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文档简介

林业局创建基层满意单位的活动方案一、背景随着社会的发展，人们对于基层林业单位的要求越来越高，对基层林业工作者的职业形象和服务态度也越来越关注。在这种环境下，为了提高基层林业单位的服务质量和满意度，林业局决定开展创建基层满意单位的活动。二、目的1.提高基层林业单位的服务意识和服务质量，提高群众对基层林业单位的满意度和信任度。2.创造优秀的基层林业单位品牌，增强基层林业单位的影响力和形象，为提升林业局整体形象和社会地位做出贡献。3.提高基层林业单位工作者的工作积极性和团队合作精神，促进基层林业工作者的个人发展和工作职业化。三、内容1.宣传推广阶段（1）制定宣传计划，采取多种渠道广泛宣传，包括微信公众号、电视、报纸等。（2）组织开展宣传活动，如基层林业单位巡回展、公益宣传等。（3）开展调查研究，了解群众对基层林业单位的需求和意见，分析基层林业单位存在的问题和不足。2.活动评选阶段（1）确定评选标准和评选流程，设立评审委员会。（2）组织基层林业单位和社会组织申报，同时邀请群众评价，进行初选。（3）评选出优秀基层林业单位，并给予表彰和奖励。3.提升服务质量阶段（1）针对评选结果，制定改进方案，并定期组织督导检查。（2）通过组织培训、交流等方式，提高基层林业工作者的职业素养和技能。（3）开展志愿服务活动，加强基层林业单位与群众之间的沟通和联系，提高基层林业单位的社会责任感和服务意识。四、实施计划1.宣传推广阶段：3个月。2.活动评选阶段：1个月。3.提升服务质量阶段：6个月，其中：开展改进方案和督导检查2个月，组织培训和交流2个月，开展志愿服务活动2个月。五、预期成效1.提升基层林业单位的服务质量和满意度。2.创造优秀的基层林业单位品牌，增强林业局形象和社会地位。3.提高基层林业工作者的工作积极性和团队合作精神，促进个人发展和工作职业化。4.

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