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文档简介
2023年骨科医师工作总结骨科医师工作总结1
20xx年即将过去,一年来在医院领导的带领下,在各同仁科室的支持帮助下,我科全体医护人员主动主动,不断创新,树立高度的责任心,努力提高医疗服务水平,构建和谐医患关系,围绕医院中心工作,踏实苦干,基本完成了20xx年的工作任务,在各项工作内容以及医院组织的活动中取得了肯定的成果。
截至20xx年xx月下旬,我科全年业务收入较20xx年全年总收入增长了23.2%,20xx年初确立的工作目标全面完成。这不仅创建了良好的经济效益同时也创建了良好的社会效益。回顾一年的工作,我们主要从以下几个方面做出了卓有成效的努力,现将本年度工作开展状况总结如下:
1、承前启后,进一步扩大优势病种的开展。“胫腓骨骨折”已经成为我科的优势病种,患者人数长期处于病种统计的首位,而且患者呈明显增多趋势,市场空间大。因此我科采纳实行中西并重,专病专治的方案,严格驾驭适应症,采纳保守治疗和手术的方法,治愈了大量的“胫腓骨骨折”患者。
2、增加病床运用率,扩大床位,提高门诊业务量。随着社会老龄化现象的加剧,我科的业务量不断扩大。床位运用率明显增加。门诊业务量显著增大,解除了一大部分患者的苦痛,进一步说明我科的社会影响力在逐步扩大,同时也获得了良好地经济效益。
3、与市场信息科携手,加强宣扬,增大科室影响力。目前各私立医院进行大量的广告宣扬,面对激烈的市场竞争,如何扩大我院外科占据的市场份额成为重要的问题。我科依据自身状况,确认了发展方向,主动学习新技术新疗法。取得了良好的经济效益和社会反响。
4、加强科室内涵建设,提高科室技术水平。特殊是在病人较多的时候,业务学习更是紧迫,我科主动组织业务学习,定期开展每周1次的科室业务讲座,要求有学习紧迫,我科主动组织业务学习,定期开展每周1次的科室业务讲座,要求有学习笔记,课堂提问,组织科室考试,要求人人过关,严格三级医师查房制度,相互取长补短。同时定期邀请省内闻名专家来我科定时会诊,要求全科医生参与专家查房,虚心学习专业学问,提高全科的专业技术水平,营造了深厚的学习气氛。对于大型的、有难度的手术手术,利用外院专家来做手术的机会,努力学习钻研,极大的提高了业务水平。
5、加大平安管理力度。我科制定了切实有效的平安管理措施:定期进行平安教化,对平安隐患进行检查和评估,包括病史采集,体检的全面性,协助检查的完善,诊断与治疗的综合性,病历书写刚好程度等。严格执行三级医师查访制,对疑难病例和危重患者坚持会诊和探讨制度,严格落实重大手术术前探讨制度。
6、主动打算二甲复审工作。严格根据二级医医院评审标准细则的各项标准进行逐一完善。主动完成相关材料的打算,对于科室建设要求进行深化解读,全科人员人人领悟,全体人员备战二甲。在日常的工作中严格根据二甲评审标准执行,形成有效的记录,存档,人人驾驭标准中要求的诊疗常规,实施路径和流程,围手术期药物的运用等。
回顾去年一年的工作还存在一些问题,例如:病例书写措辞不当现象仍屡有发生。新农合指标限制还有肯定的差距,新农合住院人次下降。针对上述状况我们制定了应对、整改措施,正逐步实施。
骨科医师工作总结2
我所进修学习的主要方向为“颈肩腰腿痛”保守治疗及“四肢骨折”手术治疗。进修科室为颈肩腰腿痛科、上肢损伤科及手外科。颈肩腰腿痛治疗中心下设4个科室,总床位170张,系全国最大的颈腰椎病中医特色治疗科室。上肢损伤科及手外科为手术治疗四肢骨折、血管神经损伤的科室。
一、进修学习状况:
每天早上7:00提前到医院查房,查看患者治疗状况,询问患者的感受,征求他们治疗的看法,重点是新入院病人和手术(或整复)后病人。解答患者的问题及怀疑,对于自己无法解决的问题,刚好汇报给老师,向老师请教,与老师一块解决,刚好完成对患者的治疗(如换药、医嘱处理等)。
在颈肩腰腿痛科学习期间,驾驭了一套非手术治疗颈肩腰腿痛的有效疗法,即洛阳正骨治筋疗法。
优值牵引法:采纳床头多功能牵引架,依据患者不同的病情,采纳相对应的牵引角度、牵引重量、牵引时间,进行牵引治疗,以达正骨理筋的治疗效果。
中药治疗:平乐正骨将该类病证分为三型:一为气滞血瘀型,二为寒湿痹阻,三为肝肾亏虚型。洛阳正骨医院采纳自行研制的颈痛消丸、椎间盘丸、芪仲腰舒丸,依据三种分型进行分期辨证施治,并用中药熏蒸、离子导入等中药外用以温经散寒、通经活络,使外治之法同奏内治之功。
展筋丹揉药:展筋丹揉药法依据针灸“孔穴大开无窒碍,致令邪气出如飞”的原理,结合颈肩腰腿痛的详细病情选取相应的穴位或反应点,将展筋丹(粉剂)撒敷于其上,同时施以特定的揉药、按摩手法,使药物、手法同奏其效,共同起到活血止痛,通经舒络的功效。
手法治疗:分为治筋手法和治骨手法。治筋手法主要有理筋、活筋、松筋。治骨手法以各种活动关节手法为主,包括提拉推定、三维牵引床定点旋转等手法。此手法可有效调整脊柱椎间盘及小关节的位置,变更突出物或骨赘与受刺激的神经根或脊髓、血管的解剖位置关系(即位移理论),从而减轻神经根的张力或骨赘对神经、血管等的刺激,达到骨正痛消的目的。将治筋手法与治骨手法紧密结合,以点、按、推、揉等活筋、理筋、松筋手法起到放松脊周动力肌,达到筋舒痛止之功效。
臭氧注射治疗及骶管治疗。
功能熬炼:依据患者的不同体质禀赋及详细病情,制定相应的特性化功能熬炼方案,有选择地应用颈腰背肌和脊周动力肌的功能熬炼方法,如项臂争力、雁飞、倒走、拱桥运动等。
在手术科室学习期间,提前到院查房、刚好完成对病人的治疗,8:30左右进手术室,参观手术或参与手术,当一助或者二助,洛阳正骨医院每天平均60多台手术,手术室共有14个平诊手术间和1个急诊手术间。诺大的手术量,对手术室提出了巨大的挑战,所以接台手术一般支配很紧凑,手术室有相应的一个“手术打算间”,当一台手术快结束前半小时,巡回护士即通知接下台手术,手术结束病人到“麻醉复苏间”监护复苏,两台手术间隔约10分钟左右。手术室里有一个休息室,医生护士可以在此休息、进餐,整个手术室平均要到21:00才能结束工作(急诊除外),夜间书写病历,翻书查阅资料,解决自己的疑问。此外主动参与骨科的术前病例探讨,把其次天全部的手术进行术前探讨。
学习进修期间,遵守医院及科室的各项规章制度,敬重师长,团结同事,严格要求自己,做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人亲善可亲,看法良好,努力将所学理论学问和基本技能用于实践,得到了科室主任、老师及患者的高度评价,在此过程中我不断总结学习方法和临床阅历,尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的实力,不断培育自己一心一意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,经过这次进修我提高了书写相关医疗文件的水平;增加了对骨科常见、多发病的诊治实力;进一步驾驭了保守治疗方法。其间我还主动参加了由洛阳正骨医院主办的“如何写好医学论文”、“四肢组织缺损新进展研讨会”、“20xx年全国髋、膝关节疾病高峰论坛”等学习班及各科室组织的业务学习,并专家进行了学术沟通。通过学习沟通,使我大大开阔了视野,丰富了学问,初步了解一些新的手术方式和技能。
二、进修学习的所感所悟
1、良好的医患沟通
特别重视医患沟通,有良好的医患对话习惯,这一点值得我们好好学习。进入病房先敲门,询问病情,查体,交代诊疗事宜,而且特别耐性地听取病人主诉和要求,医患关系特别融洽。
2、规范的诊疗行为
医疗活动特别规范,根据统一的“jci标准”从事医疗活动。对于选择治疗方式:手术或保守治疗及其各自的利弊,手术内固定器械的选择,医生也会和病人及家属商议,由他们确定方案,从而体现了敬重患者,保障了患者知情同意权。
3、爱护病人隐私和信息保密
科室均无住院病人一览表,医生离开计算机要退出病人界面;治疗操作时,要拉上床帘;不能在公共场所,谈论病情或病人信息;不能与病人治疗小组无关人员谈论病情;治疗小组成员不能在病房内高声沟通病情或交换看法。敬重患者,爱护患者隐私。
4、保障病人平安:
精确确认病人身份。
入院后,医护人员仔细核对患者身份,并为每位病人手腕上佩戴腕带,写明病人基本信息的标签来确认身份。
改进高危性药物的运用平安。
患者平安目标首先要求医院依据自身的数据和监管/行业组织的要求/指南而制定高警示用药的清单。政策/规定应当强调清单上每一种高警示用药的确认、位置、标签和存储。依据实际状况,短暂将静脉用的青霉素、头孢类药物列为特定状况下的高危性药物,通过对每位病人仔细、细致的评估,尽量削减特别条件下过敏性休克的潜在风险。
降低院内感染的发生。
消退或降低感染风险的重要方法就是手部卫生。每个病房都有一支的免洗消毒液,在评估病人、为病人作诊查、治疗前后的同时,均要洗手,不忘一遍又一遍地向病人和家属宣教洗手的重要性。
降低病人跌倒/坠床导致损害的风险。
评估病人,将高风险重病人支配在靠近医务人员的铺位,加强宣教,包括陪护人员的宣教,铺位上用粘贴纸标明防跌倒/坠床。
确保手术部位正确、操作正确、患者正确。
错误的手术部位、错误的手术操作和错误的患者手术被视为不行宽恕,但是这种错误在世界各地屡见不鲜,并始终是联合委员会警示事务数据库中报告得最多的警示事务。因此,患者平安目标要求医院制定并实施以下措施:标记手术部位,标记明显,易于理解,并且不简单移除或清洗;患者应当参加核实过程,当患者进入手术室后,医院运用核对清单来确认正确的患者、正确的手术以及手术部位标记;相关文件(比如术前评估和手术安排、麻醉前评估、知情同意)和图像及检验结果等打算到位,并确认全部设备/移植器械已经到位、正确且有效。在手术正式起先之前,整个手术团队应当停下手头所做的一切操作,再次核实手术部位正确、操作正确、患者正确,这一“暂停”过程应当记录在医疗记录之中。
宣教病人运用洗手间内报警装置。
告知检查者病人洗手间内设有报警装置,没有陪护的病人如在病洗手间内发生问题,可以运用报警装置通知护士,同时巡察病房时予以关注洗手间。
在xxx医院进修的日子里感觉到这里的工作都特别正规有序,全部的操作,全部的流程都有规范化的文书,病房里大家有条不紊的开展工作,大家的工作主动性、主动性都很高,宽松、和谐的环境给了大家宽松健康的心态,大家自觉遵守纪律,在这里员工具有高度的自觉性,工作井井有条。所做的一切都是为了“降低风险,保证医疗质量及病人平安”。
三、看法和建议:
学习的主要目的就是学以致用,利用学习到的先进技术、先进管理模式、先进理念,结合本单位的实际,而改进我们的工作,提升我们的诊疗水平。依据医院的现有状况,结合自己所学,提出以下看法和建议。
1、开展新技术项目
拟开展颈腰椎的优值牵引法、展筋丹揉药、臭氧注射疗法、骶管注射疗法,逐步开展颈椎的提拉推顶及腰椎三维牵引复位治疗。
2、成立以治疗颈肩腰腿难受为主的科室
随着人们工作压力的加大、对健康的日益重视及医疗保险制度的建立,颈肩腰腿痛病源广泛、病人较多,为了更系统化、规范化治疗,做出更好的效果,真正的做大做强,提高医院的竞争力。可逐步建立颈肩腰腿难受门诊、科室。
3、降低风险,保证医疗质量及病人平安
20xx年12月份,xxxx医院通过“jci标准”认证。jci标准主要关注的是医院的医疗质量、病人平安及其不断改进和提高,是国际最高等级的医院黄金认证。jci认证过程是医院质量、服务提升的'过程;是落实“以病人为中心”服务理念,加强病人平安治疗的过程;我们可从中借鉴一些阅历:医院的制度建设医疗流程质量的持续改进医疗平安等.从而做到“降低风险,保证医疗质量及病人平安”。
在xxx正骨医院进修学习的6个月,是我人生中特别珍贵的一段经验,我从中受益匪浅。感谢院领导对我一如既往的关切、支持和帮助。
骨科医师工作总结3
20xx年,骨科将坚持“以病人为中心”的服务理念,以加强护理服务、护理管理及感染管理为抓手,以“一提高、双强化及三优化”为主要途径,即不断提高服务质量,强化护理质量及专业培训,优化专业素养、服务看法及服务流程,达到全年医护零意外及病人满足率达到95%以上的工作目标。
一、加强护理服务建设
(一)优化服务理念
培育护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的须要作为第一须要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识、质量意识及平安意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确爱护理工作平安、有效。注意收集出国留学护理服务需求信息,获得病人的需求及反馈信息,常常听取医生的看法,刚好提出改进措施,对护士工作赐予激励,调动她们的工作主动性,从思想上行动上作到真正的主动服务。把“专心服务,创建感动”的服务理念运用到实际工作中。
(二)优化服务措施
1.以三好一满足为抓手,为便利患者就医,要求护理人员提前十五分钟上岗,便利了患者就医,缩短了患者排队等候时间。
2.仔细做好一般门诊和专家门诊的日常管理工作,指导护士刚好协调和妥当处理特发状况。
3.刚好化解医患冲突,对有须要帮助的病人,想方设法供应便利,坚决做到零投诉。
4.仔细做好门诊的室内、外环境卫生,主动为患者营造干净、舒适的就诊环境。
5.为患者供应亲情服务,加强与病人沟通,对于有特别要求的病人,要尽力满意特别需求;对于因不行抗拒力缘由错过预约时间的病人,供应绿色通道,务求让每一名病人都能感受到骨科门诊优质的护理服务。
二、加强护理管理建设
(一)护理人力资源管理
1.建立紧急护理人力资源调配制度,加强对休假、轮休人员管理,试行轮休备班模式,即轮休人员肩负勤务备班职责,可作为补充医护力气应付突发状况。
2.落实护理人员在职接着教化培训和考评,激励在岗人员进修,保障在职进修人员学习时间,不断提高科室整体护理水平。
3.对重点员工的管理,如轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育沟通技巧、临床操作技能等。
(二)护理质量管理
1.依据院部体系文件与《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》等规范护理行为,优质护理服务落实到位。患者与医护人员满足度高。护理人员驾驭优质护理服务的目标和内涵,驾驭率达到100%。
2.有危重患者护理常规,亲密视察患者的生命体征和病情改变,护理措施到位,患者平安措施有效,记录规范。
3.执行查对制度,能遵照医嘱正确供应护理服务,刚好视察、了解患者反应。
4.保障仪器、设备和抢救物品的有效运用。护理人员根据运用制度与操作规程娴熟运用输液泵、注射泵、监护仪、心电图机、吸引器等常用仪器和抢救设备。对运用中可能出现的意外状况有处理预案及措施。
(三)护理平安管理
1.确立查对制度,识别患者身份。在诊疗活动中,严格执行“查对制度”,至少同时运用患者姓名、病人号两项核对患者身份,确保对正确的患者实施正确的诊疗、操作。
2.对于顾客临床护理常见突发状况及并发症,要制定护理操作及处理规范,以制度保障平安,杜绝医疗事故。
3.主动报告护理平安(不良)事务与隐患信息的制度,改进措施到位。护理人员对护理平安(不良)事务报告制度的驾驭率达到100%。
(四)不断提高护理人员专业素养
1.加强专科建设,提高护理人员专业素养,定期组织专科理论、操作考核,提高护士处理问题实力。
2.激励及带领护士撰写论文,主动参与各种学术活动,驾驭医护领域前沿信息,学习新技术、新项目,不断提高专业理论水平。
3.协作护理部,建立护士规范化培训制度。不同年资、实力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯,不断自我增值,从而整体提高骨科整体业务水平。
三、加强医院感染管理建设
(一)要求护理人员在临床诊疗活动中严格遵循手卫生相关要求,手卫生正确率达100%,手卫生依从性≥95%,洗手正确率≥90%。
(二)凡接触血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品时必需戴手套。医护人员对职业防护和职业暴露处置驾驭率达到100%。
(三)组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。
骨科医师工作总结4
作为一名骨科医生,我的工作职责是投身医学事业,为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作,我对自己工作有许多的思索和感受,在这里我就近一年来本人的政治思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简洁的陈述:
一、努力学习,不断提高政治理论水平和素养
在政治思想方面,始终坚持党的路途、方针、政策。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论学问,学习各种法律、法规和党政策,领悟上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一样,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持一心一意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,主动参与医院组织的各种政治学习及教化活动。
二、恪尽职守,重视自身道德修养
在工作中,本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病人有高度的怜悯心,术前多与病人沟通,多细致询问病情,术后多察看病情改变并刚好处理。
三、勤学苦练,不断提高专业技术
工作以来,本人深切的相识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外,丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。注意临床科研工作,主动参与科内各项科研工作并取得相关成果,并能坚持理论结合实际,总结临床资料主动撰写论文,同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,主动指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身基本理论学问。
在过去的一年里,我取得了肯定的成果,但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将接着踏实工作,不断提高自身素养,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做好本职工作,不辜负组织上对我的培育和期望。
骨科医师工作总结5
一年来,支部在医院党委和院首长的正确领导下,根据院xx的工作思路,以xx总要求为指导,狠抓科室全面建设,圆满地完成了各项任务,现就一年来工作总结如下:
一、科室支部建设状况
科室支部依据科室人员相对较年轻,聘用人员多,任务重,工作量大的特点,支部“一班人”统一了相识,充分发挥支部的战斗堡垒作用和xx的先锋模范作用,xx在工作、学习等多个方面都起到明显的带头作用。xx作为科室的老同志,与爱人分居两地,小孩感冒发热住院,由于工作忙的缘由,未能请假回家照看小孩;科室副主任身患腰椎间盘突出症,常感腰痛,仍坚持一边治疗,一边带病工作。xx的先锋模范感动了其他同志,今年以来,因为科里工作忙,病人多,至今仍有三位同志未休假,xx休假时间未到,得知科里工作忙而主动提前回科工作。由于xx的带头作用,科室上下,团结一样,工作上相互支持,相互理解,使支部的战斗力和凝合力明显增加。xx主动自觉践行xx,服务看法明显提高,由于支部主动发挥“两个作用”,使今年的各项工作主动、圆满完成。xx能主动主动开展谈心工作,了解每位工作人员的思想动态。对生活上有困难的同志,支部组织适时送去关怀。今年上半年,科室xx父亲因突发“心脏病”不幸病故,支部刚好送去慰问金,使xx非常感动,决心好好工作。今年以来,全科人员思想稳定,未出现因工作、家庭及个人问题给科室增加麻烦的现象。
二、科室建设状况
1、完成任务状况:到xx月xx日起,累计收容患者xx人次,出院患者xx人,其中病人xx人次,抢救危重病人xx人次,70岁以上老年患者xx名,完成手术xx台次,一级护理xx人次。医疗毛收入约xx万元。收容病人和医疗收入仍接着保持全院第一。
今年业务工作特点:
(1)随着社会进步,老年患者住院增多,多数为骨质疏松性髋部骨折。
(2)交通事故明显增多,伤情困难,治疗抢救难度增加。
(3)科室医护人员相对较年轻,阅历有限。依据科室工作特点,强调医护人员要加强责任心,严格遵守和坚决执行各项规章制度,科室领导不仅自己带头执行医疗制度,而且常常检查本科人员遵守医疗制度状况,做到发觉问题刚好订正,对重点病人加强视察巡察。对疑难病例组织全科会诊探讨,增加防范措施。
今年xx月份以来,由于搬迁骨科中心大楼,成立脊柱外科,抽调业务骨干到科外,加上骨科业务骨干考研考博,部分医师参与训练,科室除正副主任外,均为低年资医师,加上下半年患者明显增多,给科室工作带来挑战,大家都感到工作压力非常之大,为了确保医疗平安,要求大家要加强责任心,发扬无私奉献精神,仔细履行各级人员职责,经过大家的共同努力,至月前,全科未发觉任何医疗纠纷和医疗事故差错,充分发扬先进科室的光荣传统,较好的完成了今年的医疗护理任务。
2、业务学习:由于今年工作非常繁忙,手术难度高,今年的业务学习主要以自觉为主,科室针对一些共性问题,实行早交班或大查房时间进行重点讲解,使大家能够理解。医疗护理文书的质量较去年有所提高,未发觉不合格病历。对进修实习人员进行帮、带、传教化,使他们能够充分理解驾驭,为确保平安,保障医护质量的提高,工作上对他们做到放手不放眼,严格执行各项制度,未出现差错和医疗事故。对今年医院发生有争议的医疗问题进行反复强调,使他们从中得到启发。在医疗工作中强调做到“四个增加”,“三个提高”和“两个规范”,确保医疗平安。
三、政治学习与医德医风建设状况
科室政治学习主要根据医院政治处的支配落实执行,坚持周三下午政治学习时间,确保学习时间、人员、效果的落实,自觉践行xx,在临床工作中做到对病人如亲人,想方设法减轻病人的苦痛,服务看法不断提高,这是践行xx的最好体现。努力工作,无私奉献,为建设小康社会做贡献。科室非常重视医德医风建设,这是实践xx的须要,更是科室专业发展的须要。医疗行业的竞争日趋激烈,不光是地方医院的竞争,医院内部的竞争亦非常激烈。科室对此非常重视,要求大家增加职业道德,树立良好形象。病人住院,看病服药,不仅要承受身体和精神上双重苦痛,有些家庭也同时背上沉重的经济负担。假如伸手要钱,示意请吃,收受病人的红包礼品,对他们无疑是雪上加霜,病上添痛。这不仅与医护人员的职业道德不符,也对不起自已的良心。今年xx月份,科室收治一名外地民工,因外伤致右足外踝骨折而入我科,入院几天无家人照看,全科人员非常重视,不是亲人胜似亲人,卫生员为其照看生活起居,护士护士长,多次掏钱为其买饭,直到家里来人。受到病人与家属的一样好评,从中体现了以病人为中心,一心一意为伤病员服务的精神。三年来,全科人员退回“红包”近万元,多次拒绝患者请吃。由于科室人员和努力,全年来未发觉因服务看法不好,出现告状指责的现象,为了减轻病人的经济负担,大家加班加点,无私奉献,不惜牺牲自己的休假时间。为了工作,还有三位医师未能休假,充分体现了“以病人为中心”的思想。
四、存在问题与不足
1、医护队伍结构不合理的问题:科室医护人员多数年轻,尤其是医师方面,除了科室正、副主任外多数是刚毕业从事骨科工作,专业学问缺乏,基本功不扎实,阅历有限,中级职称缺编,现有人员的业务素养难以应付专业的发展。必需加大人材培育与引进,科室领导压力大,难以长期应付。
2、个别医生责任心不强,个别人员有迟到早退现象,医疗文书书写不规范,不刚好。这里有阅历不足的问题,工作量是事实,造成无时间按时完成。要加强限制督促。
3、个别医护人员服务看法生硬,对病人不够热忱,甚至个别同志收受病人红包状况,必需加强医德医风,树立良好的职业道德教化。
4、科研论文发表不多,客观上工作忙,杂事多,主观上不重视。要更新观点,与时俱进。
5、科室管理水平不高,整体护理难度大。要加强管理力度,加强教化宣扬,提高管理意识。
骨科医师工作总结6
在院党委的关怀下,在麻醉科领导班子的正确带领下,在科室同志的亲密协作和大力支持下,围绕20xx年医院以创“中华名院”及“教学为重”的战略方针为动身点,我科自20xx年08月份起先担当起住院医师规范化培训医师的培训工作,一年多以来,已有多位规范化培训住院医师顺当在我科完成培训安排,现将有关工作总结如下:
一、一般状况:
麻醉icu在临床中主要负责各种危重症患者的监护、抢救及治疗工作,自20xx年08月我院首批住院医师规范化培训医师入科工作以来,我科已完成10批次20xx年入科规范化培训医师及4批次20xx年入科规范化培训医师的培训工作。在住院医师培训工作方面,我科对于新入科培训医师特地支配相关课程,由住院总医师负责讲解我科基本工作内容,包括:科室布局及职能,器材设备运用,常见病种的救治等基本内容。随后安排一线带教医生,指导培训医师尽快适应科室工作节奏。授课方面,我科每周针对规范化培训医师支配一次常见病种讲课,使规范化培训医师能进一步了解我科的常见病种的诊断与治疗特点,以利于临床工作的顺当进行;临床工作方面,我科规定培训医师需随其带教老师参加基本的临床工作,包括病人管理、病历书写、夜班值班等,使其能在出科时驾驭我科常见病、危重症病的基本处理原则及方法。
二、取得成果:
各组培训医师在我科整体表现较好,能顺当在最短时间内适应科室的工作节奏,投身于临床工作中。在工作中,仔细细致、勤勤恳恳,得到了科室主任的诸多确定和好评。在学习上,多次支配各组医师制作ptt进行小讲课和临床病例探讨。临床工作上,已经支配已获得执业医师资格证(包括已经通过全国执业医师考试)的医师独立值班,以及在带教老师指导下管理病人。患者出科时,培训医师大多能驾驭并娴熟完成我科的相关基本操作,如心肺复苏、动脉采血、血气分析机运用、呼吸机运用、气管插管、吸痰等;同时能独立完成入科病人的病历书写及与家属的沟通谈话等工作,在紧急状况下可帮助带教老师,顺当协作完成急症病人的抢救。
三、存在问题:
我科担当住院医师培训工作已一年余,其中也有许多问题值得关注,主要可分为以下两个方面:
第一,科室方面,主要有以下几点:
1、带教教员临床工作繁杂,有时候不能按时完成安排支配的带教任务,如完成支配的小讲课等;
2、对培训医师的针对性带教支配不够明确,如本科室的特别操作、特色疾病的讲解和示范等;
3、对于带教教员无针对性的带教前培训,导致带教教员某些操作不非常规范。
其次,规范化培训医师方面:
1、规范化培训医师在病历书写上面,基本功不是特殊扎实,体格检查不够细致等问题导致病历书写质量不高;
2、有些侵入性医疗操作步骤不够标准,无菌原则不够强;
3、与患者家属交代病情时,医学看法不够严谨,有时表达过于繁琐,不够清楚;
4、医学基础学问驾驭深度不够,临床思维方面需加强熬炼。
四、改进措施建议或看法:
总体来讲,住院医师培训培训工作在我科进行顺当,规范化培训医师在我科工作热忱较高,得到了领导的好评。但是,针对以上存在的两方面问题,我科将提出三项改进措施:第一,合理支配一线医生带教,对带教医生不定期进行全面考核评定,争取全面提高带教医生的素养,以高质量为要求,完成临床带教任务;其次,对于规范化培训医师,严格要求,其独立完成的病例必需经过带教老师或上级医生的批阅,方可提交归档,刚好对病例中出现的问题进行总结通报,加强规范化培训医师的病历书写实力;第三,为提高规范化医师临床工作的主动性和责任心,可支配已获得执业医师资格证(包括已经通过全国执业医师考试)的医师独立值班和临床管理患者,培育他们临床思维和推断力。
20xx届规范化培训医师立刻即将结束培训安排,在这近两年的实践中,我科也培育出了很多优秀的带教老师,如蒋鹏、魏晓磊、骆炜、苏斌虓等。经过麻醉icu全部带教人员的探讨,报张西京副主任批准,我科举荐蒋鹏住院总医师为先进带教教员。
骨科医师工作总结7
时间如白驹过隙,“几度风雨,几度年龄”,持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬治病救人的革命人性主义精神,立足本职岗位,脚踏实地做好医疗服务工作。即将过去的20年,赐予我总结与提高,收获和积累。下面,我将从思想、工作、活动等方面做一总结汇报:
一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。
辛苦耕耘科教并举能够仔细贯彻党的基本线路方针政策,通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗实践进程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。加强学习,进步思想政治和业务水平。进步本身素养,是顺当绽开各项工作的关键。因此,我特别重视学习,不断进步本身的政治和业务素养。坚持在干中学,在学中干。依据局党委的同一部署,主动参与保持我党员先进性教化活动。
更加深进的理解了“三个代表”重要思想的深进内涵,更加坚决了共产主义主义信念,建立了正确的世界观、人生观和价值观。仔细学届三中、四中和五中全体会议精神和在市场经济新情势下应当把握的一些学问。在活动中紧密联系本身工作实际学习,增加学习的主动性和针对性,除主动参与集体学习外,还抓紧一切业余时间进行自学,撰写了2万字的学习笔记和1万字的心得体会。通过学习,进步了自己的政治素养,丰富了自己的业务学问,增加了工作实力,能够时刻保持醒悟的政治头脑,在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一样。工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己,团结和敬重同道。
二、工作实力强和工作仔细负责。探讨业务,技术娴熟。
为了弄好工作,听从领导支配,我不怕麻烦,向内行请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟习了工作,明确了工作的程序、方向,进步了工作实力,在详细的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺当的绽开工作并娴熟美满地完本钱职工作。
在上半年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,美满的完成了本职工作:
重视临床科研并举,近三年承当市科委课题二项、市卫生局课题一项,其中一项已结题,正在进行成果鉴定。熟知国内外新进展、新技术、新学问;能娴熟地进行危重病各项操纵技术;积累了一套独到治疗方法。
(1)帮助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
(2)仔细接待每们病人,把每位病人都当作自己的第一个病人。
(3)仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写须要仔细负责,看法端正、头脑清晰。
三、工作看法仔细和勤奋敬业。团结同事,当好领头雁
“医者父母心”,本人以想方设法消退病人的疾苦为己任。我希看全部的患者都能尽快的康复,因而每次当我进进病房时,我都利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐性的帮他们了解疾病、建立克服疾病的信念,静默地祈祷他们早日康复。酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每项工作,工作投进,热忱为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。带领全科医护职员,在全省领先实行一体化管理。
不管从科室建设方面,还是技术气力方面,都走在市前列行医路上,几多艰辛,几多欢欣,送走一批病人,又迎来一批患者,时间就在这迎来送走中慢慢消逝。纵浪天地,大化任求,不为良相,愿为良医。春色进帘全不觉,危重病域探幽径。物我两忘任驰骋,耗尽青春终不悔。为了这个科室的工作能顺当进行,本人能和科室的同事团结协作,共度难关,并能和它科室协作,除做好本职工作,主动协作其他同事做好工作。不论是上班还是休息,只要有事,保证了随叫随到没有因是休息而耽搁工作。
四、工作质量成果、效益和贡献。
在绽开工作之前做好个人工作安排,有主次的前后刚好的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效力高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,首创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。最近几年来,在卫生局党委和上级业务主管单位的正确领导下,在领导和同事们的指导和帮助下,我仔细学习,刻苦探讨业务学问,不断进步本身素养,自觉做到听从领导,任劳任怨,美满完成健康教化各项工作,本人参与了市首届现场流行病学培训班,撰写的论文被评为论文。由于工作努力在20年底分别被授与“健康教化工作先进个人”、’市先进工作者”等荣誉称号。
通过外出参观、绽开调研等情势,利用互联网、报纸等多种媒介学习先进地区的健康教化阅历,摸索出一条合适即墨实际的健康教化新门路。
勇于创新,不断首创健康教化工作新局面。仔细工作,只能把工作完成;用心工作,才能把工作做好。上半年以来来,我参加了市健康教化所从成立到正常运转的各项预备工作。擅长发挥主观能动性,主动其领导出谋划策,通过参加这些工作熬炼了自己的综合调和实力。
在上半年里,我取得了一些成果,但离组织的要求还有肯定差距。一是本身素养须要进一步进步,特殊是到新的工作单位后,须要进一步加强学习,增加学问;二是工作的调和实力须要进一步加强。三是创建性不许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新水平。我决心在以后的工作中,虚心学习,改进不足,踏实工作,再接再砺,不断进步本身素养,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己,不孤负组织对我的期望。
骨科医师工作总结8
过去的一年里,在科主任的领导下,坚持以“以病人为中心,提高医疗服务质量”为重要指导思想,努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。
紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题,从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝收受红包、提成,严格遵守医院的各项规章制度;听从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷。
在技术气力方面,走在市前列行医路上,几多艰辛,几多欢欣,送走一批病人,又迎来一批患者,时间就在这迎来送走中慢慢消逝。纵浪天地,大化任求,不为良相,愿为良医。春色进帘全不觉,危重病域探幽径。
“物我两忘任驰骋,耗尽青春终不悔。”为了这个科室的工作能顺当进行,本人能和科室的同事团结协作,共度难关,并能和它科室协作,除做好本职工作,主动协作其他同事做好工作。不论是上班还是休息,只要有事,保证了随叫随到没有因是休息而耽搁工作。
今后,要更加擅长学习,擅长总结,与时俱进,学习更新更好的医疗技术,在造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。
因缘际会,身为傲慢骨医人的一份子,我将以我的真诚奉献我的行动。在往后工作的道路上,我将始终遵循厚德精诚,力行博爱的医院精神,更加努力扎实地工作,以“医者仁心”的情怀,恪守职业道德,兢兢业业,刻苦学习钻研,将自己的专业学问与详细工作实践更加紧密地结合起来,满怀奋勉有为的豪情,以朝气蓬勃的精神状态,自觉发挥聪慧才智,履行岗位职责,努力完成领导交办的每项任务,为医院的发展建设添砖加瓦,为医院美妙的明天谱写一曲壮美的人生之歌。
骨科医师工作总结9
在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一样,在工作上主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成果,现总结如下:
一、全科人员在政治上仔细学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬优良传统,坚固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“十六项核心制度”和“医院职工行为规范”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,仔细开展自我指责,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来相识和对待,科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,保证正常医疗服务工作的`顺当开展。根据医院的要求完成各项临床工作,仔细学习岗位职责、核心制度,并严格根据职责、制度的要求工作,做到严格要求、严谨作风。做到合理用药、合理收费,较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、科室管理进一步加强,严抓病例书写质量,仔细执行与患者告知制度,出院告知细中加细,达到出院告知患者本人、家属、经治医生三方签字,签字一式两份,病例保留一份备案,风险防范意识进一步巩固,科室主班医生检验、检查危机异样值一人负责制,形成检验、检查报告到达疗区时,报告送达人与主班医生双人签字登记制。当主班医生发觉检验、检查回报异样时,第一时间进行处理、治疗、会诊等,并刚好通知经治医生。加大出院患者回访,削减出院后患者平安隐患。收到了我院质管科室及院领导的赞许与好评。
四、科室全年住院患者700余人,手术量267例,全年聘请三甲医院专家会诊、手术10例开展关节置换59例,脊柱手术13例,并开展创伤微创技术,严峻骨盆创伤漂移体位手术治疗,pfn-a螺旋刀片治疗严峻股骨粗隆间骨折内固定技术,加长柄双极头半髋关节置换治疗高龄患者股骨粗隆间骨折,微创磨钻治疗跟痛症、跟骨骨刺,便利了患者,使患者在县级医院手术治疗,享受三甲医院的待遇,大大程度上解决了患者看病难、看病贵的问题。使我院骨科在经济收益、社会声誉效益得到了大大提高,技术上得到了长足发展。全年带领科室医务人员多次参与我省骨科界组织的业务学习,学术探讨,在业务上与三甲医院接轨,逐步提高科室整体业务水平,开阔了视野,更新观念,削减医疗事故、纠纷的发生。
一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务。在新的一年里,要加高校习力度,提高工作质量,团结一样,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
骨科医师工作总结10
我科室由外科、骨科康复科合并组成,开展相应临床医疗护理工作,遵照上级改善医疗服务行为,实施国家基本药物制度及平价诊疗服务工作等有关指示要求,在诊疗过程中,围绕提高服务质量改善服务看法,注意医疗平安,努力提升病人满足度而开展系列工作,取得较好成效,但工作中还存在一些薄弱环节,需努力克服解决。
一、加强科室业务建设
科室现开设病床26张,有外科医生两人,骨科医生xx人,护士xx人,已开展经腹腔镜胆囊切除,急性阑尾炎合并腹膜炎,创伤骨折切开复位钢板镙钉内固定等手术,目前病床运用率已达90%以上,治愈好转率达95%,药品运用率及抗菌素运用合格率均在医院要求之内。
二、存在的主要问题及解决措施。
1、科里护理人员严峻不足,按正常编制,应xx人,故需增加xx人,其中应明确办公室责任护士,总务护士,需专人专职。解决措施:聘请相关人员。
2、医生组,在现有基础上,要完成xx余人的按摩,针
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