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第页共页新版正规聘用合同样式正规聘用合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）双方依法平等协商，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成以下协议。双方应遵守本合同的约定，并共同维护合同的稳定和履行。一、用工形式乙方以正式的雇员身份与甲方签订本合同，并按照合同约定在甲方单位从事相关工作。乙方应遵守甲方的工作制度和职责，服从甲方的管理和指挥，并按照甲方的安排完成工作任务。二、工作内容乙方应根据甲方的安排和要求，按时按量完成工作任务。具体的工作内容包括但不限于：（列举工作内容）三、工作时间和地点1.工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体的工作时间安排由甲方负责制定，并应提前通知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址），乙方需按时到达工作地点，并依法定要求进行签到和签退。四、工资待遇1.基本工资乙方的基本工资为每月（或每周，或每天）人民币（具体金额）元，在合同有效期内不得随意变动。2.绩效奖金根据乙方的工作情况和表现，甲方有权给予乙方绩效奖金。具体的绩效奖金计算方式和发放时间由甲方制定，并以书面形式通知乙方。3.加班费乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班费。4.社会保险和福利甲方应按照国家相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和提供相关福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。5.其他工资福利乙方还享有其他由甲方公司提供的工资福利，具体包括但不限于：（列举其他工资福利）五、劳动纪律和法律责任1.乙方在工作中应严格遵守相关的劳动纪律和法律法规，维护甲方单位的声誉和利益。不得偷工减料、玩忽职守、违法违纪、利用职权谋取私利等行为。2.若乙方违反劳动纪律和法律法规，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、记大过、解聘等。3.若乙方的违法违纪行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。六、合同期限和解除1.合同期限乙方与甲方签订的工作合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。2.合同解除（1）合同期满本合同期满后，双方可以终止合同，也可以继续续签新的合同。（2）提前解除双方协商一致，或甲方因乙方严重违反劳动纪律和法律法规的情况下，有权单方面解除本合同。解除合同时，应提前（具体天数）通知对方，并支付对方根据合同约定应付的补偿金。七、保密条款乙方在工作期间和合同解除后，应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。否则，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。八、争议解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。3.本合同中如有未尽事宜，可由双方协商补充或另行约定。甲方（盖

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