实用的劳动合同经典版本_第1页
实用的劳动合同经典版本_第2页
实用的劳动合同经典版本_第3页
实用的劳动合同经典版本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页实用的劳动合同经典版本《劳动合同（经典版本）》一、合同订立的基本原则1.自愿原则：本劳动合同是劳动者和用人单位在平等自愿的基础上订立的。2.公平原则：本合同要平等、公平对待各方当事人，不得损害任何一方的合法权益。3.诚实原则：本合同要求各方当事人坚守诚实信用，按照约定履行各自的义务。4.充分协商原则：本合同是在充分协商的基础上订立的，责任、权利和义务明确。二、合同内容1.用工单位：____________（以下简称“甲方”）2.劳动者：____________（以下简称“乙方”）3.工作岗位及工作内容：乙方被聘用为甲方的____________，具体工作内容包括但不限于____________。4.工作地点：____________5.工作时间：乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间安排由甲方确定。6.试用期：该劳动合同为试用期劳动合同，试用期为_______个月，自____________起至____________止。7.工资及支付：甲方应按照国家规定支付乙方工资，工资标准为每月____________元。工资的支付周期为每月__________日，支付方式为____________。8.工作保障：甲方负责为乙方购买合理的工资保险及其他相关保障，确保乙方的工作和生活安全。9.社会保险：甲方依法为乙方购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时缴纳相关保险费用。10.工作规章制度：乙方应遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密，遵守相关的法律法规。11.岗位变动：甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整，但对乙方造成实质性权益变动的，应与乙方进行协商并签订补充合同。12.假期休假：乙方享有带薪年假，并且享有法定节假日和其他法律规定的休假权利。乙方须提前向甲方申请休假，并经甲方批准后方可休假。13.终止劳动合同：劳动合同终止的情况包括但不限于合同期满、双方协商一致解除、乙方因身体原因无法从事原工作、严重违反劳动纪律和公司规章制度等。若本次劳动合同提前终止，应提前_______天以书面形式通知对方。14.争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。三、其他条款1.乙方在工作期间应保守公司的商业秘密，并在解除劳动合同后继续承担保密义务。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效。3.本合同未尽事宜双方可协商解决，并可签订补充协议作为本合同的附件。甲方（用工单位）：_________________日期：____________乙方（劳动者）：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论