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文档简介

六盘水市乡村计生特岗工作人员招聘工作实施方案一、背景和目的：中国计划生育政策实施30年来，我国人口总量得到控制，人口结构、性别比例和人口素质等方面均得到改善，但是，我国人口的总量占世界人口总量的近五分之一，人口增长压力仍然很大。目前，我国已经进入人口老龄化社会，养老问题尤为突出，乡村地区基本养老保险的建立和完善成为乡村社会建设的重点。乡村计生特岗工作人员是支持国家计划生育工作、为农村养老保险的建设和完善履行工作职责、解决基层人口问题的有效途径，是中国特色社会主义乡村建设的重要组成部分。针对当前乡村计生特岗工作人员队伍建设的形势和任务，必须加强对人口政策和法规等方面的宣传，提高人口计生意识和责任意识，进一步完善乡村计生特岗工作人员的队伍建设，促进乡村社会可持续发展。二、工作任务：1.积极宣传国家人口政策、法规和相关政策，提高群众人口计生意识和责任意识；2.开展基本养老保险的宣传工作，推广养老保险参保政策，增强农民的保险意识；3.按照乡、村两级的相应要求，全面落实计划生育机构的业务，组织计划生育宣传、咨询和服务工作，积极推进计划生育技术服务和相关宣传工作，组织开展计划生育普查和统计工作；4.积极开展结扎、节育等计划生育操作工作，提供便捷的计划生育服务，确保农村生育的规范有序；5.精心组织计划生育特别扶助对象的资助工作，维护农村计划生育利益。三、组织管理：1.确立配备制度，健全管理规定，确保人员合理利用；2.定期组织技术交流、业务考试，提高工作业务水平和质量，增强工作的针对性和实效性；3.建立健全反馈机制，加强对工作结果的考核和评价，及时纠正工作中出现的问题和不足。四、选拔要求：1.具有计划生育、人口健康等相关专业知识，掌握基本的医学知识和计算机应用技能；2.具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和服务意识；3.对乡村计划生育工作有一定认识和实践经验，有相关工作经历者优先；4.年龄限制在18至40岁之间，具有初中及以上学历。五、工作保障：1.提供相应工资待遇和福利保障，实行直接定员制度；2.提供必要的培训和技术指导，定期组织业务考核和技术交流；3.为乡村计划生育特别扶助对象资助工作提供必要费用和支持。六、实施途径：1.广泛开展宣传工作，加强对群众和工作人员的宣传，积极推进计划生育普及工作；2.在相应的招聘媒体上刊登招聘启示，广泛征集招聘人才；3.与乡、村两级人民政府、计划生育领导小组等单位联合，开展招聘和选拔工作。七、总结：乡村计生特岗工作人员是农村计划生育和基本养老保险工作中的重要力量。本文所提出的工作实施方案，旨在加强对乡村计生特岗工作人员的队伍建设，提高工作水平和质量，推动农村计划生育和基本养老保险工作的

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