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文档简介

职工志愿者活动方案一、背景分析在日益加速的社会化进程中,企业具有着广泛的社会责任感。对于企业而言,职工志愿者活动已经成为一种新兴的企业社会责任模式。随着职工队伍的规模不断扩大,企业也认识到培育和发挥职工的社会责任感和公益意识的重要性,职工志愿者活动也逐渐成为了企业重要的社会责任行动之一。二、活动目标1、倡导公益行为,促进企业形象的提升;2、培养职工的公益意识,增强团队凝聚力;3、通过志愿服务,为社会做出贡献。三、活动策划1、活动主题爱心助力,绿色公益2、活动时间每周日早上3、参与对象公司职工及其家属4、活动地点公司周边公园5、活动内容A、绿化环保行动在公园内,通过捡垃圾、种树、修剪花草、拾笑脸等方式,为公园环境做出贡献。B、关爱服务行动参与公益近义词服务,为社区居民提供志愿服务,如为环卫工人送上清凉饮料、为孤寡老人送去米面油等。6、活动组织A、组织机构活动负责人、志愿者部、服务部、宣传部、后勤保障部等。B、人员招募由公司负责人发布活动征召令,宣传员到部门宣传,通过QQ、微信群等方式招募志愿者。C、成员管理通过组建志愿者小队,制定任务分工表,进行志愿者行为规范讲座,确保活动安全有序进行。D、后勤保障制定后勤保障计划,由后勤保障团队包括设备、食品及饮料准备,活动组织与安排,保障活动顺利进行。7、活动推广A、内部推广公司内部宣传,公司网站宣传、内部邮件宣传,利用员工朋友圈、聊天工具等渠道宣传,增加参与人员。B、外部宣传利用公众号、微信群、微博等网络媒体进行宣传,增加公众对公司公益活动的认知度。四、风险控制1、成员安全通过行为规范讲座,认真制订安全预案,设立安全岗等措施,最大程度保护同学的人身安全。2、行为规范制定行为规范,禁止无故旷工、违反安全规定等行为,制定行为成规,实现良好的活动效果和社会影响。五、活动效果衡量1、参与人数:衡量活动的参与度。2、志愿人次:衡量参与者的积极性和宣传效果。3、公益贡献:衡量活动对社会的影响。4、企业形象提升:从宣传平台中看到公司的形象提升情况。六、活动总结随着企业对公益行动的重视,职工志愿者活动已经不再是简单的企业公益活动,也成为企业整体的社会责任体现。职工志愿者活动的有效推行,不仅可形成良好的企业社会形象,还可以培养团队文化,增强社会服务意识和企业责任感。同时,随着这项公益行

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