安全生产绩效考核规定

安全生产考核细则2023年12月修改,,,

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项目,类别,考核细则,考核依据

,安全生产指标：,按签订年度安全责任书目标考核。,

（一）事故管理,事故管理考核,1、发生事故隐瞒不报，考核责任单位负责人1000元，报告不及时（1小时内），考核责任单位负责人1000元。,按事故报告、记录报表台帐及参照制度

,,2、事故报告不真实，隐瞒事实，考核责任单位负责人1000元。,

,,3、调查处理事故未执行“四不放过”原则，缺一项考核事故责任单位负责人1000元。,

,,4、发生事故，按照事故分析报告考核内容进行考核单位负责人2000-10000元不等，根据情况而定。,

,,5、临时工、外来施工单位及个人发生的安全事故，追究直接管理部门相关责任。考核详见《外来施工安全管理制度》,

(二）部门安全组织机构及责任制,机构及责任制,1、依据相关法律法规及公司安全管理规定，制定本部门（分公司）安全管理网络图，并建立安全管理组织台帐。没有建立健全安全管理网络和安全台帐的，考核责任单位负责人1000元/项，相关责任人由分厂或部门自行考核。,"日常检查

记录报表台帐

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,,2、各部门应依据公司安全责任考核制度，实施三级（车间、班组、个人）控制目标分解、落实安全责任，按相应安全职责进行责任追究。没有按照以上要求开展此项工作，考核责任单位负责人1000元。相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,3、分厂每周至少组织开1次专题安全检查，消除安全隐患。没有按照规定开展以上工作，考核责任单位负责人1000元/次，检查要有记录，有签字。无记录、无签到或记录签到不认真的视同未开展此项工作，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

(三）安全教育管理,新职工进厂三级安全教育,1、新员工三级安全教育需严格按照《安全教育培训制度》规定，公司级教育至少1天8小时，车间（部室）教育至少4天32小时，班组教育至少4天32小时。违反规定的考核责任单位负责人1000元/人/次。相关责任人由分厂或部门自行考核。,"日常检查

记录报表台帐"

,特殊工技能培训,1、分厂（部室）未建立特种作业人员培训、复审档案，未及时提出申请复审和日常检查的，考核责任单位负责人1000元。相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,2、新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，操作工未经过安全技能知识培训并考核合格直接上岗的，考核责任单位负责人1000元/人/次。未提出或组织进行安全风险评价的，考核责任单位2000元/项/次。,

,,3、特殊工种（电工、焊工、吊车、铲车、挖掘机司机、机动车辆驾驶员、压力容器操作工等）未参加公司组织的特种作业人员培训的，考核责任单位负责人1000元/人次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,教育培训,1、分厂未组织进行安全教育培训或者培训存在走过场行为的考核责任单位负责人1000元/人/次。月内任何分厂再未组织进行安全教育培训或者培训存在走过场行为的加倍考核，以此类推。,

(四)上岗证管理,《特种作业操作证》,公司所有特种作业操作证必须持证上岗，如没有取得相关作业证上岗的考核组织单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

(五）隐患检查与整改,安全环保检查与隐患整改,1、班组级检查每日至少1次，分厂级检查每周1次，并鼓励员工提出安全合理化建议，及时采纳整改。如合理化建议被采纳的，每项奖励10-500元。所有检查要有检查记录、明确整改责任人，有整改通知、有整改复查、有整改台帐，无故不组织检查，考核责任单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,"日常检查

记录报表台帐"

,,2、公司级检查出重大隐患问题，每一项考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核；当月重复出现该重大隐患或问题或者查出其他重大隐患或问题的加倍考核；,

,,3、公司检查出的隐患整改项未按照规定时间完成整改且未提交延期整改报告的考核责任单位负责人500元/项（延期整改报告必须经过公司高层领导签字同意后方可有效），逾期一天100元/项/天，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,4、政府检查出下发的隐患整改项未按照规定时间完成整改的考核责任单位负责人1000元/项，逾期一天100元/项/天，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,5、具备整改条件，未按期整改、或整改不到位的，考核责任单位负责人1000元/项，逾期一天100元/项/天，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,6、无故未按照《重大危险源管理制度》巡查频次进行巡查的，考核责任单位负责人500元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

（六）危险作业管理,动火作业管理考核,1、未按规定办理《动火安全作业票》，或未得到批准，便实施动火作业，考核责任单位负责人2000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。月内任何分厂仍未按规定办理《动火安全作业票》的将加倍考核，月内任一分厂连续出现两次的停机停产整顿。,日常检查

,,2、设备动火作业，不按要求把动火设备与生产系统可靠隔绝，责令立即停止作业，考核责任单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,3、不清洗置换合格，责令立即停止作业，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,4、动火作业现场周围的易燃物未清理，也未采取可靠的隔绝措施，责令立即停止作业，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,5、未按要求做动火分析，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。月内连续出现两次的分厂停机停产整顿。,

,,6、可能出现火险的动火现场，没有消防防护措施（配备灭火器、消防水带等）、可燃气体管线未进行有效隔离的，未进行高处火花飞溅措施的，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,7、擅自降低动火证审批级别，间歇性作业未重新取样分析的，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,8、动火作业证上出现代签现象，考核责任单位2000元。动火监护人擅离职守，或在动火期间离开但未做监护交接，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,9、作业证出现明显涂改，单位安全员或负责人还进行审批签字的考核单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,10、动火时使用的气瓶间距（5米以上）不达标的，考核责任单位负责人1000元/次。相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,11、动火作业内容变更、作业地点更换、超出动火作业票有效期限时，未重新办理动火作业票，考核单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,受限空间作业管理考核,1、受限空间内作业，未按规定办理《受限空间安全作业票》，考核责任单位负责人2000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核，月内任何分厂仍未按规定办理《受限空间安全作业票》的将加倍考核，月内任一分厂连续出现两次的停机停产整顿。,日常检查

,,2、未按要求进行清洗置换，检测有毒物质、氧含量、可燃气体分析的，考核责任单位负责人2000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。月内任何分厂仍未按规定检测有毒物质、氧含量、可燃气体分析的将加倍考核，，月内连续出现两次的分厂停机停产整顿。,

,,"3、没有良好通风，或未使用安全电压照明,考核责任单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。",

,,4、多工种交叉作业，未采取有效的防护隔离措施，考核责任单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,5、监护人擅离职守，或在作业期间离开但未做监护交接，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,6、受限空间未进行拆除一段管道或盲板隔离的，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,高处作业安全管理考核,1、高处作业未按规定办理《高处安全作业票》，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。月内任何分厂仍未按规定办理《高处安全作业票》的将加倍考核，月内连续出现两次的分厂停机停产整顿。,日常监督检查

,,2、高处作业未正确佩带个体防护用品（高挂低用），考核责任单位500元/次/人。相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,3、安排有职业禁忌证的人员参与高处作业，考核责任单位负责人500元/次/人。相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,4、脚手架和跳板不牢固，安排登高作业，考核责任单位1000元。相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,吊装作业安全管理考核,1、吊装作业未按要求办理吊装作业证，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,2、吊装作业安全措施不落实，未设置安全警戒标识，未配备指挥人员或者未佩戴袖章的，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,3、吊装作业现场混乱无序，人员杂乱，有无关人员进入现场，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,临时用电作业安全管理考核,1、生产厂区临时用电未按规定办理《临时用电作业证》的，考核责任单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,日常监督检查

,,2、防爆区域未采取防爆隔离或防护措施的，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,3、雨天露天违章办理临时用电证的，潮湿环境无绝缘隔离的，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,4、使用手持电动工具未佩戴绝缘手套、绝缘鞋的，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,5、电气线路或插头有破损裸露的、使用其他金属代替保险丝的，考核责任单位100元。,

,,6、电焊机、手持电动工具等电气用具使用完未及时收回且未关闭电源，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,7、临时用电作业的移动电器未安装有效的触电保护器的，考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,盲板抽堵作业安全管理考核,1、生产厂区未按规定办理《盲板抽堵作业证》的，考核责任单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,2、未绘制盲板位置图、未对盲板进行统一编号、未设专人统一指挥作业的考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,3、火灾爆炸危险场所进行盲板抽堵作业时，作业人员未穿防静电工作服、工作鞋，未使用防爆工具；在距盲板抽堵作业地点30m内有动火作业的考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,4、在强腐蚀性介质的管道、设备上未采取防止酸碱化学灼伤措施的考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

（七）排污管理,排污许可证的管理,1、未按要求办理《排污许可证》实施排污作业，按污染排放制度考核责任单位500元/次。（事故应急处理除外）,

,,2、排污证上未注明排放污水量、性质、排放时间、污水排放管网等的，一次考核考核责任单位200元。,

,,3、排污证审批程序出现颠倒的，处罚责任单位200/次。,

,,4、排污情况与排污证填写不一致的，处罚责任单位200元/次。,

,,5、污水站具备接收能力而不接收的，处罚责任单位200元/次,

,,6、排污证办理完毕，污水站接收污水监督不到位，造成环保事故的，按事故处理考核。,

（八）危化品管理,危化品装卸,1、未按要求对充装车辆的安全状况、充装化学品的种类进行检查，出现混装的一次考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,日常检查

,,2、液体危化品在装卸过程中，出现泄漏，一次考核责任单位负责人1000元，相关责任人由分厂或部门自行考核；造成环境污染事故按事故报告考核。,

,,3、液氯危化品装车过程，出现严重撞击的、超装的考核责任单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,4、外来车辆安全附件（阻火器、压力表、温度表等）必须齐全有效，检查发现不合格的，考核车辆所属单位500元/项次。,

,,5、外来人员及车辆按《关于对外来人员和车辆安全管理的暂行规定》（东化容泰股份安字[2017]44号)考核。,

,,6、本单位车辆未办理车辆通行证进入甲乙类防爆区域的，考核责任单位1000元/次.,

,,7、外来装卸车辆进入生产区装卸产品，营销公司、保卫室、装卸车岗位需要记录车辆三证，查三证记录不完善的，考核责任单位负责人500元/次。,

,,8、未按规定填写各种危化品装卸车记录的，考核责任负责人500元/次.相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,9、未按照规定放置防溜车装置、司机人员下车未佩戴安全帽而允许装车的单位，考核责任单位负责人500元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。月内任一分厂再次发生加倍考核，以此类推。,

,危化品储存,1、压力容器、储槽附件安全阀、爆破片未投用（根部阀未完全打开或关闭）发现一次考核责任单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。月内任一分厂再次发生加倍考核，以此类推。,

,,2、储罐附件（阀门、呼吸阀、喷淋装置等）应处于完好使用状态，发现维护、保养不及时或没有记录，考核责任部门500元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。月内任一分厂再次发生加倍考核，以此类推。,

,,3、防溢堤内应保持干净、卫生、无杂物，不合格者考核责任单位负责人500元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。月内任一分厂再次发生加倍考核，以此类推。,

,,4、剧毒化学品按公司《剧毒化学品安全管理制度》执行，执行不到位对责任单位考核500元/项次。,

,,5、重大危险源管理按《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》、《氯气安全规程》等相关法规、制度管理、执行。液氯钢瓶规范，检查发现未按规范执行，考核责任单位负责人500元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。月内任一分厂再次发生加倍考核，以此类推。,

（九）现场与“三违”管理,,1、严肃劳动纪律，出现违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的，考核责任单位负责人500元/人/次。相关责任人由分厂或部门自行考核。,日常检查

,,2、进入（二道门）生产区必须戴安全帽，违者考核责任单位负责人200元/人/次。佩戴安全帽不规范的视为不戴安全帽处理，违者考核责任单位负责人200元/人次。相关责任人由分厂或部门自行考核。月内任一分厂再次发生加倍考核，月内连续被罚两次的予以停职待岗处理，半年内被罚3次的解除劳动合同。,

,,3、严禁带烟带点火用具进入危险生产区域，违者考核责任单位负责人500元/人次。相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,"4、上班时间干私活、脱岗、串岗、离岗、干与生产无关的事情，根据违纪恶劣情节考核当事人200元/次/人，班员睡岗200元/次，班长睡岗500元/次，躺着睡岗加倍，同时考核单位负责人500元/次/人,当事人一个季度内第二次睡岗按照严重违纪、危害公共安全处理，退回人力资源室另行安排工作。当班熄灯（夜间）或反锁操作室大门，以及夜间遮盖操作室大门和窗，妨碍劳动纪律检查的，按睡岗处理。",

,,5、酒后上班者，责令退出生产现场，并考核责任单位负责人500元/次/人。相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,6、打架斗殴、寻衅闹事，影响正常生产工作秩序的，按情节轻重考核1000元/人/次。同时移交司法机关。,

,,7、进入生产现场长发过肩，穿高跟鞋、拖鞋上班，每人次考核500元。相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,8、地沟盖板缺失，且没有及时处理的，一个考核单位负责人500元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,9、禁烟现场有烟头，发现一个烟头考核责任单位100元。当场发现吸烟者1000元/次/人。月内任一分厂再发现禁烟区有吸烟者予以停职待岗或者解除劳动合同。,

,,10、房顶设备塔、罐或其它高处、生产现场等，有杂物未及时清理，考核责任单位200元/处。,

,,11、警示标志、标示等缺失一块或脱落，考核所在单位100元/块。,

,,12、警示、标示牌要求保持表面清洁，悬挂规范，检查发现不合格的，考核责任单位100元/块。,

,,13、检查安全指标（氯含氢、三氯化铁含量、氯气含量等）超标后，不采取措施处理的考核责任单位200元/次。,

,,14、现场交接班记录本、设备检维修记录本、排污记录本、班组培训教育记录本未如实记录或者未记录考核责任单位负责人500元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,15、安全设施非正常损坏的，按原价考核所在部门。,

,,16、相关联锁切断阀未正常投用考核责任单位负责人1000元/项次，月内任一分厂再发现相关联锁切断阀未正常投用加倍考核，以此类推，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,17、相关联锁切断阀未栓挂标识考核责任单位负责人200元/项次，月内任一分厂再发现未栓挂标识加倍考核，以此类推，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,18、可燃有毒气体报警装置未投用、消防报警装置未投用考核责任单位负责人1000元/次，月内任一分厂再发现可燃有毒气体报警装置未投用、消防报警装置未投用加倍考核，以此类推，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,19、可燃有毒气体报警装置、消防报警装置报警记录未如实记录未及时处置的考核责任单位负责人1000元/次，月内任一分厂再发现可燃有毒气体报警装置报警记录未如实记录未及时处置的加倍考核，以此类推，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,20、紧急切断系统、安全联锁未投用、未实现紧急停车功能的考核责任单位负责人1000元/次，月内任一分厂再发现紧急切断系统、安全联锁未投用、未实现紧急停车功能的加倍考核，以此类推，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,21、未按照规定执行变更管理制度的考核责任单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,22、故意破坏公司安全环保设施设备、监控设备的考核当事人2000元/次，造成损坏或后果严重的考核当事人5000-50000元不等，损坏的设备按照原价赔偿，对于态度恶劣、对公司造成损失的除按照相关规定考核外，对当事人予以解除劳动合同。,

（十）消防设施管理考核,安全环保消防设施管理,1、消防设备和器材应保持清洁卫生，进行挂牌管理，灭火器的保险销保证完好，不合要求者考核责任单位负责人200元/项。相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,2、各部门管辖区域内消防栓要保持良好状态，消防栓内的物资，水带，岗位上配备的消防栓专用扳手齐全，消防箱应保持完好没有损坏，否则考核责任单位负责人200元/项。相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,3、责任部门负责消防器材的保养记录并如实记录，未保养及按时记录的考核责任单位负责人200元，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

（十一）环保管理考核,日常监督管理考核,1、各类报表（劳保发放记录、各种作业票等）按要求每月3号前上报上月的到安环部统一存档。违者考核责任单位负责人200元/项/次。相关责任人由分厂或部门自行考核。,日常监督检查

,,2、环保设施运行不正常，未及时上报安全环保中心，有条件及时恢复而没有恢复，考核责任单位负责人1000元/次，月内任一分厂再发现环保设施运行不正常的加倍考核，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,3、擅自停运环保处理设施，考核责任单位负责人1000元/次，月内任一分厂再发现擅自停运环保处理设施，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,4、环保设施停运检修导致异常排放，须事先向安全环保部报告。否则，考核责任单位负责人1000元/次，月内任一分厂环保设施停运检修导致异常排放的加倍考核，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,"5、环保设施运行正常,严格“三废”达标排放。一项超标，考核责任单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。",

,,6、生产设备故障检修时物料的排放必须做妥善预处理收集，油污不得排入水沟，否则，考核责任单位1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,7、固体、液体废物指定地点存放，不得随意外排或堆积，转运清理及时；在生产区周边不得堆积、撒落形成二次污染。否则，考核责任单位负责人1000元，月内任一分厂再次发生的加倍考核，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,"8、环保部门稽查到外排废水超标,一次不合格，考核责任单位负责人5000元，发现私自外排废水，考核责任单位负责人5000元，当月再次发生加倍考核，以此类推；相关责任人由分厂或部门自行考核。",

,,"9、环保设施运行记录、相关台帐记录齐全。记录不规范、台帐不齐全填写不及时、不完善,考核责任单位500元/项次，相关责任人由分厂或部门自行考核。",

,,10、因管理不善导致氯气、废水泄漏的，考核责任单位负责人1000元/次；月内任一分厂再次发生的加倍考核，造成污水站雨水池受污染的，受污染水的处理费用由责任单位承担。,

,,11、因管理不善导致污水、雨水管网堵塞，导致污水、雨水流通不畅，考核责任单位负责人1000元/项次。,

,,12、各储槽、地下池液位出现高位溢出到地面，考核责任单位负责人1000元/项次。造成严重污染的，按事故报告处理。,

,,13、各分厂应急池、污水池液位高未及时处理的考核责任单位负责人1000元/次。,

,,13.1、因应急池、污水池液位高造成环境污染的，视情节轻重考核责任单位负责人5000-10000元/次；造成事故的按事故报告处理。,

,,14、现场出现跑冒滴漏现象，没有及时采取处理措施的，考核责任单位负责人500元/次。相关责任人由分厂或部门自行考核。,

,,15、发生的环保行政处罚，责任部门按处罚额的100%考核。严重者提交司法机关。,

,,16、未建立产生或接收固体、液体废物、危险废物管理台账的考核责任单位负责人200元/次。,

,,17、固体、液体废物、危险废物的容器和包装物以及收集、暂存、转移、处置危险废物的设施、场所，必须设置危险废物识别标志，未设置的考核责任单位负责人500元/次。,

,,18、未经许可的区域内倾倒、堆放、填埋和排放固体、液体废物或危险废物者考核责任单位负责人1000元/次，年内再次发生的在上一次的考核金额基础上进行加倍。以此类推。,

,,19、禁止将危险废物混入非危险废物中收集、暂存、转移、处置，违者考核责任单位负责人1000元/次，年内再次发生的在上一次的考核金额基础上进行加倍。以此类推。,

,,20、任何单位和个人有权对擅自转移、处置危险废物和污染环境的行为投诉和举报。安全环保中心应当对举报人员进行保密并予以奖励，奖励金额视情况50-100元不等。,

,,21、未如实填写或未填写危险废物管理台账（转移联单）的单位或个人考核100元/次。,

（十二）安全环保例会与检查,职业健康安全环保消防例会、培训、检查,1、不参加职业健康安全环保消防例会、培训且未请假的，考核200元/次/人。各级培训后考核考试不合格，考核200元/次/人。,制度

,,2、公司领导临时组织的安全环保会议，迟到者考核50元/次/人。未请假且未参加会议者考核200元/次/人。,

,,3、开会过程中手机没有设置成静音，发出声响的，或会议中途离开的考核50元/次/人。,

,,4、各单位及时按要求进行安全环保检查，检查不到位或无检查记录、痕迹的，考核责任单位责任人500元/项次。,

,,5、分厂、部门、车间、班组未按要求将各级安全环保会议、培训精神及工作安排要求进行层层传达部署，或是传达部署未及时完成，考核责任单位负责人200元/项次。,

（十三）制度管理,操作规程管理制度,1、依据公司安全规章制度，制订部门《岗位安全操作规程》、《岗位安全职责》，并将公司规章制度、安全规程、操作规程发放到每个岗位。以上违反每一项罚款责任单位负责人500元/项。,制度

,,2、定期对各级政府部门、公司及部室等下发的文件及制度按要求组织员工进行学习，要有学习记录和签字。不按要求执行的，考核责任单位负责人500元/次项。,

（十四）应急预案演练管理考核,应急预案演练管理,1、有重大危险源或关键装置及重点部位的应登记建档，并定期进行检测、评估和监控，重大危险源管理按公司《重大危险源管理制度》执行。,

,,2、定期进行《应急救援预案》的演练，分厂、车间要对各个重点部位、关键装置、重大危险源进行演练每季度1次、其他单位每半年1次，演练结束后要根据演练情况对预案进行完善，演练要有方案，演练前要对员工进行演练内容学习，有演练记录和演练评价，演练后与预案不符的及时对预案进行修订。不组织进行演练，考核责任单位负责人1000元/次，相关责任人由分厂或部门自行考核。,

（十五）外来人员管理考核,外来人员管理,1、进入岗位必须按规定佩戴好劳动保护用品，未按规定佩戴者考核200元/人·次,制度

,,2、检修作业必须按要求办理检修作业票证，完善好各项安全措施，未按要求办理作业票证或安全措施不到位的。违者考核500元/次，引发事故的按事故损失的50-100%进行处罚。,

,,3、厂区内施工严禁踩踏塑料管和管径小于50mm的其他管道，违者考核500元/次，引发事故的按事故损失的50-100%进行处罚,

,,4、严格按要求进行进厂培训，经培训合格后办理上岗证，未按要求办理上岗证或挪用他人上岗证者考核200元/（人·次）,

,,5、未弄清地下管网、电缆和地质情况，违规施工考核200元/次。,

,,6、根据需要工作时未设置护栏、盖板和警告标志夜间未悬挂红灯示警的考核200元/次。,

,,7、施工后未及时回填土、平整路面的考核200元/处.,

,,8、未遵守“用电”、“动火”、“断路”等八大特殊作业管理的1000元/次。,

,,9、施工人员在禁烟区吸烟者考核500元/次。,

,,10、在厂区焚烧杂草、垃圾者考核500元/次。,

,,11、车辆无阻火器进入甲乙类防火区的考核500元/次。,

,,12、带明火或外部打火的机动车辆进入厂区的考核500元/次。,

,,13、未经许可擅自进入生产区和生产车间者考核200元/人/次。,

,,14、吊装设备时未设置安全隔离设施或擅自进入吊装隔离区者考核200元/人。,

,,15、随意拆除和变更厂区内安全防护设施者考核500元/次。,

,,16、施工人员擅自动用、使用与自己无关的设施者考核500元/次。造成损坏的原价赔偿并处罚2000元。,

,,17、损坏花草树木和不爱护环境卫生者考核50-500元/次。,

,,18、施工占道未向保卫部提出申请，申请后未按标准设置安全设施的考核200元/次。,

,,19、施工人员滋事闹事，不听从指挥者考核500元/人。,

,,20、开启水源不关或者造成水管破裂的500元/处。,

,,21、未做到“工完场清料净”发现道路上有水泥残渣的考核200元/处。,

（十六）,安全智慧管理平台（含双重预防信息化）建设及运行考核制度,1、对安全智慧管理平台（含双重预防信息化）建设运行工作，提出合理化建议的部门和个人，如经采纳，视情况给予100-200元奖励。,制度

,,2、由于认真巡检，及时发现重大事故隐患，采取有效措施积极参与抢险救灾，避免重大事故、装置停产、主要设备损坏等，视情况给予发现人奖励100-5000元。,

,,3、个人原因造成隐患排查任务缺失，考核责任单位10-50元/人.次。,

,,4、排查走过场，未及时发现隐患并上报，对责任人罚款50-500元。各单位对员工上报的事故隐患，不分配任务或无正当理由拒绝整改，不落实整改责任人或不上报的考核100-500元/项。,

,,5、未按期限整改、未采取防范措施、未按时上交隐患整改情况或整改弄虚作假，考核责任单位500元/项、责任人100元/项。,

,,6、对安全智慧管理平台（含双重预防信息化）建设及运行工作不配合，未及时完成工作任务，影响管理平台的建设运行，考核责任单位500