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文档简介

房地产企业员工保密协议1.引言该协议旨在明确房地产企业员工在工作期间需遵守的保密义务，以及违反保密义务可能导致的法律后果。本协议适用于所有房地产企业员工，包括全职、兼职和临时雇佣员工。2.定义房地产企业：指从事房地产开发、销售、租赁等相关业务的企业。员工：指受雇于房地产企业的个人，包括全职员工、兼职员工和临时雇佣员工。保密信息：指房地产企业在业务运营中所涉及的商业秘密、客户信息、技术数据、公司内部文件等非公开的信息。3.保密义务3.1员工在房地产企业工作期间必须保守房地产企业的保密信息，履行保密义务。3.2员工不得擅自复制、传播、泄露或用于他用房地产企业的保密信息。3.3员工在离职后仍应继续履行保密义务，无论离职原因如何，离职后仍对保密信息承担保密义务。4.保密措施4.1员工应采取合理的措施保护房地产企业的保密信息，包括但不限于：将保密文件存放在指定场所，并定期更新密码；不在未经授权的设备上存储保密信息；不允许未经授权的人员接触保密信息。4.2员工应妥善保管房地产企业的办公设备，不得私自更改或删除存储的保密信息。4.3员工应妥善处理纸质文件，不得随意丢弃、遗失或带离工作场所。5.违约责任终止员工的雇佣合同；向法律机构报告违反保密义务的行为；要求员工赔偿因违约行为造成的损失。5.2员工违反保密协议可能导致的法律后果，包括但不限于：法律责任：员工可能因违反本协议而承担法律责任；经济赔偿：员工可能因违反本协议而承担经济赔偿责任。5.3此外，房地产企业保留其他合法且适用的追诉权利。6.保密协议的适用和修改6.1本保密协议适用于员工在房地产企业工作期间的保密义务。6.2本保密协议的修改必须经房地产企业书面确认，对员工具有法律约束力。7.保密协议的解除7.1在员工离职后，房地产企业可以选择解除保密协议。7.2解除保密协议后，员工不再承担保密义务，但已发生的违约行为仍然有效。8.争议解决本保密协议的解释、适用和争议解决均适用于的法律。任何因本协议引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起

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