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争当五事干部活动实施方案一、活动背景作为基层党组织，乡村有很多的问题需要我们共同去解决，我们要积极响应上级党组织的号召，争当“五事”干部，为乡村发展贡献自己的力量。本次活动的实施旨在通过在实践中学习、实践、反思、总结，整合和优化资源，真正落实“以人民为中心”的发展思路，推进乡村振兴战略。二、活动目标通过“争当五事”干部活动，达到以下目标：1.提高基层党组织带领农民群众落实乡村振兴战略的能力和水平；2.推动群众性自治，建设美好乡村；3.加强人才培养，建立聚智集智机制；4.提升群众的政治参与度和发展信心；5.增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三、活动内容1.募集“争当五事”干部。基层党组织可以通过多种形式，如组织评选、自荐、推荐等方式，募集优秀党员和爱心群众来参加“争当五事”干部培养活动。2.着重培养五类干部。（1）美化美观型干部美丽的乡村是人们向往的，所以美化美观型干部是必不可少的。这样的干部要很好地掌握园林、绿化、美化等技术，能够合理规划村庄建设，提升整个村庄的美丽程度。（2）服务型干部能够服务社区，解决社区居民生活中的问题，做到全心全意为人民服务。（3）科技创新型干部掌握新科技和新技术，尝试创新和发明一些新产品，把研究所得用于乡村发展中。（4）资金用途明细型干部严格落实资金使用流程，保证每一笔资金都流向了村庄建设，使得村庄建设投入得到了最好的回报。（5）创业合作型干部能够在村里搜集信息，发掘资源，为村庄带来更多机遇。并且主动沟通、寻找合作伙伴，带领大家一起创业，共同实现村庄的繁荣发展。3.实行集训，制定教师，广泛宣传。我们将在集训过程中传授有关知识，以及如何实习的技能。在此之后，我们将推给实习者实践指导，以便他们更好地了解和理解所学技能所面临的实际环境。同时，我们还将制定相关教材，方便实习者查阅，在掌握基础知识之后提高技能。此外，我们将广泛宣传“争当五事干部”这一活动，向全社会、全市场推广，以便更多的人来参与其中。四、活动形式1.根据地方实际情况，推行“遴选”或“竞争”两种选聘方式。2.实现在线克服困难，线下培养是实践与理论相互结合的良好方式。3.我们还可以将活动与多种市场发展计划有机结合，积极推进农村市场体系建设和发展优质农产品。五、活动阶段1.筹备期：学习党中央和省委、市委的有关文件和政策要求，研究制定该项活动实施方案、筹备工作计划以及人员筛选标准。2.实施期：实施期将分为采集、培养、实战三个阶段。3.结束期：完成整个活动的评估工作，撰写活动总结报告。六、活动措施为确保该活动的有效实施，应采取以下措施：1.通过制定保障体系，为活动提供有效的扶持措施。2.组建实施机构，明确各项工作分工以及管理与监督职责。3.完善加强宣传和导向，整合各种社会力量，营造参与氛围。4.制定严格的岗位聘用精神内核，狠抓实施效果和岗位考核。5.加强活动跟踪监督，及时发现问题和纠正命令，确保活动顺利得到落实。七、活动效益通过“争当五事干部”活动，我们将不仅实现人才

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