保险、验车、保养、修理等工作;

2、进行车辆内外部的日常清洁;

3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满意用车需求;

4、参加部门的行政工作;

5、完成领导支配的其它工作。

司机岗位职责6

1、负责工作日内按行政事务下达的《派车单》要求出车（包括接送客户、员工外出、公司信件等的提取）；

2、负责车辆的日常维护保养；

3、负责所驾驶车辆的年检、保险办理手续；

4、完成上级领导交办的其它各项临时性工作。

司机岗位职责7

一、必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章规则，平安驾车。

二、疼惜公司车辆，留意车辆保养，定期对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。新车应留意车辆的保养内容、周期及汽车部件的更换周期等。

三、日常适当抽时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上申请加补或调整。出车回来，要检查存油量，发觉存有不足一格时，应马上申请加油。

五、司机发觉所驾车辆有故障时要马上提出详细修理看法（包括修理项目和大致须要的经费等），照实汇报给总经理，得到批准后，将车辆送厂修理。

六、公司用车时，要准时出车。出车归来时，车辆必需停在公司指定地点。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

七、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，保证证件齐全。

八、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当刚好礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可宛转告知。

九、关于公司内部信息，视为公司隐私，不得外泄，同时委婉拒绝客户的类似问题。

十、对上级领导的工作支配，应无条件听从。

十一、司机出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应刚好设法通知上级领导，并说明缘由。

十二、任何时候，司机必需随时携带手机，并保持24小时通讯畅通。

十三、当车辆行驶过程中，原则上不允许接听电话，尤其非工作电话。必要时候接听公司电话，应靠边停车，谨慎驾驶。

十四、司机未经总经理批准，不得将自己保管的车辆随意交给其他人驾驶，一经发觉干脆解除劳动合同。

十五、司机因个人缘由须要请假时，提前一天填写请假条，经总经理签字批准后，方能休班。

十六、费用报销：司机全部因公费用（停车费、过路费、加油、修理等），必需以根据公司规定报销费用，报销凭证整理好后交给财务审核，方可报销。

十七、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人担当，并赐予行政惩罚或解除劳动合同。

十八、司机驾车要遵守交通规则，文明开车，不准危急驾车（包括高速、争道、赛车等）。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采纳快速处理方式解决；如必需现场处理，应当马上报警并等待处理，不得逃离现场。

十九、本规定须对上岗司机公式。

二十、本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。

司机岗位职责8

一、仔细学习政治和业务学问，不断提高自身思想政治素养和业务技能，做到细心操作、平安施工、文明上岗，热心本职工作。

二、严格遵守《平安技术规则》杜绝各类事故，确保平安生产。

三、听从指挥，听从安排，坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

四、依据工作任务的要求，完成各种推运任务，保证工作质量，提高工作效率。

五、定期维护保养机器设备，保证车辆正常运行。

六、遵守本矿各项规章制度，按时上、下班。

七、出车前必需填写派车单由矿领导签字后方可出车。

八、主动参与公司组织的各项活动。

司机岗位职责9

1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常运用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;

2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、精确对货物进行盘点，真实、刚好供应报表、数据，出现帐货差异时应查找缘由;

3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求;

4、负责操作设备、设施平安及高效运用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;

5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的平安;

6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;

7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作平安、有序;

8、负责禁止装卸现场的担心全行为;

9、负责工作场所的GMP和5S工作

10、负责刚好向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事务。

司机岗位职责10

1、生产打算工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否敏捷，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有担心全隐患等。

2、生产过程依据指令和生产周转须要，用叉车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。

3、设备维护负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的解除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。

4、工作质量生产平安严格执行叉车平安操作规程，杜绝违章铲运，留意来往车辆行人，避开发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。

5、现场管理现场工作保持环境整齐，叉车不乱停乱放，按指定的'部位停放，无操作证的人员杜绝运用本车，存在担心全因素刚好报告。

①、不得将车辆交于其他无关人员驾驶，若发觉非相关人员私自驾驶车辆，应刚好、有效地制止，必要时可要求保卫人员帮助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。

②、交接班时，应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。

③、驾驶车辆时，应留意限制车速，确保人、物平安。特殊是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。

④、听从管理人员工作支配，严格按要求作业。

司机岗位职责11

1.帮助总经理工作，完成每次接送任务；

2.注意个人形象，热忱礼貌的对待每一个客人；

3.严守工作岗位，爱惜车辆，保证车辆的清洁；

4.听从公司统一调配，出车应做到随叫谁到，并做到熟识路途，满足服务；

5.根据轻重缓急的原则，平安准时的完成各项出车任务。

6.出车时应维护公司的形象，遵守交通规则，有权拒绝违反交通法规、公司管理制度的指令。

7.发觉车辆有影响平安行车的隐患时，应刚好向有关领导提出修理建议。

8.对公司领导在车上的谈话，不得外传，留意保密工作。

9.完成公司临时支配的工作以及相关的后勤服务工作。

10.办理车辆年审、缴纳养路费、修理保养等工作。

11.主动学习相关的专业学问，主动参与公司组织的各种学习。

12.主动履行修改、完善本岗位职责的义务。

13.完成公司领导支配的其他任务。

司机岗位职责12

1.严格遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定，持证上岗，对本岗位工作负干脆责任。

2.娴熟驾驭本岗位工作的平安技术操作规程、质量标准和操作技能，熟识所运用旋挖钻机的工作性能和操作方法，严格根据操作程序维护和保养旋挖钻机，做到按规范要求施工，按标准化要求作业，不违章操作，不野蛮施工。

3.坚守工作岗位，遵守工作纪律，听从现场负责人的指挥，严格按施工方案、技术交底和操作规程的要求作业,充分利用工时，按时完成钻孔桩任务。

4.负责对设备进行常常性检查，重点部位定期进行保养；负责对设备提出检修项目并参与设备检修、修理以及临故故障的处理，确保设备正常运转。

5.作业前应首先清除设备障碍，根据规程和措施行走设备，根据质量标准化要求进行穿孔，保证钻孔质量，不准盲目超钻、亏钻和废钻。

6．当遇到危害钻机平安、桩的质量以及危及人身平安等状况时，应提出处理看法，必要时，可暂停操作施工。

7.严格执行交接班制度，仔细填写交接班记录，精确记录原始资料，汇报当班工作完成状况和设备运转状况，刚好