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文档简介

矿调度指挥中心一季度劳动竞赛活动方案一、活动目的通过矿调度指挥中心劳动竞赛活动，鼓励全体职工勤奋劳动，积极进取，发扬团队合作精神，提高工作效率和业务水平，推动企业发展，营造和谐进取的工作氛围。二、活动时间本次劳动竞赛活动设定为2021年第二季度，即2021年4月1日至2021年6月30日。三、竞赛内容和计分方式本次劳动竞赛活动内容主要为以下三个方面。1.维护系统正常运行包括以下任务：-负责矿井生产数据的收集、整理，及时更新系统数据。-监控矿井生产情况，处理生产中出现的问题，保证系统正常运行。-定期对系统进行检测，发现问题及时处理，保证系统稳定性。-及时处理用户反馈的问题，保证用户使用畅通。考核方式：按照系统运行时间计算系统正常使用时间占总时间的比例，表现出色的团队将得到相应的积分奖励。2.工作效率提升包括以下任务：-加强与生产部门的沟通和合作，及时收集、处理和反馈生产数据，提高生产效率。-对系统操作进行细致和深入的研究，提高工作效率，加快数据处理速度。-利用相关工具和软件，提高数据分析和处理的准确性。考核方式：通过数据分析，比较工作量和工作情况，对表现突出的团队给予相应的积分奖励。3.专项工作完成情况包括以下任务：-负责制订相关工作计划，并按计划完成工作。-参与相关项目的研发和实施，按时完成任务，并提出可行的建议和改进方案。-保证系统安全、稳定、高效运行，定期进行系统优化和升级。考核方式：通过检查和评估专项工作的完成情况和效果，对表现优秀的团队给予相应的积分奖励。四、奖励和得分排名奖励：1.竞赛成绩达到一定分数的团队将有机会获得荣誉称号和奖金。2.竞赛期间表现突出的个人将得到鼓励和奖励。得分排名：1.各项任务考核分别占总分数的30%、40%、30%。2.根据团队的得分排名，5个团队将获得相应奖励：第一名奖励10,000元、第二名奖励8,000元、第三名奖励6,000元、第四名奖励4,000元、第五名奖励2,000元。五、竞赛组织和管理1.竞赛由矿调度指挥中心指定专门工作小组进行组织和管理。2.竞赛小组成员将对所有团队的参赛情况进行监督和记录，并将每个团队的得分情况进行统计和排名。3.竞赛小组将负责发放成绩单及奖励，并组织颁奖典礼，以表彰比赛中表现优秀的团队和个人。六、注意事项1.赛前，参赛团队必须认真学习竞赛主题和竞赛内容，全面掌握工作要求和规范。2.参赛团队和个人必须遵守竞赛规则和全国性法律法规，不得实施不正当手段和作弊行为。3.参赛团队和个人应保证竞赛安全，妥善保管个人和单位财物不受损失。4.参赛团队和个人应积极参与

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