食品企业人员健康管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页食品企业人员健康管理制度范本第一章总则第一条为了加强食品企业人员的健康管理工作，确保食品企业的生产安全和人员健康，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。第二条本制度适用于食品企业所有从业人员，包括企业管理人员、生产人员、销售人员等。第三条食品企业应建立健康管理制度、健康监测机制以及健康档案，定期对从业人员进行健康检查和健康宣教，做好人员健康管理工作。第四条食品企业应确保从业人员健康信息的保密性，不得泄露从业人员的健康信息。第五条食品企业应建立完善的应急处理机制，确保在突发事故时能够及时有效地开展应急救援工作。第二章健康管理要求第六条食品企业应建立健康管理岗位和健康管理人员，负责健康监测、健康宣教、健康档案管理等工作。第七条食品企业应定期对从业人员进行健康检查，包括体格检查、职业病检查等。第八条食品企业应定期开展职业病危害因素监测和评估，对有职业病危害因素的岗位和从业人员采取相应的防护措施。第九条食品企业应开展健康宣教活动，向从业人员传达健康知识，提高自身健康意识和维护健康的能力。第十条食品企业应建立健康档案，记录从业人员的健康检查结果、健康宣教情况、职业病危害因素暴露情况等信息，并保持档案的完整性和准确性。第十一条从业人员应按照食品企业的要求参加健康检查和健康宣教，确保自身的健康状况良好。第十二条从业人员在发现自身身体不适或有与工作环境相关的疾病症状时，应及时向企业健康管理岗位报告，接受必要的医疗检查和治疗。第十三条食品企业应向从业人员提供必要的劳动保护用品和防护设施，确保从业人员的健康和安全。第十四条食品企业应加强职业健康教育和培训，提高从业人员的职业健康意识和应急处理能力。第三章健康管理措施第十五条食品企业应建立健康管理工作机制，明确健康管理岗位的职责和权限。第十六条食品企业应制定详细的健康检查计划，包括检查的时间、内容、标准等。第十七条食品企业应设立健康检查场所，并配备合格的医疗设备和医护人员。第十八条食品企业应定期开展健康宣教活动，包括职业健康知识讲座、健康体检和职业病防护培训等。第十九条食品企业应建立健康档案管理制度，确保档案的准确性和完整性。第二十条食品企业应建立卫生应急处理机制，包括应急预案、应急设备和应急救护设施等。第二十一条食品企业应定期召开健康管理工作会议，总结经验，完善工作，提高管理水平。第四章监督检查和处罚第二十二条监督部门应加强对食品企业健康管理工作的监督检查，确保企业按照相关法律法规和标准履行健康管理的义务。第二十三条对于违反健康管理制度的食品企业，监督部门可采取下列措施：（一）发出书面警告，要求限期改正；（二）责令停产整顿；（三）罚款；（四）吊销许可证。第五章附则第二十

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