第三单元就业与创业课高三上学期政治选择性必修二

第三单元

就业与创业议题：如何用劳动书写美好明天？【学习目标】

了解劳动法的基本原则，理解劳动者的权利与义务，解释劳动合同的主要内容，熟悉劳动者依法维权的途径和方式。了解创业的基本流程，评述市场竞争的基本规则，说明依法经营的必要性。

在小组讨论中培养交流合作能力、获取和解读信息能力和推理论证能力。

应用和迁移“就业与创业”的知识，自觉树立法治意识，自觉诚信纳税，维护自己的合法权益。重构本单元知识体系明明白白工作清清楚楚维权本本分分经营目录CONTENTS劳动创造美好生活重构本单元体系劳动者经营者行使权利清楚维权履行义务迈出创业第一步公平竞争依法纳税诚信经营取得劳动报酬休息休假安全卫生保护社会保险和福利完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德协商调解仲裁诉讼劳动合同混淆行为虚假宣传商业贿赂商业诋毁安全消费知情权自主选择权增值税企业所得税个人所得税选择经营主体符合法律规定办理登记相关信息公开重要性：劳动者维权有据，更好保护自己合法权益；构建和发展和谐稳定劳动关系订立原则：遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用无效情况：欺诈、胁迫、违背真实意思；用人单位免除自己责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强制性规定劳动

关系劳动法1.进行特殊劳动保护违背了劳动者平等竞争的原则。2.如想申请劳动仲裁，需要用人单位同意和有效的仲裁协议。3.出现劳动争议，劳动者可以直接提起诉讼的方式维权。4.出资人需要对经营主体的债务承担无限责任。5.在市场上销售同类商品属于不正当竞争。6.经营者应该依法经营，保护消费者的各项权益。【易错易混】显示国家对劳动者的关怀，也是社会的进步劳动者和用人单位可以单方面提出，不需要订立仲裁协议依据法律法规，除特殊情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼个体工商户、独资企业、合伙企业承担无限责任，有限责任和股份有限公司承担有限责任通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认合法权益01明明白白工作明明白白工作

【情境】劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。某校高三学生以“2022年我国青年就业现状”为主题，展开社会调查。调查中，同学们见到了某公司拟定的一份劳动合同书，如图。【任务】自由发言：作为未来的劳动者，你会签订上述劳动合同吗？02清清楚楚维权清清楚楚维权【情境】2021年3月，小张到某公司工作。他入职时公司与他签订劳动合同，其中有这样一条约定：如因公司与外部项目合同终止等不可控因素导致劳动合同无法继续履行的，不视为公司违约，此种情况下解除或终止劳动合同，公司无需支付经济补偿。小张当时也没多想，就在劳动合同上签了字。2021年10月，公司的一个外部服务项目合同到期终止，小张恰好从事这个项目。双方就岗位变化无法协商一致，公司决定与小张解除劳动关系，并以劳动合同有约定为由，告诉他公司无需支付经济补偿。小张不服公司的决定，向法院起诉，要求支付经济补偿，法院驳回了他的起诉。运用《法律与生活》的相关知识，完成任务。

【任务】同桌交流：简要分析小张的诉求能否得到合理解决。【任务】同桌交流：简要分析小张的诉求能否得到合理解决。小张诉求不服公司决定支付经济赔偿合同是否有效？如何合理解决？诉求是否合法？Ø

法律链接

《中华人民共和国劳动合同法》部分条款规定

第二十六条：违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。

第四十条第三款、第四十六条规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，同时，用人单位应当根据工作年限向劳动者支付经济补偿。Ø知识链接订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。P63违反法律、行政法规强制性规定的，无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。P64除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。P69①本案中，公司外部服务项目合同到期终止，双方就岗位变化无法协商一致，致使劳动合同无法继续履行，属于客观情况发生重大变化致使无法履行，虽然双方在签订劳动合同时做了约定，但该约定因违背订立劳动合同应遵循合法、公平的原则，不符合法律规定，属于无效条款。②劳动争议未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。③小张向仲裁委员会申请仲裁会得到合理解决的。如果小张对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。【任务】同桌交流：简要分析小张的诉求能否得到合理解决。03本本分分经营本本分分经营【情境】公平是市场主体参与竞争的共同要求，以公正监管维护公平竞争是市场监管部门监管执法的价值追求。【微观实例】2020年底，浙江省杭州之壹品牌管理有限公司根据11家大众点评平台入驻商家打造所谓“网红店”的需求，招募大量大众点评平台“大V”到店付费用餐。“大V”在用餐后，编造好评“作业”发布并予以高分点评。公司对“大V”的“作业”审核后，将餐费予以返还。国家市场监管总局依据《反不正当竞争法》第八条第二款的规定，对当事人责令停止违法行为，处罚款20万元。

运用《经济与社会》与《法律与生活》所学知识，完成任务。【任务】小组讨论：对“微观实例”中的行政处罚予以评析。运用《经济与社会》与《法律与生活》所学知识，完成任务。

【任务】小组讨论：对“微观实例”中的行政处罚予以评析。行政处罚原因意义政府科学的宏观调控

市场监管市场调节具有自发性弊端规范市场秩序，弥补市场缺陷，有效市场和有为政府更好结合，促进网络经济健康发展经营者应当保障消费者知情权。经营者应当真实、全面地向消费者提供商品的质量信息，不得虚假宣传。经营者应当依法经营，公平竞争。经营者不得对其商品的性能、功能、质量等做虚假或引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。规范、引导经营者依法、诚信经营，公平竞争；维护市场竞争秩序。尊重和保护消费者合法权益，营造良好的消费环境停止违法行为处罚款20万元该公司故意造假花钱买好评，发布虚假信息①市场调节具有自发性的弊端，需要国家实施科学的宏观调控，通过市场监管，规范市场秩序，弥补市场缺陷，推动有效市场和有为政府更好结合促进网络经济健康发展。②经营者应当依法、诚信经营，公平竞争。经营者不得对其商品的性能、功能、质量等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。本案中，该公司违背诚信原则，作虚假宣传，构成不正当竞争。③经营者应当保障消费者的知情权。经营者应当真实、全面地向消费者提供商品的质量信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。本案中该公司故意造假，发布虚假信息，侵犯了消费者的知情权。④国家监管总局依法处罚惩治消费欺诈、虚假宣传等违规行为的不正当竞争行为，能够规范、引导经营者依法、诚信经营，公平竞争；能够维护良好的市场竞争秩序；营造良好的消费环境，尊重和维护消费者合法权益。

运用《经济与社会》与《法律与生活》所学知识，完成任务。

【任务】小组讨论：对“微观实例”中的行政处罚予以评析。04劳动创造美好生活劳动创造美好生活传承劳动精神创造幸福生活劳动创造财富，劳动创造幸福，劳动创