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第页共页劳务培训合同范文一、甲方信息：姓名/公司名称：__________统一社会信用代码/身份证号码：__________注册地址/通讯地址：__________联系电话：__________法定代表人/委托代理人：__________二、乙方信息：姓名/公司名称：__________统一社会信用代码/身份证号码：__________注册地址/通讯地址：__________联系电话：__________三、合同背景甲方拟劳务培训的内容包括：__________。乙方具有相应的专业和技术能力，愿意承担劳务培训任务。四、合同内容1.甲方聘请乙方为其员工提供劳务培训服务，培训内容包括但不限于对以下方面的培训：__________。2.培训时间：__________。3.培训地点：__________。4.培训方式：__________。5.培训费用及支付方式：(1)培训费用总额为__________元。(2)在签订本合同之日起__________天内，甲方需支付培训费用的__________%作为预付款，金额为__________元。剩余款项需在培训完成后__________天内支付，金额为__________元。(3)培训费用支付方式：__________。五、培训成果及效果评估1.乙方按照培训合同的约定完成培训任务后，甲方需对乙方提供的培训效果进行评估。评估包括但不限于学员培训成绩、乙方培训师资水平等方面。2.如乙方未能提供符合甲方要求的培训效果，甲方有权要求乙方进行补救或返还一定比例的培训费用。六、保密协议1.甲方和乙方同意在培训过程中保持相互间的商业秘密和机密信息的保密，并承诺将不对外泄露或向第三方透露。2.甲方和乙方应合理采取保密措施，防止泄露和不当使用商业秘密和机密信息。七、违约责任1.任何一方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任。2.如因不可抗力等不可预见的原因，导致合同不能履行或部分不能履行，双方应及时协商解决或协商解除合同。八、争议解决1.因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院解决。2.本合同的任何修改、补充必须采用书面形式，并由双方的授权代表签字或盖章。九、合同生效与终止1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为__________年/月/日至__________年/月/日。2.若双方需终止本合同，应提前__________天书面通知对方。十、其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同涉及未尽事项，双方可另行协商，并签署补充协议。甲方（盖章

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