创建无烟单位方案

创建无烟单位方案随着环保意识的逐渐增强，越来越多的企业认识到，保护环境、建设绿色办公已成为时代的趋势。建设无烟单位是企业环保工作的重要组成部分，也是每个员工的健康福祉所在。那么如何创建无烟单位？本文将从以下几个方面进行详细阐述。一、明确无烟单位创建的意义随着近年来对烟草危害认识的深入和烟草控制政策的加强，越来越多的企业开始关注烟草对健康的危害，加强无烟管理。创建无烟单位不仅是企业责任的体现，也是保障员工健康、提高员工工作效率、创造绿色办公环境、维护社会公共利益的需要。因此，制定无烟单位创建方案就显得尤为重要。二、完善无烟管理制度制定无烟单位创建方案时，必须要制定详细的无烟管理制度。管理制度应包括无烟工作职责、无烟室设立和管理、员工吸烟禁令和执法、无烟宣传和教育、无烟考核和奖惩等内容。1、无烟管理职责划分：应由专人负责对无烟区进行巡查，发现有违反规定的员工，应及时劝阻并记录；并将记录反馈到上级领导。领导应对记录进行审核并进行处理。2、无烟室设立和管理：应在指定的地点建立无烟室，要求无烟室内不能放置烟具，电视、电脑等吸引人吸烟的物品。同时，在室外的吸烟区域也要进行规范管理。3、员工吸烟禁令和执法：员工应在无烟室或指定的吸烟区吸烟，不得在办公场所其他地方吸烟。对于吸烟违禁行为，应进行一定的执法和处罚。4、无烟宣传和教育：对员工进行无烟宣传和教育，加强员工对无烟工作的认识，以及烟草对健康的危害。5、无烟考核和奖惩：应对无烟工作进行定期考核，优秀单位和个人应予以表彰和奖励；对于违反规定、不配合无烟工作的单位和个人，应适当考核和处罚。三、设立无烟区域和绿色办公区一般来说，无烟区和绿色办公区均是物理环境的改善措施，将吸烟区和绿色办公区划分出来，进一步提高办公区的环境品质和工作效率。1、设立无烟区域：企业应制定规定，确保员工只能在指定的无烟区吸烟。2、绿色办公区：企业应在办公区内定位具有绿色、环保特性的区域，可以在这些区域内增加花卉，绿化等装饰，使员工感受到办公区的人文氛围。四、无烟宣传教育加强无烟宣传教育，将无烟工作做到每个员工的心里。1、组织专题讲座：组织专家教授讲解烟草危害和环保知识，鼓励与员工讨论环保课题、分享环保的好习惯或者是无烟工作经验和心得体会。2、张贴宣传公告：张贴无烟宣传画和宣传公告；制作海报、折页、小册子等，以提高员工对无烟工作的知晓度。3、广场宣传：控制人员在市中心、企业大门口、批发市场等公共场所，向过往行人发放无烟宣传资料，加强市民环保意识的推广。4、开展宣传活动：通过举办表达爱国关爱环保的学问活动，加强员工爱国、爱企业、爱环保的意识。五、员工参与无烟管理1、员工参与制定：企业应组织员工对无烟管理制度和规定进行广泛讨论和经验交流，协商制定有关无烟工作的规章和制度。2、员工参与执法：员工要提高无烟工作的自我管理意识，强化自我监督能力，以及向同事间互相监督。同时，员工要积极参与无烟宣传，对身边烟民进行传播，促进无烟工作的开展。3、员工参与考核：企业应通过不同形式的无烟考核，全程参与员工考核的实施，给予员工考核反馈。这样可以让员工们进一步提高自身的环保意识和无烟管理水平。六、无烟工作的评估和完善为确保企业的无烟管理仍处于可持续发展的状态，需要定期对无烟工作进行评估和完善。根据工作对象和工作目标的变化，对无烟工作的方案和实施办法进行调整；同时，根据员工反馈做出相应变更并根据变化修改无烟管理方案。结语：在创建无烟单位方案中，企业要注重实际效果并积极配合环保