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文档简介

私营企业工资分析前话私营企业要想获得更好的发展，离不开员工，这样的话，员工的工资就显得尤为重要。而不同地区的企业，员工平均工资水平又不一样；同样，不同行业的企业工资水平也不一样。所以，通过对私营企业工资的分析从而建立起有效的工资体系，可以帮助我们更好的了解员工的需求，提高员工的忠信度，进而间接的加快企业发展。数据1

私营企业平均工资非私营企业平均工资

2009年2010年增长率2009年2010年增长率总计181992075914.1327363714713.5东部地区198402270814.5380024281012.7中部地区154021725212274783159415西部地区162341864014.8291203313013.8东北地区164141853212.9283833188212.3地区差异分东部、中部、西部、东北部来看，城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部，分别是22708元、18640元、18532元和17252元。四大区域年平均工资的增长率从高到低依次为：西部14.8%、东部14.5%、东北12.9%、中部12.0%。总体对比趋势

2009年2010年增长率总计181992075914.1东部地区198402270814.5中部地区154021725212西部地区162341864014.8东北地区164141853212.9

2010年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为20759元，与2009年的18199元相比，增加了2560元，同比增长14.1%，增幅提高7.5个百分点。私营单位就业人员年平均工资低于城镇非私营单位在岗职工平均工资，但增长速度高于非私营单位0.6个百分点。由数据1可以分析得出1、中部私营企业的工资增长率为12%，小于中部非私营企业工资增长率，同时小于其他地方的私营企业增长率。所以如果要提高城镇私营企业工资整体的增长率，首先着重于提高中部地区的工资水平，使之增长率上升。工资行业差异

分行业门类看，与2009年相比，各行业年平均工资都有不同幅度的增长，绝大部分行业工资增长都在1000元以上。年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、计算机服务和软件业31226元，是全国平均水平的1.50倍；金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）30513元，是全国平均水平的1.47倍；科学研究、技术服务和地质勘查业28886元，是全国平均水平的1.39倍。工资行业差异年平均工资最低的三个行业分别是公共管理和社会组织（主要是一些小的区域性行业协会，就业人员多以兼职为主）8900元，只有全国平均水平的43%；农、林、牧、渔业16370元，只有全国平均水平的79%；住宿和餐饮业17531元，只有全国平均水平的84%。最高行业与最低行业年平均工资之比为3.5：1。工资行业差异各个行业之间工资增幅最高的企业是农林牧渔业，为1

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