2023年学校后勤处管理制度

2023年学校后勤处管理制度学校后勤处管理制度1

一、财务管理

1、财会人员和理财小组要仔细贯彻执行党和国家的财政方针、政策，维护财经纪律，正确进行财务监督。

2、凡经相关部门批准并由学校替代收取的教辅、管理、保险等费用，必需请示学校校长方可给付。

3、学校经费的支出，以发票或食堂选购 凭证为准，每张票据必需有经手人说明用途、分管财务领导证明，才可报校长审批，在出纳处报帐。

4、假钞谁收取谁负责，老师个人和财务人员账目往来一般以凭据为准。

5、出纳会计每月定期向校长书面报告财务收支和现金余额状况。

6、分管财务领导每学期向教职工公布财务状况，接受询问。

二、学校物资选购 、保管、领用

１、学校物资购、管、用实行登记制，由学校分教务、总务、政教、幼儿园线负责登记工作。

２、大宗选购 1000元以上校务会确定，3000元以上报总支审批。

３、选购 人员须预先支取现金的，须出具借条，选购 完报账后换回借条。

4、假期财产保管由值班人员负责，按相关制度追究责任。

5、学校物资不得外借校外人员，一般不借给老师个人运用，凡因故须要借用的，必需校长批准，出具借用条据，并在规定时间内归还，有损坏的按1.5倍价格赔偿。

三、借款、用电、就餐等规定

1、老师个人借款500元以上，须由校长审批。全部借款优先从老师工资或绩效中扣除。

2、教职员工校内用电严格按表收费，电表由学校购买安装，用户运用保管，遗失或人为损坏由用户负责。用户调动或离职由续住者接着运用保管。

3、学校为学校教职工供应工作餐，教职工来客一天内不收取伙食费，超过一天按每餐5元收取伙食费。

4、正式老师直系子孙（特指子、孙）就读幼儿园按标准收取保育费，不收伙食费，就读小学按标准收取一切费用。

学校后勤处管理制度2

为规范学校经费预算，严格执行预算规定的收支项目、开支范围和限制金额，最大限度地发挥资金运用效益，促进学校建设和发展，依据《中华人民共和国预算法》的有关规定，结合学校实际，特制定本方法。

一、预算编制的原则

1、量入为出、收支平衡、留有余地的.原则。要广开财源，堵塞漏洞，主动筹措办学经费。要依据事业发展须要和财力可能，实行预算内外资金统筹支配，综合平衡，不编制赤字预算。

2、保证重点的原则。集中资金保证学校当年确定的重点项目开支，保证教学、科研和老师队伍建设经费逐年增长。

3、定员定额预算的原则。在充分调查探讨的基础上，依据学校实际，对以学生人数和教工人数确定经费包干运用的预算项目，事先核定定额标准，再按标准预算。

4、按劳取酬的原则。依据学校安排制度改革方案的有关规定，做好校内津贴预算工作。

二、预算编制的项目

(一)收入预算项目

我校收入预算项目为：

1、学校经费：包括按生均拨款的经费、调资专款、其它专款等。

2、离退休人员经费：包括拨入的离休金、退休金以及离退休人员公用经费。

3、住房公积金：指拨入财政补助的住房公积金。

4、事业收入：指从财政专户拨回的预算外收入。

5、其它收入：指未纳入财政专户管理的散杂收入，如存款利息等收入。

(二)支出预算项目

我校支出预算项目包括：事业支出、结转自筹基建支出、预备金等。

〈一〉事业支出预算项目包括：人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助

1、人员支出，包括：

(1)在职职工工资、奖金；

(2)社会保障缴费；

(3)其他工资；教学部门津贴；

(4)特别岗位津贴；

(5)寒暑假课时及劳务费；

(6)零星加班费；

(7)临时工工资

2、公用支出：包括：

(1)办公费；

(2)印刷费；

(3)邮电通讯费；

(4)差旅费；

(5)水电费；

(6)交通费。包括:汽车修理费、汽车燃料费、养路费、汽车保险费、行车费；

(7)专项拨款支出，包括骨干老师培训支出；其它专项支出。

(8)专项材料费。

(9)设备购置费，包括教学设备购置费；图书资料购置费；一般设备购置费。

(10)修理费，包括教学设备修理费；零星修缮费。

(11)业务款待费。

(12)其他，包括福利费；债务利息支出等。

3、对个人和家庭的补助

(1)离退休费用，包括离退休人员经费；离休人员特需经费；离退休公用经费。

(2)助学金，包括学生困难补助，指贫困生补助、特困生补助、勤工助学、优秀贫困生嘉奖救助等。

(3)住房公积金。

〈三〉、预备金：指为处理不行预见的重大项目而实际打算的经费。

三、预算编制

每学期