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文档简介

劳务派遣授权协议1.引言劳动力派遣是一种灵活的员工雇佣形式，在现代商业环境中越来越常见。劳务派遣授权协议是派遣用人单位与劳务派遣公司之间的合同，明确了派遣用人单位对派遣劳务员工的授权范围和双方的权责。本文档旨在概括和解释劳务派遣授权协议的主要内容和注意事项。2.协议范围双方协商一致，达成以下授权范围：派遣用人单位有权决定派遣劳务员工的工作地点和工作时间；派遣用人单位有权对派遣劳务员工进行工作任务安排和管理；派遣用人单位有权对派遣劳务员工进行工作质量评估和培训；派遣用人单位有权对派遣劳务员工进行工资和福利发放；派遣用人单位有权对派遣劳务员工的纪律和行为规范进行监督和管理。3.工作条件派遣用人单位有义务保证派遣劳务员工享受与正式职工相同的工作条件和待遇，包括但不限于：提供安全、卫生的工作环境；与正式职工享有同等的工作时间和休假权利；提供符合劳动法规定的社会保险和福利保障。4.代理关系派遣用人单位和劳务派遣公司之间建立的是代理关系。劳务派遣公司为派遣用人单位提供员工的中介服务，但并不构成劳务派遣公司与派遣劳务员工之间的雇佣关系。派遣劳务员工的雇佣合同由劳务派遣公司与派遣劳务员工直接签订。5.保密与竞业限制双方同意在本协议有效期内和协议终止后一定期限内对涉及商业秘密和机密信息保持机密，并严禁在协议终止后一定期限内与对方进行竞争。竞业限制期限约定在协议终止后的一年内。6.争议解决双方同意，对于本协议的解释和履行发生的争议，应首先通过友好协商进行解决。若协商不成，应提交到有管辖权的人民法院进行解决。7.协议变更和终止在未得到双方书面同意的情况下，任何一方不得随意变更本协议的内容。双方可根据实际情况协商一致，提前终止本协议，并书面通知对方。双方一致同意，在协议终止后，双方应继续履行已经产生的义务和承担相应的责任。8.其他条款本协议的有效期限为________年。本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至本协议终止。本协议正本共________份，派遣用人单位和劳务派遣公司各执________份，具有同等效力。9.协议生效本协议经派遣用人单位和劳务派遣公司双方签署，并经法定代表人或授权代表签字盖章后生效。请注意，以上文档仅供参考，具体的劳务派

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