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文档简介

劳动关系合伙协议1.协议背景和目的本劳动关系合伙协议（以下简称“协议”）由以下各方签署，旨在明确和规范参与合伙企业的劳动关系，以促进双方共同发展和合作。合伙企业名称：[合伙企业名称]地址：[合伙企业地址]我们，以下简称“雇主”，即合伙企业的法定代表人或授权代表人，以及以下签署人，以下简称“员工”，构成本协议的各方。雇主：-姓名：[雇主姓名]-职位：[雇主职位]-联系方式：[雇主联系方式]员工：-姓名：[员工姓名]-职位：[员工职位]-联系方式：[员工联系方式]2.就业条款雇主在此雇佣员工，并员工接受雇主的雇佣。双方同意遵守下列就业条款：2.1岗位描述员工将担任合伙企业的以下职位：[员工职位]。岗位职责包括但不限于：[岗位职责1][岗位职责2][岗位职责3]2.2薪资和福利员工的基本工资为每月人民币（RMB）[薪资金额]，薪资将于每月[发放日期]发放至员工指定的银行账户；员工还将享受以下福利待遇：医疗保险：合伙企业将按照相关法律要求为员工提供医疗保险；年假：员工将享有每年[年假天数]天的带薪年假；其他福利：根据合伙企业政策以及员工绩效，合伙企业可能提供其他补贴和福利。2.3工作时间员工应按照合伙企业规定的工作时间表履行工作职责。工作时间为每周[工作时长]小时，具体工作时间安排由雇主根据合伙企业需求指定。2.4保密协议在合作期间和合同终止后，员工应保守合伙企业的商业机密和机构内部信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。2.5终止劳动关系2.5.1辞职员工可以随时提出辞职申请，提前给予雇主[提前通知期]个月的书面通知。雇主有权在收到通知后，决定是否接受并安排员工离职。2.5.2解雇雇主有权根据员工的业绩、行为表现等因素，决定解雇员工。在解雇前，雇主将与员工进行合法的解雇程序和沟通。3.知识产权雇主与员工明确以下知识产权归属规定：3.1工作成果员工在合伙企业的工作期间，所创造、发明、设计或开发的工作成果，包括但不限于著作权、发明专利、实用新型专利、外观设计专利、商标等，均归合伙企业所有。3.2前期知识产权员工保证在进入合伙企业前，所使用和提供的任何发明、技术或其他知识产权不会侵犯第三方的权益。如有侵权纠纷，员工应承担法律责任。4.保密条款员工在合作期间有权获得合伙企业的商业机密和非公开信息。员工承诺不得向任何未经授权的第三方透露或使用这些信息，无论在合作期间或合同终止后，员工均应承担保密责任。5.其他约定5.1法律适用与争议解决本协议受中国法律管辖。如在执行本协议过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成功，应提交至有管辖权的法院解决。5.2协议变更本协议的任何修改、补充或变更，需经双方书面同意并签署变更协议。以上为各方在本劳动关系合伙协议上的真实意愿，并共同签署以示共识。日期：[签署日期]雇主：____________________________签名：____________________________员工：_________________

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