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文档简介

交通运输局民族团结工作方案一、前言民族团结是我国特有的民族政策，是我国构建大团结、大联合的重要保障。交通运输行业涉及到全国各族人民的经济生活，加强民族团结工作，对行业发展和国家统一、稳定具有十分重要的意义。为深入贯彻落实党的民族政策，切实做好交通运输局的民族团结工作，特制定本方案。二、工作目标1.加强民族团结意识，增强民族凝聚力：积极向全局干部职工普及民族政策，深化交通运输局民族团结工作；组织各族职工开展多种形式的文化交流活动，加强民族团结意识，不断增强民族凝聚力。2.引导各族职工树立正确的民族观念：加强对全局职工的宣传教育，普及民族问题和历史文化知识，引导各族职工树立正确的民族观念，增进各族之间的了解和互信。3.积极预防和解决民族矛盾：研究分析全局民族工作中存在的问题，及时发现和解决各族之间的矛盾和纠纷，确保工作的稳定性和持续性。三、工作重点1.加强民族交流与沟通：积极组织各族职工加强沟通，开展各种形式的文化、体育、艺术等交流活动，加强民族团结工作；参加全国性民族团结活动，推进民族交流事业。2.加强民族政策宣传教育：制定民族政策宣传计划，利用公司刊物、网站、海报等各种宣传渠道，向全局干部职工普及民族团结政策及相关知识和文化，引导职工树立正确的民族观念和价值观。3.规范各族职工的宗教信仰活动：根据国家有关规定，认真组织全局各族职工宗教信仰活动，确保其合法性、公开性、坚持爱国教育。4.加强民族矛盾解决：成立民族矛盾预防处理小组，制定完善的矛盾处理机制；聘请专业人才开展社区调解工作，发挥其专业优势，及时解决民族矛盾，确保社会和谐稳定。四、落实措施1.提高干部职工民族团结意识。通过向全局干部职工普及民族知识和政策，加强职工民族认同感和归属感。2.加强文化、体育、艺术等领域的交流活动。通过举办各种形式的文化、体育、艺术等活动，加深各族职工之间的了解和交流，增强彼此的信任和友谊。3.加强民族矛盾解决工作。完善矛盾处理机制，聘请专业人才做好社区调解工作，尽早发现和解决民族矛盾，确保社会和谐稳定。4.提高民族政策宣传效果。通过多种渠道向职工普及民族政策，提高职工对民族政策的理解和认同。五、考核评估1.年度目标责任考核：根据年度目标确定考核指标，考核结果作为下一年度工作计划的制定依据。2.月度工作考核：每月评估各部门的工作情况，及时发现和解决问题，确保工作的顺利开展。3.经常性考核：不定期进行考核，对各部门的工作进行全面评估，根据工作成效进行及时调整和优化。六、总结加强交通运输局的民族团结工作，是一项系统工程。今后，我们将继续坚持“团结、和谐、稳定”为工作目标，继续发挥

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