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基层团组织考核工作方案一、背景：团组织是中国共产党的助手和青年工作的重要组织力量，是青年人才的摇篮和成长地。建设强大、有思想的团组织，是我们党的一项基本任务，也是推进青年工作的重中之重。为了进一步激励基层团组织工作的积极性，提高团组织工作的质量，加强对团组织工作的考核，特制定本方案。二、目的和意义：本方案旨在规范基层团组织考核工作，促进团组织工作的规范化、系统化、科学化，提高团组织工作人员工作的积极性和创造性，为各级团组织的发展提供有力保障。三、考核对象：本方案所涉及的基层团组织包括乡镇团委、社区团委、高校团委、企业团委等各类团组织。四、考核内容：1、团组织组织性工作考核（1）完成年度总体工作计划及目标任务的完成情况。（2）团组织的发展情况，团员数量增长情况及团组织所属单位的团员比例等。（3）工作方式、思路和创新能力等。（4）争创品牌工作，开展文化活动、志愿者服务、社会实践、就业和创业服务等方面的工作情况。2、团组织教育管理工作考核（1）开展团干部培训、团员学习、领袖力培养、志愿服务、心理辅导等方面的教育工作的情况。（2）对团员个人成长的关注程度，团员思想政治水平、综合素质提升情况等。（3）团组织对团员参加比赛、论文、科研等项目的支持力度和成果等。3、团组织宣传报道工作考核（1）团组织所属单位的团委工作及参与情况的宣传报道情况，如媒体发稿数、新闻质量、线上宣传、海报制作等。（2）团组织的品牌建设、公共形象呈现情况及团组织活动的知名度的提升情况，如“五小”活动（唱歌、跳舞、表演、讲故事、演讲）。4、团组织信访工作考核（1）及时办理来信来访，落实答复处理要求，并与相关部门及时沟通协调的情况。（2）针对来信来访反映的问题进行了有关工作，并落实整改情况、数字化工作与大数据技术的运用情况等。五、考核方式：1、依据基层团组织工作考核表，由上级团组织对下级团组织进行定期考试，考核结果作为团组织年度工作考核的重要依据。2、个别会涉及到民生和社会稳定的问题时，可以组织专业人员进行实地考核。3、接受群众意见的考核方法：通过“公开听证”，向广大党员、职工、群众和团员宣传听取意见，公开整改结果，落实民主监督。六、考核结果：1、考核结果形成是一个动态过程，团组织应该对得分不高的部分加以改进，改正工作中的不足之处，以提高工作效率，争取更好地完成各项任务。2、考核结果是团组织年度工作考核的重要参考依据之一，决定团组织年度绩效工资的发放。3、考核结果应向全员公示，以推动团组织工作的持续改进和创新。七、结语：基层团组织考核工作是提升基层团组织工作效果的重要手段，对全国万千基层团组织工作人员有着重要的意义。只有把基层团组织工作一步步做好、做细、做到位，才能切实加强青年思想政治工作，才能更好地引导和服务广大青年，才能更好地为中国特色社会主义事业的实现作贡献。相信通过严格的考核机制，将更

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