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文档简介

江苏省劳动合同范本一、合同主体信息雇主：[填写雇主全称]联系地质：[填写雇主联系地质]法定代表人：[填写法定代表人姓名]联系方式：[填写雇主联系方式]雇员：[填写雇员全名]联系号码：[填写雇员联系号码]居住地质：[填写雇员居住地质]联系方式：[填写雇员联系方式]二、聘用信息职位：[填写职位名称]工作地点：[填写工作地点]工作时间：[填写工作时间]试用期：[填写试用期长度]薪资福利：[填写薪资和福利待遇]三、合同条款1.合同期限本劳动合同自[填写合同起始日期]起生效，至[填写合同结束日期]止。合同期限为[填写合同期限]。2.试用期根据国家相关规定，雇主有权安排雇员试用。试用期为[填写试用期长度]，试用期工资为[填写试用期工资]。3.工作内容和职责雇主根据雇员的职位安排工作内容和职责。4.工资和福利待遇根据雇员工作表现、劳动成果及公司规定，雇主将按时足额支付雇员工资。具体薪资和福利待遇详见附件《薪资和福利待遇清单》。5.工作时间和休假根据国家相关规定，工作时间为每周[填写工作时间]，每天工作[填写工作时长]（包括午休时间）。年休假、带薪假等详见公司相关制度。6.社会保险雇主按照国家规定为雇员办理社会保险。7.保密条款雇员在履行合同期间和解除合同后仍需保守对公司的商业秘密及其它保密信息的机密性。8.违约责任任何一方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任。9.纠纷解决本合同履行过程中，如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可根据国家相关法律、法规进行解决。10.合同解除双方一致达成解除合同的协议；雇员在试用期间内，或犯有重大过失，严重违反公司规章制度的；雇员患某种疾病，经诊断不适合继续工作，并经劳动能力鉴定委员会鉴定；其他按照国家相关规定解除合同的情况。11.其他约定本合同未约定事项，可由双方另行协商。四、附件《薪资和福利待遇清单》五、合同生效本合同正本一式两份，雇主和雇员各执一份，自双方签字之日起生效。雇主签字：___________

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